
天津南开区前厅经理薪资福利:8000--10000王师傅介绍工作地址:天拖
餐厅领班酒店经理
前厅经理
薪资福利:8000--10000
王师傅介绍
工作地址:南开天拖
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下:
-形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。
-会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下:
-形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。
-会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。
要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。
有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
有酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供优质的服务体验;
2.使用普通话与客人进行沟通,确保信息准确无误;
3.处理客人的咨询和需求,及时解决客人的各种问题;
4.保持良好的仪表仪容,展现出良好的个人形象和职业素养;
5.有酒店前台工作经验者优先处理。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位/前台接待员,岗位内容:
1. 负责客人入住、退房、问询等前台服务,快速准确办理登记手续,核对证件信息并录入系统;
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及景点的咨询,提供贴心建议;
3. 处理客人需求及简单投诉,无法解决时及时上报上级;
4. 做好当班账务核对、发票开具及交接班记录,确保账实一致。
我们提供
1. 薪资:3000-4000元/月(根据岗位和经验定薪),含全勤奖、绩效奖金;
2. 福利:包食宿、五险一金、节日福利、员工折扣;
3. 发展:完善的岗前培训、晋升通道(门店主管-店长-区域管理),连锁品牌平台支持;
4. 氛围:年轻化团队,轻松的工作环境,定期团队活动。
任职要求
1. 年龄18-40周岁,男女不限,学历不限(有相关经验者优先);
2. 形象良好,沟通能力强,具备基本的服务意识和亲和力;
3. 能接受轮班制(包括早班、中班、晚班),适应快节奏工作;
4. 责任心强,工作细致,有团队协作精神,服从门店管理安排;
5. 无不良记录,身体健康,持有健康证(餐饮相关岗位必需)。
护工包住月结
[订单类型} 住家护老
[工作地址]南开区鞍山西道学湖里
[工作内容]照顾不自理老爷子90来岁,需要喂饭,擦洗,大小便尿不湿,睡客厅单独床
[薪资标准]6000单休+法定假
[面试时间]今天视频面试
[报名要求]最好可以不休加钱,过年可以休,男女保姆都可以
[联系方式]:张老师
生鲜配送员
8000-13000元/月
外卖骑手6-10人月结
盒马生鲜招募骑手:(全职众包)
1)年龄要求:18-45周岁
2)业务要求:会骑两轮电车,会使用智能手机
3)派单模式:系统指派
4)行业优势:固定站点取货,单量稳定
5)福利待遇:每单5.6-6.8元,日均单量70-110单,月薪8000-11000
新人入职还有2500奖励
站点提供饮水机、休息区。不定期福利
6)工作地址:天津市区
您周围有亲朋好友找工作想挣高工资欢迎自荐或推荐名额有限。(推荐有福利)
联系方式:一(微信同号)
保姆
急急急今日上户
【工作类型】住家
【工作时间】24小时
【工作地址】南开区三马路太极园
【工作内容}照顾82岁自理女老人
【工资预算】6000不休
【工作要求】60以内
王老师
生鲜配送员
8000-13000元/月
外卖骑手6-10人月结
盒马生鲜招募骑手:(全职众包)
1)年龄要求:18-45周岁
2)业务要求:会骑两轮电车,会使用智能手机
3)派单模式:系统指派
4)行业优势:固定站点取货,单量稳定
5)福利待遇:每单5.6-6.8元,日均单量70-110单,月薪8000-11000
新人入职还有2500奖励
站点提供饮水机、休息区。不定期福利
6)工作地址:天津市区
您周围有亲朋好友找工作想挣高工资欢迎自荐或推荐名额有限。(推荐有福利)
联系方式:一(微信同号)
会议服务员,会务员
5000-6000元/月
会务执行1-3年大专及以上一般企业
工作内容:
主要负责会议全流程服务工作,涵盖会议前期筹备、现场布置与物资准备,保障会议流程顺畅;与参会人员沟通对接,确保会议内容准确传达;及时处理会议突发情况,维护会议现场秩序与环境。
8小时工作制,双休、法定节假日休息,五险一金,节日福利,餐补,工作满一年享有带薪年假,广阔晋升空间。
任职要求:
身高163以上,年龄30岁以下,大专及以上学历,五官端正,形象气质佳,条件优秀者可适当放宽条件。
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.全面统筹会所日常运营管理,制定并落地服务标准与运营策略,把控服务品质与会员满意度。
2.负责会员全生命周期维护,深度对接核心会员需求,策划高端圈层活动。
3.搭建并管理高效服务团队,组织培训、考核与激励,优化人效与成本管控。
4.建立客诉闭环机制,妥善处理各类突发问题,维护会所品牌口碑与私密调性。
任职要求
1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验,熟悉会员制运营模式。
2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力,深谙高端圈层服务逻辑。
3.形象儒雅,处事沉稳,细节把控力强,具备极强的保密意识。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
一、工作内容
1、主导搭建酒店运营管理体系,核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程;负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建;对接装修团队完成收尾验收,统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购,确保符合开业标准。
