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前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
酒店前台招聘
面议
酒店前台月结全职
有相关工作经验 工作能力突出,责任心强
客服大使
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预定、客人问询等相关服务工作 2.确保按照公司服务标准,提供高质量前台服务 3.完成上级主管交办的其它工作
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。 要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。 有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
酒店前台月结兼职假期工全职有经验优先形象气质佳优先
【岗位职责】 · 负责宾客接待、入住登记及退房结算 · 提供酒店日常咨询服务,处理客户诉求 · 协助维护前台区域整洁与设备正常 【职位要求】 · 有酒店前台工作经验优先,连锁酒店经验更佳 · 无需学历要求,年龄不限,工作认真负责 【工作时间】 · 倒班制,具体班次面议 白夜休 【薪资福利】 · 综合薪资4000-7000元/月 · 保障 | 包住 | 包吃
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘岗位:前台 上班时间:早上10点-第二天10点 薪资:面谈 岗位要求 1.年龄25-40岁,形象气质佳,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力; 2.熟悉酒店前台操作系统,掌握入住、退房、预订、收银等流程,有酒店/民宿前台工作经验者优先; 3.热爱电竞行业,了解主流电竞游戏(如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等)者优先,能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询; 4.具备较强的责任心与服务意识,工作细致认真,能适应轮班制(含夜班、节假日值班); 5.熟练使用办公软件与收银设备,具备基础财务常识,能妥善处理账目核对工作。 ️️️️:有经验的优先,年龄:25-40岁,DH:
春节三薪
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台,全职岗位,月薪4000-6000元。无需经验,高中及以上学历,年龄18-35岁。负责接待客人,办理入住和退房手续,解答客人咨询,维护前台秩序。工作稳定,环境好,适合细心耐心的你。快来加入我们吧!
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
天津东丽曼德线束 优势:日结工资免费吃住宿舍生活区配套齐全长城老员工购车优惠 工价: ①日结19元/小时 日薪200-240元/天, ②月结20元/小时,每月25日发上个月工资 要求:17-40周岁男女不限 工作内容及时间:缠绕长城汽车线束,点对点半个月倒班。
火车站安检260一天-包吃住 -短期18天
安检员包住包吃
火车站安检 8:30-20:30 包吃包住 工作两个小时 休息半小时 轮流坐岗
安检员包住包吃保险社保20人以上
名额有限,先到先得,手慢拍大腿。 [强]十八天短期工 [强]可接收学生 [强]火车站安检员 每天工作12小时 (两班倒) 8:30—20:30(白班) 20:30—8:30(夜班)
月嫂
急住家护老,河东区客户,不自理男老人140斤,轮椅转换,需要阿姨或男护工,起夜2次,和老人同住不同床,女老人自理,90平卫生,护工会做饭做卫生,6000月休两天 急白班育婴:河北区创新道隆达新苑客户,1岁2个月宝宝,管宝宝的一切,辅食好,懂早教,8-6点单休6500 住家育儿:河西区梅江客户22个月男宝,管宝宝的一切,辅食好,懂早教,50岁以下,8000-9000单休,看经验,新手育婴师也可以 住家育儿:河东客户20个月的双胞胎女宝,阿姨带一个,姥姥带一个,带睡,50岁以下,9000单休 白班育婴:河北区大悲院旁客户,1岁2个月男宝,辅食好,早教好,8:30--5:30单休6500 住家不带睡8000单休 住家育婴:北辰区客户5个月双胞胎男宝,两个阿姨各管一个宝宝,阿姨辅食好,会早教,带睡9000单休 我公司常年提供月嫂,育婴师,护老培训颁发证书后100%安排工作 高老师同步
天津 河东区
2月26日 08:47拨打电话
小工ppr给排水工3-6个月20人以上月结点工
天津市招给排水大工!可自行工作,省心的联系!二把刀勿扰,二把刀勿扰!还差大工2人!小工1人!给水PPR材质!排水PVC材质!
