
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
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餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起,
要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
餐饮主管
地址河东区卫国道
招聘服务主管1名
工资5500---6500
月休4天,节假日有补休
联系电话:孟经理
餐饮主管
我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖
现招聘前厅经理一名
男女不限,有经验的优先
薪资待遇高,10000+
需要懂电脑,需要懂电脑,沟通能力强
急招,最好能立马到岗
天津南开区北辰区火锅店招聘,有工作能力,有单独带店经验。店长,领班。
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
北辰区火锅店招聘,有工作能力,有单独带店经验。店长,领班。
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,
工资面议
联系电话
弱电/安防强电
[庆祝][庆祝]招高低压电工[庆祝][庆祝]要求:55以下,有高低压证,能开无犯罪证明薪资:3000工作内容:电站运行上班时间:上7点下7点(班休休)地点:天津市河西区围堤道212号联系人:胡女士
双休销售+百人大职场+国字企业,带薪培训
1.1-1.6万元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限电话销售快消品面销/陌拜软件/企业服务产品不接受居家办公互联网金融企业服务企业(To B)金融产品无经验要求
岗位:销售专员,国字开头企业,16年成立至今9年时间,正规排第一,
在职人数400+,注册资金5000W
,在北京,天津,上海,成都, 沈阳均有分公司
工作地点:天津河西区吴家窑大街中海商务大厦整个16层
目前招聘的有:法律顾问(法律咨询业务)
和企业助贷业务
选择哪个部门都可以
薪资待遇:
1、0业绩也有底薪5000+工龄工资+话费补助,生活保证妥妥的
2、薪资9000-30000/月(按个人能力)+提成(通提哦)+辅助成单奖金+不定期福利+定期国内外豪华游,新人小白薪资1-2万、人均月薪3.5万,前10名5万以上,前3名10万以上;(靠你的努力程度)
3、无试岗期直接入职+入组老人1对1带
4、公司提供上海或者周边的意向客户,数据精准好开单
5、周末双休,享受法定休息日、超长年假12天、产假、丧家等。
6、公司每天提供零食、饮料、下午茶,定期组织团建聚会(可自由参与)
7、五险一金齐全
8、公司提供电话卡,电话费报销,无任何数据费用
晋升之路
1、新员工(自愿选择)可享受(免费“带薪”)入职培训、专业培训、营销技巧培训,促进员工持续提升;
2、 公司为能力优秀者提供晋升空间
管理层100%是由内部员工提拔上来的,收入上不封顶,晋升不靠关系,平台大前景好,发展空间大。
3、业绩优异有足够的晋升空间(公司每三个月会有一次晋升考核)能力强者居之,从不外聘。
4、晋升方向:客户经理-储备主管-正式主管-分店副总-分店总经理-门店合伙人总经理。
5、公司为能力优秀者提供足够的晋升空间,公司需要持续壮大,优异者也可去信门店当负责人,跟随公司步伐,开启成功人生。
任职资格:
1、不看学历看能力,看能力,有销售经验的优先;
2 、普通话标准,良好的执行力,有拼搏精神,有勇气挑战销冠业绩目标;
3 、不看学历不看经验,具有良好的沟通表达能力,抗压性、稳定性,学习能力强;
4 、年龄18-38岁,有销售经验者、能力优异者可放宽学历、年龄要求;
5、 公司提供电脑、手机、无占用个人任何产品
电话卡外呼系统全都公司提供,费用公司全额承担
岗位职责:
1、受理客户为高端实力客户,和其他公司无共享。
2、了解和分析客户情况,制定方案。(不用求着客户)
3、惊醒客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续办理。(不用看客户脸色)
4、为客户提供优质的法律咨询业务。(不用大海捞针)
5、充分利用公司客户资源,学习公司各类金融知识,熟练掌握业务流程;
注:由公司网络平台提供精准客户群,无需外出开发客户,无需网络找寻客户;
我们只招聘志同道合的人,我想说,这里节奏快,平台很赚钱,具有良好逻辑思维,具有爆发性,并且勤奋踏实的人,欢迎来撩。
