
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作
熟悉电脑,制作表格!
统计数据,领导外交!
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,
工资面议
联系电话
餐饮主管
地址河东区卫国道
招聘服务主管1名
工资5500---6500
月休4天,节假日有补休
联系电话:孟经理
天津河西区店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
6000-10000元/月
餐厅领班月结全职
河西店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
餐饮主管
金山桂房私人会所
[招聘服务主管3名
1、保加底提成综合:4000-7000
2、月公休4天
3、包食宿
4、工环作境好老板好
要求:
形气象质佳,男均女可
有餐管饮理经验,责心任强,服领从导工作安排
工地作址:天津河市西区围堤道
天津河西区经理两名工资8000-15000主管6名工资6000-10000
餐厅领班
经理两名工资8000-15000
主管6名工资6000-10000
凉菜包住包吃1-2人
招聘打荷3名工资4500左右凉菜大工一名工资8500左右,蒸箱一名工资面议,包饺子面点2名工资5000左右工作地点河北区
护工1-2人
河北区 983 医院, 找护工一名,最少用三天,1 天三百,病人需要抱,是和透析患者,四十八岁,现在就能上活的,
国轨地铁安检日结薪资280接受实习,短期寒假工
220-280元/天
安检员包住包吃日结
接受寒假实习工
来津面试者当天安排食宿,无体检福利待遇:
1,日结220一天,转正280一天
2,包吃(食堂,一日3餐4菜,荤素搭配)
3,包住(宿舍楼,6-8人间,独立卫浴,洗衣机,空调,被褥)
4,全天津免费乘坐地铁
5,班车免费接送
工作时间:
早班:06:00--14:00
晚班:14:00--22:30
(一天分两个班次,一个班次8小时,上两个小时可以休息四十分钟,每个班次实际在岗6小时左右,可以上一个班也可以上两个班
工作内容:
1,负责地铁进站口的安全检查工作,检查乘客和行李是否有违禁品,查出违禁品奖励500-2000不等
2,无需经验,新人有老人带,工作易上手,轻松不累
年龄要求:18-39
工作地点:
天津地铁全线
岗位晋升:安检员-安检班长-中队长-经理助理-项目经理
职位亮点:当天安排住宿,入职免费食宿,不体检,工作人性化,无需经验,上岗快
光伏安装
提供薪金:10000元/月
招聘光伏安装队天津北京河北周边,小型离网,混网电站,招聘光伏资料员2名,回访客户,地址洲河湾附近
会所管家
1.8-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、运营管理与服务标准
标准与流程:制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP,强调私密性、预判性与细节一致性。
VIP接待:统筹VVIP/核心会员接待方案,含行程定制、需求预判、突发情况处置。
项目迭代:引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务,提升满意度与复购。
现场管控:常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行,及时纠偏与复盘。
二、圈层运营与品牌管理
活动策划:设计并落地高端圈层活动(私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等),增强社群粘性与身份认同。
资源整合:对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等,为会员提供增值权益。
品牌调性:把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪,维护与高端定位高度契合。
三、经营目标与数据驱动
战略与预算:制定中长期发展战略与年度经营计划,对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。
会员增长:设计会员增长策略与成本管控体系,优化价格与权益结构。
数据洞察:基于会员画像与消费趋势,动态调整服务内容与活动节奏。
四、会员关系与满意度
会员档案:建立并更新会员需求与偏好档案,实现精准服务与差异化触达。
投诉与应急:快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件,确保服务不间断。
忠诚度管理:通过专属权益与深度互动,提升续卡率与长期价值。
五、团队管理与文化塑造
组织与人才:搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位,明确职责与绩效目标。
培训与激励:建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系,持续提升专业素养。
服务文化:以身作则,推行“以客户为中心”的高端服务文化。
六、合规与风险控制
隐私与保密:建立严格的客户信息保密制度,保护高净值客户隐私。
安全管理:统筹消防安全、食品安全、人身安全,制定应急预案并演练。
合法合规:确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求,规避合规风险。
酒店运营助理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
,有一年以上酒店前台工作经历,协助店长日常客房稽查及OTA运营,对接新媒体运营外包,能简单处理洒店新媒体运营事务,有平面设计及短视频制作专业背景,月休6天,提供住宿,薪资4500~5500元/月
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
梅州市玖崇湖酒店管理有限公司
诚聘:
前台接待员 4000-6000元/月
餐厅经理 6000-8000元/月
前台大夜班接待员 3200-3500元/月
福利待遇:购买商业险、有年假、法定节假曰、高温补贴、夜班补贴;
地址:兴宁市叶塘镇鸭池村,汤湖村
联系人:张小姐 (有意者可直接致电)
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餐饮收银
天津市河北区中餐店招聘以下岗位:
1、服务员5名,4500+200+3天公休
2、主管2名5500+200+3天公休
3、收银员2名
5000+3天公休
4、传撤员2名,4500+200+3天公休
✅以上岗位月休3天,包三餐,包住宿
✅工作地址:天津市河北区
☎如有意者请联系电话:(陈总)
餐饮收银
天津市河北区中餐店招聘以下岗位:
1、服务员5名,4500+200+3天公休
2、主管2名5500+200+3天公休
3、收银员2名
5000+3天公休
4、传撤员2名,4500+200+3天公休
✅以上岗位月休3天,包三餐,包住宿
✅工作地址:天津市河北区
☎如有意者请联系电话:(陈总)
餐厅领班月结
主管
薪资福利:工资5500+200+3天公休,月休3天,包三餐,包住宿
招工人数:2名
工作地址:天津市河北区中餐店;天津河西区连锁店
餐厅领班
招聘:河北区招聘服务员5000左右 点菜员 5000左右 主管 6000左右孩优先 电话166****3225...