天津 河东区
2月26日 08:45拨打电话
四川成都招聘:飞猪-高星酒店战区长-薪资:10000-20000元
1-2万元/月
酒店经理月结
招聘:飞猪-高星酒店战区长-成都 薪资:10000-20000元
成都
2月26日 08:49拨打电话
服务员客房服务员
招聘信息 古浪大靖供销大酒店招聘 1.酒店管理2名,有酒店管理3年以上者优先; 2.餐饮部门主管2名,有管理经验2年以上者优先; 3.餐饮服务员5名,要有良好的团队精神和服务意识; 4.客房前台2名,要有较强的沟通能力; 5.客房服务员2名,要服从管理,有团队精神,吃苦耐劳; 酒店食宿齐全,管理从严,晋升空间大,欢迎有志之士前来共同发展! 联系电话李经理
武威 古浪县
2月26日 08:47拨打电话
服务员
泰来白鹭湖红酒温泉康养度假小镇 招聘 宾馆店长 一名 餐饮经理 一名 新媒体运营经理 一名 前台接待 两名 房嫂 两名 服务员 三名 保洁 两名 薪资面议 待遇丰厚 招聘电话: 本地亲友
齐齐哈尔 泰来县
2月26日 08:40拨打电话
酒店前台
招聘:前台经理(1人) 薪资:6-8K元/月 1、一般要求大专以上学历,专业不限,接受过服务管理、酒店管理的培训; 2、懂得公关礼仪、管理学及酒店业务知识; 3、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织、管理和协调能力; 4、具备相当的培训能力,应变能力强,英语口语流利; 5、有良好的团队协作精神、开拓创新精神,沟通协调能力强,敢于承担责任; 6、具备良好的气质,和蔼、大方、仪表端庄,性格开朗,善于交际,具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力;
汕头
2月26日 08:35拨打电话
服务员保洁保安中控员
招聘:餐厅服务员 薪资:2500-4000元/月 漳平山水大酒店招聘 面试时间:周一至周六8:30-11:00,15:00-17:00 一,楼层晚班服务员:15:0023:30 二,夜班服务员:23:30-08:00 三,电话客服:三班倒 四,餐厅服务员 五,洗碗阿姨 六,保洁阿姨 七,保安员/消控员 八,酒店管理人员 联系电话: 有意向者可直接到山水国宴楼8楼人事部咨询面试
龙岩
2月26日 08:20拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘职位: 酒店运营经理,底薪5000-6000,工作时间 8:00-17:00 厨师长,底薪4000-5000,工作时间 5:00-14:00 客房经理,底薪4000-5000,工作时间 8:00-17:00 前台接待,底薪3300-6000,白夜休休班次 客房服务员,底薪3300-6000,工作时间 8:00-17:00 帮厨,底薪3200,工作时间6:00-14:00 PA保洁员,底薪3000-3300,工作时间 7:00-16:00 夜班保安,底薪3500,工作时间19:00-7:00 以上职位入职五险一金,上六休一,节假日三薪 工作地点:天津市河东区泰昌路62号,堂庭精品酒店
天津 河东区
2月25日 15:24拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
酒店招聘 前台接待、客房保洁 ✅ 有无经验均可,专人带教 ✅ 工作稳定,时间规律 靠谱做事,踏实赚钱,期待你的加入 电话: 工作地点:1、天津站后广场 2、河东区香山道
天津 河东区
2月25日 03:43拨打电话
客房服务员月结兼职全职酒店客房客房保洁底薪+提成月休四天
【岗位职责】 · 负责客房日常清洁与整理 · 保持房间卫生整洁,及时更换布草 · 完成区域消毒及设备维护 【职位要求】 · 有客房保洁或室内保洁经验优先 · 身体健康,能吃苦耐劳 · 工作认真负责,服从安排 【工作时间】 白班,具体时间面议 9点~6点半 【薪资福利】 · 综合薪资5000-7000元/月 ·包午饭 · 包住 · 包吃 · 年底双薪
酒店前台酒店迎宾员
招聘职位: 酒店运营经理,底薪5000-6000,工作时间 8:00-17:00 厨师长,底薪4000-5000,工作时间 5:00-14:00 客房经理,底薪4000-5000,工作时间 8:00-17:00 前台接待,底薪3300-6000,白夜休休班次 客房服务员,底薪3300-6000,工作时间 8:00-17:00 帮厨,底薪3200,工作时间6:00-14:00 PA保洁员,底薪3000-3300,工作时间 7:00-16:00 夜班保安,底薪3500,工作时间19:00-7:00 以上职位入职五险一金,上六休一,节假日三薪 工作地点:天津市河东区泰昌路62号,堂庭精品酒店 联系电话:丁女士
天津 河东区
2月26日 04:42拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
酒店招聘 前台接待、客房保洁 ✅ 有无经验均可,专人带教 ✅ 工作稳定,时间规律 靠谱做事,踏实赚钱,期待你的加入 电话: 工作地点:1、天津站后广场 2、河东区香山道
天津 河东区
2月24日 10:00拨打电话
酒店前台月结全职
五险|包吃|包住|加班补助,员工餐好吃,高提成 18-28岁,形象良好,需要沟通能力服务意识,会外语和粤语优先 【岗位职责】 负责连锁酒店前台接待、入住登记及退房手续办理解答客人咨询并处理相关问题,落实品牌印记,注重品牌会员发展 职位要求 有酒店前台和OTA经验优先,具备服务和销售意识,有客服或行政相关经验者亦可 学历:中专及以上 工作时间:早中轮班制
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
三班倒综合薪四千二。需要有酒店前台经验
收银/接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升客户入住体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础计算机操作能力 4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
前厅服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
前台经理
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.热情接待宾客,提供专业、细致的入住登记与退房服务,确保客户体验优质高效 2.实时掌握并准确更新房态信息,与客房部紧密协作,保障房态数据一致性 3.独立完成散客及团队客人的房间分配、预订管理及异常情况协调处理 4.规范制作并归档各类运营报表,确保数据准确、及时、可追溯 5.积极落实上级交办任务,主动反馈工作问题,持续优化前台服务流程 任职要求: 1.大专及以上学历,形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通表达能力 2.具备基础计算机操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3.有较强服务意识与责任心,适应轮班制,能承受一定工作压力 4.有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先 5.公司提供员工宿舍及免费三餐,助力安心入职、稳定发展
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