一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

酒店前台招聘 诚招酒店前台，月薪4000、上一天休一天，工作轻松。 要求：沟通能力佳，能熟练操作基本办公软件，有服务意识。 有意者请联系程雪电话：工作地点：天津滨海新区万通上北新新家园东门

岗位职责: 1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供入住、退房等服务 2. 处理客户咨询，确保信息传达准确及时 3. 协助维护前台区域的整洁与秩序

一、岗位职责 -负责酒店前台接待，入住登记及客服工作-协助处理客户咨询与日常事务 二、职位要求 -无经验要求，有客服或酒店前台经验优先 -学历初中，年龄40岁以下，条件优异者可放宽 三、工作时间 -三班倒，具体可以面议 四、薪资福利 -综合薪资4000-5000元/月 -包住包住

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘酒店前台等岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

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有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

有相关工作经验 工作能力突出，责任心强

岗位职责: 1.负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预定、客人问询等相关服务工作 2.确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务 3.完成上级主管交办的其它工作

岗位职责：负责线下线上的订房服务，对接顾客需求，以专业、优质服务吸引顾客入住 要求：45周岁以下，性格温柔，形象气质佳，会简单电脑，有驾照，有酒店工作经验优先！ 福利：包吃包住。有提成。工资待遇可面议。

岗位职责： 1.负责家用及商用空调设备的现场安装、调试与验收，确保符合安全规范与客户要求 2. 提供空调系统日常维护、故障诊断与维修服务，及时响应客户报修需求 3. 定期开展设备巡检，记录运行状态，提出优化建议并协助客户延长设备使用寿命 4.规范使用工具及检测仪器，严格执行电气安全与高空作业操作规程 5. 向客户讲解基础使用常识与保养要点，提升服务满意度 任职要求： 1. 具备空调安装/维修相关实操经验，持有效电工证或制冷设备维修上岗证者优先 2. 熟悉主流品牌空调结构原理及常见故障处理流程 3.身体健康，能适应登高、户外及频繁移动作业，具备较强服务意识与沟通能力 4. 无学历限制，接受应届学徒及转岗人员，公司提供带教培训 5.遵纪守法，无不良从业记录，责任心强，注重职业形象

招聘：C本司机 6400元 薪资：6400元/月 C本司机 宝坻发车 物流配货 有意者电话联系

宝坻大理石工厂招聘大理石安装工，安装窗台，灶台，大工，二把刀勿扰

招聘：焊接机器人操作工 薪资：面议 一、招聘焊接机器人操作工：4名。 岗位职责： · 钢结构构件示教编程、程序调用与焊接作业。 · 依据钢结构图纸与工艺要求，调整焊接电流、电压、速度等参数，保障焊缝质量。 · 负责设备日常点检、清洁、保养，处理简单故障，记录运行与生产数据。 · 完成工件上下料、焊接自检，遵守车间安全与 6S 管理规范。 任职要求： · ，35周岁以内，大专及以上学历。焊接、机械、自动化相关专业优先。 · 经验：能看懂钢结构图纸与焊接符号。 · 技能：学习掌握机器人示教编程，熟悉气保焊工艺；持有焊工证优先。 · 素质：无不良嗜好，责任心强、严谨细致，能适应倒班与加班，服从管理。 二、薪资待遇 面议。 三、工作地点 天津市宝坻区新开口镇工业园区。 四、应聘方式 联系人：陈经理

招聘：发货员兼库管 薪资：面议 一、招聘发货员兼库管：1名。 岗位职责： · 依据发货单、生产完工单，对钢结构构件、配件进行清点、核对、编号、挂牌，确保数量、规格、型号准确无误。 · 指挥装车，监督吊装安全，做好构件防护，避免磕碰损坏。 · 办理出库手续，完善发货单据、拍照留底，做好台账记录。 · 与生产、库房、客户 / 物流对接，确认发货时间、地点、编制发货清单。 · 整理发货区域，保持现场整洁有序，完成领导交办的其他工作。 · 做好库房的日常管理工作。 任职要求： 35周岁以内，大专及以上学历。 · 身体健康，能适应车间及室外工作。 · 熟练使用手机与基础电脑办公软件（Excel、Word）。 · 无不良嗜好，工作认真细心、责任心强，服从管理，有钢结构厂发货 / 库管经验者优先。 · 熟悉基本吊装安全常识，能吃苦耐劳。 二、薪资待遇 面议。 三、工作地点 天津市宝坻区新开口镇工业园区。 四、应聘方式 联系人：陈经理

