协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖 现招聘前厅经理一名 男女不限，有经验的优先 薪资待遇高，10000+ 需要懂电脑，需要懂电脑，沟通能力强 急招，最好能立马到岗

岗位职责：负责现场排班带班、员工协调、日常运营管理，保障场馆服务与卫生秩序 任职要求：有洗浴/酒店/足浴行业现场管理经验，沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班 薪资福利：4000-5000元/月，包吃，福利完善，能力突出薪资可面议，工作时间轮休 朝九晚五 有意者可直接联系，到店面试，长期稳定招聘，欢迎踏实肯干、有经验的朋友加入！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营支持工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后整理 2. 协助厨师完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁维护 3.配合店长完成顾客接待、点单收银、外送打包等基础服务工作 4.保持营业区域整洁有序，及时补充物料并反馈设备异常情况 5.遵守食品安全规范与操作流程，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康，能适应快节奏工作环境及轮班安排 3.无不良从业记录，服从管理，责任心强 4. 具备基本识字算数能力，能使用智能手机完成基础操作 5. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

急聘食堂主管。要求善于沟通交流，协调，根据程序要求安排检查工作完成情况，并及时纠正，有一定成本控制能力，减少损耗浪费，2年以上餐饮服务业管理经验，持驾驶证优先。待遇月薪5k一6K，包食宿，能力强者可面议。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

能开会，能全面管理餐厅的管吃管住

这是一家快餐店，经营早午餐，需要一个六边形战士，要求：肯吃苦耐劳，心细，需要一个经常操心的人，各个方面的事情都要想到，我们一起努力，一起发展，工资面议

木工带班

招聘氩弧焊工。 周一到周五面试 要求：20-55 周岁 岗位：招聘氩弧焊焊工 工艺要求：不锈钢管单面焊 双面成型，需要会摇把焊，飘把容易焊不透，冲氩自溶，类似食品厂和医药厂的工艺。 薪资：白班400，加班40小时。 工作时间10小时 食宿：管工作餐，，基本三四人。独立卫生间 优势：车间管理人性化，长白班。非常自由，加班多。 离职需要提前七天打离职 地址：天津市西青区大寺镇赛达五支路。 电话:

天津市西青区招氩弧焊 3个厚的不锈钢管单面焊双面成型 400-460一天，包吃住

天津市西青区招消防电，消防安装，消防水【消防电主要明配管*地下室】鸽子勿扰。河南优先【手机没信号晚点联系】

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招聘❗招聘❗招聘！❗❗❗ 昆仑秘境湖畔野奢酒店对外招聘以下 前台接待：2名底薪4000+全勤300+绩效400+激励奖500+带薪培训+节日福利+包吃住 酒店管家：2名 底薪4000+全勤300+绩效400+激励奖500+带薪培训+节日福利+包吃住 岗位要求：30岁以下，会基本电脑操作，回普通话，有酒店经验最佳，能歌善舞最佳。 ♥客房服务员♥：4名 底薪3700+全勤300+计件+激励奖500+带薪培训+节日福利+包吃住 岗位要求：年龄55岁以下，身体健康，勤快，会普通话，识字，有酒店客房经验 ♥店长：1名 底薪7500全勤500+激励奖绩效1000+带薪培训+节日福利+包吃住 岗位要求：年龄40岁以下，有酒店管理经验，及资源，能独立完成管理和营销动作。 联系电话:龚先生

桂林天龙湾曼悦酒店诚聘： 1、前台领班，薪资3000～4000 2、客房服务员，薪资4000～5000 有相关工作经验者优先考虑。 福利：免费提供食宿、月休6天、缴纳五险、带薪年假、节假日礼物 工作地址：桂林市象山区瓦窑西路15号 联系方式：苏女士

张家界千丈树酒店招聘 基地服务员：1人 工作职责： 1、 负责房间卫生的清洁。 2、负责苑区外围环境卫生的清洁。 3、协助主理人做好宾客的接待服务工作。 4、有客房服务员工作经验。 2、该岗位需住基地。 薪资待遇：3-4K 基地主理人：1人 工作职责： 1、负责山里营地/民宿的日常运营，包括学员接待、入住安排、行程交接、日常服务。 2、管理客户档案、日常台账与报表的整理。 3、有酒店管理、民宿管理。 4、山里的环境清净，需能沉下心来，踏实做事，适应长期驻场。 薪资待遇：5-6K+提成 以上岗位均包食宿。 联系人：李女士

