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本店诚聘店员两名，负责日常点餐和制作。无责任底薪+提成+全勤奖+过节费

【岗位职责】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促进达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生等日常营业工作； 4、完成上级领导交办的其他任务。 【任职资格】 1、年龄18周岁以上，中专及以上学历； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，业绩达成意识； 3、有相关工作经验者优先，入职级别与经验、能力匹配。 【晋升空间】 拥有快速公平透明广阔的晋升机制：最快10个月晋升店长角色 初、中、高店员—见习店长—初、中、高级店长—区域经理。 【福利待遇】 1、店员综合工资可达3600-4100元/月：无责任底薪+业绩月度考核奖金+全勤奖100元/月+盘点加班费+陈列加班费等； 2、工作满一年享有5天带薪年假、每月工龄奖金，法定节日出勤享受三薪；

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想找轻松工作的看过来~ 招聘岗位：面包店营业员 年龄：30-55岁 岗位要求：身高160以上，普通话标准 岗位职责：卖面包，店面日常卫生管理，接待客户积极、热情、礼貌 薪资待遇：，准时发薪，全勤奖励 期待您的加入~非诚勿扰

【岗位职责】 - 营业员，工作轻松，有无经验均可 【职位要求】 - 认真负责 - 服从管理 【工作时间】 - 八小时工作制 - 班次自由选择 【薪资福利】 - 薪资：5000-6000元 - 福利：包吃 包住

薪资待遇 底薪：初级4000元/月，中级4500元/月 + 业绩提成，综合5000-7000元，旺季薪资上浮 福利：五险、节日福利、员工内购、总部零售管理专项培训 岗位职责 全权负责门店销售、人员、货品、活动、售后全流程运营管理，每日复盘经营数据，冲刺门店店效指标。 任职要求 1. 1年以上服装门店店长管理经验，擅长接待旅游散客； 2. 性格外向，擅长调动门店销售氛围，接受旅游高峰期轮班； 3. 具备库存管理、活动落地、客诉处理能力

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

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主要是负责仓库管理，日新230一天 男女都可以，无证也行 上班可带手机，来了可以安排 工资好拿 可以人走账清 工作地点：安徽芜湖鸠江区凤鸣湖南路11号

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新店开业沙河口兴工街前厅店长1名面谈前厅经理1名6500+200前厅主管一名6000+200服务员3名4500+200传菜员2名4300+200收银员1名4500+200占板6500+200包吃住。月休四天。联系电话周经理

招聘新汶火锅店招聘店长一名，工资待遇面议，要求会拍短视频，电话：

济南辉耀餐饮管理有限公司旗下《食叶人家面馆》连锁店招贤纳士：1、煮面师6名4000-50002、帮厨人6名3000-40003、收银员6名3500-40004、店长数名4500元加提成有意者请拨打电话王

单位名称：北京好遇宝宝家政招聘岗位：店长招聘要求：要求来北京住店坐班，)要求有管理能力，店内5位同事。有销售经验，会梳理销售话术（可以包吃包住，也可以但住宿条件一般，)工作时间：9-6工资待遇：无责底薪绩效，正常业绩可拿满，前三个月工资80%工作地址：北京南二环方庄附近鑫源国际联系电话：

店面销售人员1.年龄25-40岁（干过的可以放宽）,形象气质佳2.有责任心，有良好的沟通能力和较强的语言表达能力3.有耐心，具有良好的团队意识和责任心。能力较强者可以面谈。店面销售人员薪资福利:底薪+奖金+提成+保险招工人数:数名工作地址:北辰红星、南开京东MALL

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【岗位职责】 - 负责快递出入库及客户对接工作 【职位要求】 - 无经验要求，可培训试工后上岗 - 能吃苦耐劳，责任心强 -要求长期工，短期勿扰 【工作时间】 - 白班，上一天休一天，早9-晚8 【薪资福利】 - 综合薪资2000起， 任职要求：要长期工，25-45岁

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