2、负责日常运营管理,包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决;定期分析入住率、好评率、成本支出等数据,优化运营策略,提升人效与坪效;维护OTA店铺评分,拓展客源渠道,达成经营目标。
3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规,确保酒店合规运营;搭建积极的团队氛围,落实员工考核与激励,提升团队凝聚力与执行力。
二、任职要求
1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验,深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点,具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先;持有酒店相关从业证书(如客房部经理证)者优先。
2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行;熟悉北京酒店成本结构,能精准管控人力、物料等成本;精通OTA后台操作,可优化房源展示及维护客户评价;具备筹备期统筹(招聘、装修对接、采购)及运营期管控能力,能应对突发问题。
三、薪资情况
1、月薪8000-12000元(根据行业经验、管理能力面议),转正后叠加绩效奖金1000-2000(按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算),年度业绩突出者享年终奖金。
2、福利保障:①食宿保障:包吃包住,员工宿舍为精装修,配备空调、热水器等基础家电;②社保福利:缴纳五险一金;③带薪假期:入职满1年享5天带薪年假,加班安排调休。
3、额外权益:节日礼品、生日福利、定期团队建设活动;表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。
3、工作时间(8:00-18:00,含1小时午休),月休4天可协商(可调班);筹备期及节假日旺季可能需加班,加班时长可兑换补休;作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通(非全天在岗)。
前台接待-办理入住-送东西-开具发票
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的接待服务,确保客户满意度。
2.处理客户的入住和退房手续。
3.保持良好的客户关系,及时解决客户的咨询和问题。
4.维护前台区域的整洁和专业形象。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识。
2.能够高效処理客广需求。
3.具有良好的团队合作精神,能够与同事协作完成工作。
4.细心,能够准确处理客户信息和预订。
5上班时间:上4休2工作时问早班:9:00-21:00,夜班
21:00-9:00,两个早班两个晚班休息两天
前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
我们酒店现招前台人员,主要负责接待客人、处理入住和退房手续,解答客人咨询,确保酒店的良好形象。适合18-30岁的热情、细心的你,无需工作经验,无需特定学历。薪资待遇优厚,月薪4000-6000元之间,具体视工作表现而定。我们重视员工的工作环境,提供舒适的工作条件。欢迎有条件服务意识、愿意与人打交道的小伙伴加入我们团队。期待你的加入,一起打造优质的客户服务体验。
酒店前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
主要工作职责
1. 客务接待:
-为到店客人办理登记入住手续,核对身份信息,分配客房并介绍酒店设施及服务。
-为离店客人办理退房结算,处理账单支付(现金、银行卡、线上支付等),开具发票。
2. 咨询与服务:
-解答客人关于酒店服务、周边交通、景点、餐饮等方面的咨询。
-协助客人预订客房、餐饮、会议等酒店内部服务,或联系外部服务(如叫车、订票)。
3. 信息管理:
-准确录入客人信息至酒店系统,维护客史档案。
-及时处理客房状态变更信息,与客房部保持沟通。
4. 问题处理:
-妥善处理客人投诉、请求或突发事件(如物品遗失、医疗协助等),无法解决时及时上报。
-协调酒店各部门资源,确保客人需求得到满足。
5. 其他工作:
-负责前台区域的环境卫生、设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。
-保管前台备用金、票据及客房钥匙/房卡,做好交接记录。
职位详情主要负责前厅接待、点餐、收拾前厅卫生良好的工作心态1.提供及时优质的顾客服务
4000-10000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
职位详情
主要负责前厅接待、点餐、收拾前厅卫生
良好的工作心态
1.提供及时优质的顾客服务
2.熟练处理顾客的询问和需求
3.保持工作区域的清洁卫生
4.配合团队成员,确保服务流程顺畅。任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能够有效地与顾客互动:
2.有责任心,能够在快节奏环境中保持高效:
3.团队合作能力强,能与同事协作完成任务:
4.细心且具备良好的问题解决能力;
5.愿意接受挑战,不断提升个人服务技巧。
五星酒店Spa前台5-7K
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
我们是酒店其中一个部门,SPA这个部门招前台,不是酒店前台哦,亲亲。
万豪店SPA前台是负责前台收银方面工作,像系统的操作、会员档案、资料的管理、员工排班、电话接听、收款结账、给客人送下茶点、忙的时候也要协助我们的顾问做好进店客户的接待和安排;
前台主要是要细心、细致,有很好的服务意识、礼貌礼仪,毕竟是代表公司形象的窗口呢。形象身高也是有一定要求的。
三班倒:早班10:00-19:00,中班13:00-22:00,晚班19:00-03:00;一周休一天,法定节假日另外加休;
转正3800-4000元/月无责底薪+客量提成*2元/位+协助顾问出卡提成*5%,包食宿,年终奖另算,前台月均收5-8千;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南开区直招酒店经理230一天在线招聘信息,主要招聘南开酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。