
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职双休五险一金工作时长8小时年终奖提供员餐
岗位职责:
1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处
理;
2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;
3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;
4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;
8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
任职要求:
1、中专以上学历,有同岗位工作经验者优先;
3、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;
4、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
其他要
阿坝九寨沟县「」龙康酒店招聘两个前台!工资3700-4000提成包吃住。淡季不关门,有意向的朋友请联
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
「九寨沟」龙康酒店招聘两个前台!工资3700-4000提成包吃住。淡季不关门,有意向的朋友请联系:
绵阳涪城区一,岗位职责1宾客接待与入住办理2客房管理与订单处理3咨询与投诉处理4前台运营保
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
一,岗位职责
1宾客接待与入住办理
2客房管理与订单处理
3咨询与投诉处理
4前台运营保障
5协同服务支持
6领导安排的其他工作
二,任职要求
1学历与经验:大专及以上学历,酒店管理,旅游管理等相关专业优先;
2有1年及以上酒店前台,连锁酒店相关工作经验者优先
3服务意识强,能主动关注宾客需求,具备耐心与同理心。
4熟练操作酒店PMS系统及Office办公软件,掌握基础收银操作流程;
5能适应轮班制工作,抗压能力强,具备团队协作精神。
6无不良职业记录,具备较强的保密意识(如不泄露宾客个人信息),能严格遵守酒店服务标准与管理制度。
三,薪资福利
薪资:3K-3.5K(基本工资+提成);法定节假日值班享额外补贴;
福利保障:免费员工餐,带薪年假,生日福利;
四,工作时间与地点
工作时间:实行轮班制(AB休),A班
8:00-20:00,B班20:00-8:00,法定节假日按国家规定安排调休或支付三倍工资。
工作地点:如家酒店(绵阳人公园店)
五,应聘方式
简历投递:请将个人简历(附近期正面职业照1张)发送至招聘邮箱:@qq.com,邮件主题统一命名为"酒店前台接待-姓名-联系电话"或将简历拿到酒店前台。
联系咨询:若有疑问,可致电酒店人事部:
(建议工作时间9:00-18:00拨打)
阿坝理县现需要一名前台,要长期的,包吃包住,地址阿特依纳大酒店
面议
酒店前台月结全职
理现需要一名前台,要长期的,包吃包住,地址阿特依纳大酒店
前台接待
4400-5300元/月
酒店前台月结
[工资待遇]底薪4800
[工作内容]负责收钱做账,整理好各种单据,统计每天营业额明细
[上班时间]早班14:00-22:00
【福利待遇]带薪培训包吃包住月休三到四天生日福利三倍年假工资门店前台接待
[工资待遇]底薪4400坐满半年4800一年半5300
[工作内容]接待客人询问客人订房信息引导客人去营业区
[上班时间]早班15:00-00:00
[福利待遇]带薪培训包吃包住月休三到四天生日福利三倍年假工资
【福利待遇]带薪培训包吃包住月休四天生日福利三倍年假工资奖金丰厚
质检员320一天长白班坐班包食宿爱戴新员工的新厂320/天+奖励5000过年奖+包吃住/长白班
3000-5000元/月
长白班免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
钢筋绑扎11-20人
四川省资阳市急需本地钢筋绑扎师傅,共需20人,工作时长八小时,工资不低于270元起步,有意者请速联系我。
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理岗位要求:
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计
划,完成工作报告。
3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入
4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。
5、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责
任,随时调整工作部署。
6、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投
诉。
7、负责酒店日常及大型采购。
8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
能拍视频
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
客房服务员
四川省资阳市雁江区附近酒店需要客房帮工多人,工期2月1-,合适可以长期做,18元一间,分房15间以上,初一到初七两倍,包吃住,需要自带床上用品,能来的联系
客房服务员
四川省资阳市雁江区附近酒店需要客房帮工多人,工期2月1-,合适可以长期做,18元一间,分房15间以上,初一到初七两倍,包吃住,需要自带床上用品,能来的联系
客房服务员
资阳熊出没酒店急聘客房服务员数名,包吃住月休四天,计件16-18一间,工资可以周结,上班时间8-17点联系方式
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责
1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标,确保高效顺畅运转。
2.负责现场服务流程的执行与优化,指导服务人员工作,确保高品质的顾客体验,提升满意度与复购率。
3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理,营造积极向上的工作氛围。
4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈,维护良好的顾客关系,重要客诉及时上报。
5.主动了解并热情传递非遗美食文化,为顾客创造有故事的就餐体验。
任职要求
1.对餐饮行业有热情,对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。
2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验,有带班或小组长经验者更佳。
3.具备优秀的服务意识和沟通能力,能以身作则,关注细节。
4.能高效执行指令,具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。
5.备团队精神,乐于分享,能协助管理小团队。
6.渴望学习成长,有责任心和工作热情。
7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。
薪资福利
基本工资+绩效奖金(具体面议)
五险、月休4天、节日福利、晋升通道
享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣,海外调研学习交流
参与国际文化交流活动,接触行业优质资源
酒店前台(包吃住)
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:负责前台接待工作,为客人办理入住、退房手续,收银。
任职资格:性格开朗,普通话流利,会基本电脑操作,新手可带,能适应晚班。
工作时间:两班倒,白班:9:00-19:00,晚班:19:00-9:00。上两个白班两个晚班休息两天。
工资结构:底薪+提成+全勤奖+社保+包吃住
要求稳定性高,不接受短期,如果不是长期稳定的请勿联系。
有个工作经验,有团队精神,
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责酒店前台接待工作,有一年以上工作经验优先,了解酒店客房的动态,工作积极,主动热情!
前台收银
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台:早上9点到晚上9点,底薪4500
收银工作内容:收钱算账,整理单据,清点商品,统计每天营业额
收银工作时间:17:00-2.00(14:00-22:00,22:00-6:00)薪资:底薪5200
酒店前台
岗位职责:
1、负责快速、准确地完成客人结账服务;
2、处理顾客的退款、换货需求,确保流程顺畅;
3、解答顾客关于账单的咨询,处理顾客投诉;
4、熟练操作收银系统,确保交易安全;
5、维护前台区域的整洁与秩序。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和职业素养;
2、有收银相关工作经验者优先;
3、熟悉酒店或餐饮业工作流程者优先;
4、能够适应轮班制度,包括周末及节假日;
5、注重细节,具有较强的责任心和保密意识。
栏目概述
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