金宝西面电竞酒店招聘啦 ✅ 客房保洁：薪资4000左右，长白班（早8:30-17:30） ✅ 前台：上12休24，综合薪资3000-5000底薪＋全勤+提成 ✅ 主管：要求有相关经验，薪资4000+8000，长白班（早8:30-17:30） 福利：管吃 联系电话：

招聘：前厅部主管 薪资：4000.0-5000.0元/月 职位详情： 1．大专以上学历，3年前台接待，1年以上同岗位经验，高星级酒店工作经验优先 2．熟悉酒店前厅管理各类流程，有优化管理和发现问题的能力 3．经验丰富，具备随机应变，处理各类突发事件的能力 4．具备强烈的服务意识和高度的责任心 5．具备优良的职业素养和高尚的品德 6．具备培训员工和管理团队的能力 7．具备一定的文字能力，有过酒店筹备经验，执行力强 8．身高1、60以上，形象气质佳，接受优秀的五星级前台晋升。

招聘：前厅主管 薪资：面议 招聘人数：2人 招聘单位：锦州长锦酒店有限公司

招聘：前台主管 薪资：面议 招聘人数：2人 招聘单位：锦州长锦酒店有限公司

青岛城阳世茂购物中心亚朵酒店招聘 前台接待：3600-5000 前台经理 ：4800-6500 餐厅副厨：5000+ 客房服务员：3600-5000 餐厅洗碗工：3200+ 世茂52+附近上班 ，一日三餐，包吃住，当月入职投五险 联系人 张经理：

全职酒店前台，月薪5000-6000，具体面议。包吃包住，还有全勤奖和绩效奖金哦。工作主要是接待客人，办理入住退房，解答客人问题。要求沟通能力强，亲和力好，能吃苦。0-1年经验，年龄25-35岁，会用别样红系统优先考虑。感兴趣的话快来加入我们吧！

负责前台接待收银工作

岗位职责】 ·负责酒店前台接待、登记与咨询 ·处理收银及日常办公事务 .负责查房、补货 【职位要求】 ·有酒店前台或客服相关经验优先 ·能熟练操作办公软件 ·可接受白班、夜班或倒班安排 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪5500-6000元，薪资月结 ·提供住宿

★通海·阳光民宿 招聘：前台1名 要求：男女不限，形象气质好佳，有半年或一年工作经验，熟悉电脑操作。 工资：面议，月休4天 联系： 地址：黄龙路村公所往下100米

前台接待服务，登记办理入住，离店

三亚市吉阳区迎宾路，民宿酒店招聘前台2人，白班夜班，还招房嫂一人，要求有工作经验

城市便捷南宁科园大道地铁站招聘：酒店前台(2名)时间：三班倒（8-4，4-12，12-8）待遇：综合工资3000-4000元/月，月休6-8天，包工作餐，法定假日，员工福利，等...具体详情薪资面议！要求：身高155以上，五官端正，大专以上学历，身体健康，普通话标准，无经验要求!地点：南宁市科园大道75号C座一层018号铺.电话：商店长注明：“咨询职位+姓名”

职位详情： -客户接待：负责客人的入住登记、退房手续办理，提供准确的信息和帮助。 -信息管理：处理客人的预订、变更和取消请求，确保信息准确无误。 -客户服务：解答客人的疑问，提供酒店设施、周边景点等信息，满足客人的合理需求。 -电话接听：接听酒店电话，处理客人的咨询、预订和投诉，确保服务及时有效。 -团队合作：与客房、餐饮、安保等部门紧密合作，确保酒店运营的顺畅。 职位要求： -教育背景：高中及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 -工作经验：有酒店前台或相关客户服务工作经验者优先。 -语言能力：具备良好的沟通能力，能够流利使用普通话，具备基本的英语交流能力者优先。 -计算机技能：熟悉酒店管理系统，具备基本的计算机操作能力。 -服务意识：具备高度的服务意识和良好的职业道德，注重细节。 -团队精神：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和谐相处。 薪酬福利： -具有竞争力的薪资待遇。 -提供完善的培训和发展机会。 -提供员工福利，如员工餐、员工宿舍等。

前台收银员，办理入住，退房结算，接待客户

岗位职责 1.熟练操作收银系统，准确处理现金、移动支付等结算，每日核对账目并制表。 2.解答顾客咨询，处理简单客诉，维护工作区域整洁。 任职要求 1.18-30岁，学历不限，有收银经验者优先，无经验可培训。 2.对数字敏感，沟通良好，能适应轮班。 薪资福利 -月薪3000-6000元（基薪+绩效） -节日福利，提供晋升机会（收银主管等）