<br/>河北区招聘<br/>服务员5000左右 <br/>点菜员 5000左右<br/> 主管 6000左右<br/>孩优先 <br/>电话166****3225<br/>
餐厅领班
招聘:河北区招聘服务员5000左右 点菜员5000左右 主管6000左右 月休两天,宿舍近 福...
<br/>河北区招聘<br/>服务员5000左右 <br/>点菜员5000左右 <br/>主管6000左右 <br/>月休两天,宿舍近 福利待遇好<br/>联系电话186****5900<br/>
餐饮主管
我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖
现招聘前厅经理一名
男女不限,有经验的优先
薪资待遇高,10000+
需要懂电脑,需要懂电脑
急招,最好能立马到岗
物业经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责项目管理,确保项目按时完成
2.协调团队合作,提升团队执行效率
3.持续优化工作流程,提高工作质量
4.培训岗位知识培训,人员排班、招聘等工作
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源
2.具有团队合作精神,能够快速融入并推动团队发展
3.拥有持续学习和改进的能力,不断提升个人及团队绩效
4.有酒店物业管理经验优先考虑
5.会电脑操作。
6.年龄要求50岁以下,身高1.68米以上
7.具备有消防证
福利待遇:
包吃包住,购买五险。
餐饮主管
咸丰国际酒店招聘信息
一、招聘酒店餐饮部经理主管:1名
薪资待遇:4500---6000元/月、月休4天、包吃、包住
职位要求:
1.星级酒店3年及以上同岗位工作经验;
2.45岁以内,形像气质佳。
3.具备良好的沟通、协调能力;
4.具备良好的服务意识。
二、招聘酒店餐饮部主管:1名
薪资待遇:3400--4500元/月、月休4天、包吃、包住
职位要求:
1.星级酒店2年及以上同岗位工作经验;
2.45岁以内,形像气质佳。
3.具备良好的沟通、协调能力;
4.具备良好的服务意识。
面试地址:湖北省恩施自治州咸丰县高乐山镇
大坝特1号(原锦绣春天)
联系人:张女士
联系人电话:
餐饮主管
南京各个区域都可安排,秦淮区、玄武区、鼓楼区、栖霞区、江宁区、浦口区、雨花台区、建邺区等;如果您有意向可先投递简历,我们会联系给您就近安排
您将从事:
1、试用期内将全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准;
2、学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理;
3、通过学习鉴定,试用期结束后成为餐厅管理人员,协助餐厅经理参与餐厅管理工作,确保餐厅正常营运。
您需具备:
1、30岁以下,大专以上学历(如有相关餐饮工作经验,可放宽学历要求);
2、热情、性格开朗、接受能力强;
3、善于与人沟通及相处;
4、能适应倒班和高效快捷的工作;
5、良好的服务意识,有意从事餐饮行业工作。
您将获得:
1、通过考核晋升管理层;
2、良好的工作环境与积极向上的团队氛围;
3、前往“鱼酷管理学院”就读课程的机会,通过即可晋升;
4、管理百万营业额餐厅的实战经验;
5、系统的“鱼酷子弟兵养成计划”;您将拥有的发展空间:餐厅见习经理——餐厅助理——餐厅副经理——餐厅经理——营运督导——营运经理——更高职位
薪资待遇:
1、试用期综合薪资4800—5300元/月,晋升后综合薪资5300-6300元/月;
2、享受公司各福利项目——法定福利:各种带薪假期、保险等、季度团建;集体活动福利:年底绩效分红,年会、团建活动等;关怀福利:体检、节庆等。
在鱼酷,每一天都是充满活力与挑战的一天!短短数月就有机会获得晋升,成为团队的中坚力量。我们已经为你搭建一条走向成功的捷径,现在就来加入我们,开启一段辉煌的管理职业生涯吧!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河北区找大堂经理5000一月在线招聘信息,主要招聘河北区酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。