张家界云漫千山谷别墅酒店招聘职位： 1）客房服务员 岗位要求： 1、有大型酒店客房服务工作经验者优先，身体健康，卫生标准高，责任心强； 2、具备良好的服务意识，注重细节，工作认真； 3、服务员薪资待遇：2800-3800元（有业绩提成，绩效考核） 4、客房领班3500-4000元 2）前厅部经理 岗位要求： 1，负责前厅部的日常管理工作，确保服务质量和运营效率； 2，接待顾客，处理客人入住，退房及相关咨询，提升顾客满意度； 3，监督前厅团队，进行员工培训，指导和绩效评估，提升团队服务水平； 4，协调各部门工作，确保客房预订，前台接待与酒店整体运营的无缝对接； 5，处理顾客投诉和突发事件，维护酒店形象和客户关系。 薪资待遇：4000-8000元 3）酒店前厅接待 薪资待遇：3500+二销提成+好评 以上职位包食宿 工作地址：沙堤乡，板坪村、碧桂园云海里 咨询电话：

郑州净隅酒店（中原万达二砂地铁站店）前厅经理薪资待遇标准底薪4500+全100+提成前台接待：熟手底薪3000+全100+提成包吃住。河南郑州

西青区 烤肉店：招聘主管一名，月薪6500–7000+分红，服务员6名，底薪5000+提成，公休3天，包食宿。熟练者优先。联系电话

西青区烤肉店：招聘主管一名，月薪6500–7000+分红，服务员6名，底薪5000+提成，公休3天，包食宿。熟练者优先。联系电话

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

会干长期的就行

火锅店主管3~5年经验，能管理8~10人员工。

岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程顺畅与运营效率； 2. 组织实施门店运营标准，提升顾客用餐体验与满意度； 3. 统筹人员排班与工作分配，保障团队高效协作； 4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护，确保合规运营； 5. 协助推动门店业绩目标达成，配合上级完成运营优化任务。 上班时间： 9：30-14：30 17：00-22：00 薪资待遇：底薪4000+绩效提成+社保 月休3天 任职要求： 1.年龄26-35岁 2. 具备餐饮行业运营管理经验，熟悉门店运作流程； 3. 具有较强的团队组织与协调能力，能有效带动员工积极性； 4.沟通表达清晰，具备处理现场问题和客户反馈的能力； 5.责任心强，注重服务细节与运营规范；

领班： 1、在店长/前厅经理领导下，负责指定区域或班次的服务团队日常管理工作。 2、 协助对新老服务员进行岗位技能、服务标准、产品知识的培训和带教。 3、 现场督导服务员工作，确保服务流程规范、高效，服务品质符合品牌要求。 4、 合理调配区域服务人员，应对不同时段的客流高峰。 5、 处理区域内顾客的咨询、投诉和建议，超出权限及时上报。 6、 检查负责区域的卫生、设备、物料准备情况。 炒锅：、 专注系列菜品的制作。 2、严格按照标准配方和操作流程，完成砂锅焗海鲜的备料、调味、焗制、摆盘等工作。 3、 掌握不同海鲜食材的焗制火候和时间，确保出品色泽诱人、口感鲜嫩、黄油风味突出。 4、 负责砂锅、锅盖及相关专用工具的清洁、维护与保养。 5、准备砂锅菜所需的辅料、酱料（如黄油、蒜蓉酱等）。 6、 保持砂锅操作台区域的整洁、卫生与安全。 7、 与炉头、切配、传菜岗位紧密配合，保证出品速度和温度 -切配： 5.5 1、 负责所有食材（蔬菜、肉类，海鲜等）的清洗、切割、改刀、腌制、上浆等初加工工作。 2、严格按照切配标准和食品安全要求操作，保证食材规格统一、卫生安全。 3、 根据预估需求和实际订单，准备充足且符合要求的半成品食材，及时配送到炉头、砂锅等岗位。 4、 负责切配区域的卫生清洁、消毒及工具（刀具、砧板等）的维护保养。 5、 协助进行蔬菜、肉类等食材的库存管理和保鲜。 6、 与炉头、砂锅、杀鱼等岗位紧密配合，确保食材供应及时准确。 灶头：7-9 1、负责除砂锅系列外其他热菜（小炒、蒸菜、炸物等）的烹饪制作。 2、 精通各类烹调技法（炒、爆、熘、炸、蒸等），确保菜品色、香、味、形符合标准。 3、 根据订单要求，快速、准确、高效地完成菜品烹制。 4、 负责炉头区域所需酱汁、汤底的调制和补充。 5、 管理和维护炉头设备（灶台、炒锅、油锅等）的正常运行及清洁保养。 6、控制炉头区域的物料使用和成本。 7、 协助厨师长/副厨进行新菜品的研发和测试。 8、 保持工作区域卫生整洁，符合安全操作规范。 7、 协助进行每日营业数据的统计和盘点。 8、 协助维护餐厅秩序和用餐环境。

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！