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招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台招聘
面议
酒店前台月结全职
有相关工作经验 工作能力突出,责任心强
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。 要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。 有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责办理入住及退房手续; 2.接听电话并且准确无误的转接电话; 3.根据预订及客人要求分配房间;. 4.在.上级指导下完成其他任务。任职资格: 1.要求形象气质佳,年龄20-26岁,身高160cm以上,普通话标准。 2.具有责任心,有较强的团队合作意识,热爱服务行业; 3.有酒店前台工作经验者优先录取。 4、性格活泼,语言表达能力强,善于交际。 工作时间:2班倒,上4休2职位招聘1人 薪资详情 薪资范围:3900-5000元/月发薪日:15日 底薪:2850元/月 社保类型:五险 奖金补贴:餐补.全勤
酒店客房主管一名
4000-5000元/月
客房经理月结全职
三圣乡酒店招聘客房主管一名,底薪4-5k月休三天有住宿
酒店前台
工作内容:前台接待电话接待入住退房房间介绍 岗位要求:年纪在20-45之间注重仪容仪表 职位亮点:包吃包住,可以免费泡温泉,独立员工宿舍干净卫生,伙食好,氛围好,一个月两天休息
负责前台接待、收银
面议
酒店前台月结
入住与退房办理、预订服务、问询礼宾等工作
酒店前台
桔子水晶酒店诚聘: 前台岗位,工资面议 享受年假➕节假日三薪➕五险,免费工服,可提供食宿 有工作经验者优先,无经验可安排带教 电话: 欢迎志同道合的朋友加入 工作地:天津宝坻经济开发区天宝南环路3号
天津 宝坻区
1月2日 01:05拨打电话
天津宝坻区招工地小工/杂工
小工
天津市宝坻区招工地小工/杂工
天津 宝坻区 城关
1月1日 23:44拨打电话
销售专员6-10人月结经验不限大专及以上热爱销售,沟通能力强,有一定区域周边社群网络销售渠道销售按单提成TOC接受居家办公软件/企业服务产品教育培训无经验要求
1、我们是属于教育行业,做英语提分软件的,针对小初高中,目前市场反应良好,招募10名兼职宝妈 2、无责任提成500-5000不等,根据学员转化情况,可以详细沟通
NFC碰一下推广员
5000-10000元/月
地推免费培训11-20人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责推广“碰一下”相关服务,向客户介绍产品优 势 2.协助完成推广任务,收集并反馈客户意见 3.与团队协作,完成公司安排的其他推广相关工作 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 职业职能: 1.有师傅带,包教包会,老师傅亲自教 2.弹性工作时间
售票员
面议
订票员11-20人月结全职
主要招聘,售票员,保安员,滑雪场实现员,工资3500+提成,月休四天,
客房保洁
巴尔鲁娜酒店诚聘 1⃣店长助理:薪资待遇面议 ❤要求:年龄40岁以下,有三年以上酒店管理经验,熟悉前厅与客房运营,沟通能力强,熟悉掌握自媒体制作 2⃣前厅经理:薪资待遇面议 3⃣前台接待:3500~4000 ❤要求:年龄30岁~45岁,有经验者优先 ❤A,B,O倒班制,包吃住,轻松不累 4⃣客房保洁:3500+绩效 5⃣假期工:面议 ❤以上岗位包食宿 ❤地址:西市场南侧豪柏购物广场十一楼 ☎电话:李女士
济南
1月1日 23:19拨打电话
大堂经理
招聘启事 庐南竹海驿站 现招聘大厨2名、(5000/6500农家土菜为主) 配菜师2名、(3500/4500) 大堂经理1名、(5000/6000) 服务员3名、(3000/3500) 收银员1名。(3000/3500) 客房部2名、(3000) 要求18-55周岁,形象佳,责任心强、有服务意识与团队精神,要识字,有工作经验,勤快干净 具体工资面谈 工作地点:庐江县龙桥镇安定村。 联系电话:() 何总
合肥 庐江县
1月1日 22:51拨打电话
酒店经理
招聘 高新区 永和家园酒店 经理一名6000-8000元 服务主管一名5500-6000元 收银员 一名 5000-5500元(要有经验) 服务员 三名4000-4500元 一经录用 包吃包住 月休四天 春节不放假(有三天三倍工资)联系电话 地铁二号线 南岗站 石镜路口出(五分钟到)
合肥
1月1日 22:43拨打电话
临时工酒店经理
招聘招聘招聘 现有内部宾馆急需招聘管理人员一名,年龄35-55岁,男女不限,月工资8500元。 车队管理人员一名,要求年龄35-55岁,男女不限月工资8500元。 有需求的电话: 公司地址:宁东工业园区
银川
1月1日 22:31拨打电话
甘肃金昌骊靬印象餐厅招聘大堂经理1名!看门老爷子1名!工资面议!电话
大堂经理门卫
骊靬印象餐厅招聘大堂经理1名!看门老爷子1名!工资面议!电话
金昌
1月1日 22:27拨打电话
酒店前台接待
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
主营酒店前台接待。形象气质佳
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工
招酒店前台
酒店前台月结
招聘!!!! 丹灶城区濠沣宾馆招收银前台 联系电话:谢生 一、岗位职责: 1.负责前台接待及收银 二、任职要求: 1.年龄25--55岁,身体健康,无不良嗜好; 2.吃苦耐劳,适应早起工作; 3.有服务意识,沟通能力良好; 三、薪资上班时间:面议 四、地址:丹灶城区
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 岗位:酒店前台 班次:上一休一,月出勤15天,时间灵活 薪资:2500-3000元/月,薪资稳定准时发 要求:形象端正,沟通顺畅,有责任心,有无经验均可,简单培训上手 地址:洛阳天华酒店王府井店 有意者直接沟通,期待加入~
延边安图县招聘:房扫:要求干净利落,有责任心,执行力强前台:男女不限,要求责任心薪资面议,
面议
酒店前台月结
招聘: 房扫:要求干净利落,有责任心,执行力强 前台:男女不限,要求责任心 薪资面议,详情电话联系
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
白班夜班前台接待
总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
酒店整体业务规划业务洽谈内务管理
酒店总经理
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责酒店日常工作; 2、确保酒店经营和管理指标的完成; 3、负责酒店文化和员工队伍建设,人员满意度合格; 4、负责组织、实施及督导下属建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为布丁培养合格管理人才; 5、实施整改总查和暗访中存在的问题; 6、负责分管门店、片区、区域的人事管理工作,包括不限于招聘、劳动合同签订/续签、人事管理、绩效管理、考勤管理等; 7、负责店内财产使用和保管,确保资产保值; 8、负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境; 9、定期分析店内经营和管理状况并向主管上级汇报; 10、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,建立相关案例库达到资源共享; 11、制订酒店经营指标,接受公司下达的年度经营指标; 12、制定店内日常维修计划;负责店内治安和消防安全; 13、指导和培养实习店长,达到上岗要求; 14、负责店内公章、各种证照、相关密码和钥匙的保管,负责各种经营数据的保密; 岗位要求: 1、3年以上酒店管理工作经验,担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务; 2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规; 3、乐观积极、工作敬业、责任心强; 4、认同布丁企业价值观,专业的服务意识、很强的学习能力; 5、执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令; 6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
包吃住,月薪4000-5000,有加班补助,两班倒,工作时间12小时
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1-要求年满18岁,五官端正 2-认真负责,懂基本电脑操作 3-月休4天 4-提供食宿
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