薪资范围:18000-35000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 国字头公司好出单,提成通提,无任何数据费工位费等扣款 奖金补贴:餐补,房补,话补,全勤奖,苹果手机,电动车,笔记本电脑,平板,霸王餐,个人谈单将金,团建基金,开单红包雨,等等奖品月月不会停
企贷人事行政
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上销售人事/销售从业经验招聘与配置金融
岗位职责:
1. 负责企业贷款领域的人事行政事务(以招聘为主)
2. 配合完成领导安排的各项工作任务
3. 主动参与团队协作,融入集体工作氛围
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力
2. 工作执行力强,能高效推进任务完成
3. 富有团队合作意识,适应高强度工作节奏
护工月结
急~住家女护工
天津市 河西区 小海地
半自理男老人 老两口
做饭 做卫生 一个屋两张床
【工资7000月休2天 】
有法定假日
电话☎
黑龙江牡丹江中端酒店诚聘优秀店长8000-13000元/月成手运营经理5000-6000诚
8000-13000元/月
酒店经理月结
牡丹江中端酒店诚聘
优秀店长 8000-13000元/月
成手运营经理5000-6000
诚邀有能力、有责任心的酒店管理人才,执掌牡丹江本店运营!期待与你并肩,打造牡丹江优质住宿体验,共筑酒店发展新高度。
核心职责
任职要求
✅ 具备扎实的酒店管理能力,熟悉酒店各环节运营流程,有相关管理经验者优先
✅ 拥有强烈的工作责任心,做事认真严谨,具备出色的问题解决与统筹协调能力
✅ 具备优秀的团队领导能力,能有效激励、管理团队,带领团队达成工作目标
✅ 对酒店行业充满热情,有良好的服务意识、抗压能力与执行力
工作地点
牡丹江市(具体地址面议)
如果你身怀管理本领,心怀责任与热爱,渴望在牡丹江拥有施展才华的舞台,欢迎投递简历!
联系方式:(电话/)
⏰ 招聘时效:招满即止,速来接洽!
酒店经理酒店前台
南京青谷酒店管理有限公司
招聘以下岗位:
前厅储备经理1名
面点大工:2名(57周岁之内)
面点中工:2名(57周岁之内)
收银:2名(20岁-45岁之内)
协勤,摘洗:2名(阿姨,大叔都行,57岁周岁之内)
备注:以上岗位也需要兼职人员加入我们的团队
每个岗位面试定薪资,技术岗试工定薪资
(本公司交五险,包吃住,每年都有生日基金,只要你够优秀,半年一次加薪的机会,年终福利优哦)
欢迎加入我们的团队
应聘地址:雨花台区板桥红太阳装饰城旁中电科十四研究所
联系人:何经理
电话:
感谢平台
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职细心善沟通,有耐心
一、岗位职责
-负责酒店前台接待,入住登记及客服工作-协助处理客户咨询与日常事务
二、职位要求
-无经验要求,有客服或酒店前台经验优先
-学历初中,年龄40岁以下,条件优异者可放宽
三、工作时间
-三班倒,具体可以面议
四、薪资福利
-综合薪资4000-5000元/月
-包住包住
天津河西区招聘:前厅经理工资5500-6000月休两天包食宿年龄28-45周岁要求形象端正
5500-6000元/月
餐厅领班月结
招聘:前厅经理
工资5500-6000
月休两天
包食宿
年龄28-45周岁
要求形象端正 无口音 有丰富管理能力。
地址:天津河西
张。
天津河西区招聘:前厅经理工资5500-6000月休两天包食宿年龄28-45周岁要求形象端正
5500-6000元/月
餐厅领班月结
招聘:前厅经理
工资5500-6000
月休两天
包食宿
年龄28-45周岁
要求形象端正 无口音 有丰富管理能力。
地址:天津河西
张。
餐厅领班月结
招聘:
经理1名,工资面议
洗碗工,工资4000
保洁员,工资3800
后厨杂工,工资4200
有天津健康证的优先
包食宿有晋升空间,有商业意外险
电话:
地址:天津科技大学河西校区学一二楼食堂
传菜员
招 聘
河西区体院北酒店招聘
酒店客房前台:
4500-5000+全勤+奖金
餐饮前厅:
餐厅服务员/传菜员:
4500-5000+提成
后厨:切配 中小6800 -6500
联系电话:187****5000张
餐厅领班月结
招聘:
经理1名,工资面议
洗碗工,工资4000
保洁员,工资3800
后厨杂工,工资4200
有天津健康证的优先
包食宿有晋升空间,有商业意外险
电话:
地址:天津河西某高校二楼食堂
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河西区直招大堂经理200一天在线招聘信息,主要招聘河西酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。