餐饮主管
1.有本岗位五年以上工作经验,年龄30-44岁,高中以上学历,懂餐饮业前厅培训,能够带领前厅所有人员主动开展工作。2.有餐饮业基层工作经历者优先,工作细心,执行力强,懂成本管理,人员合理化调配。
餐饮主管
岗位内容:1.管理餐厅大堂日常服务,确保服务质量、客户满意度和厨房。2做好餐前工作准备、提高顾客满意度。3.负责开餐期间餐中服务、餐后台面回复等工作。4.餐中服务物资流转正常。任职要求:1.具有中高端餐饮或高星级酒店1年以上相关管理经验。2.熟悉餐饮行业及相关监管法规、了解前台员工管理和团队协作技巧。3.具备专业的沟通能力、自我驱动力和相互配合能力。5.工资3500-4000,基本工资+提成+奖金
餐厅领班
凉山州金阳县某医院项目需要招聘前厅主管一人、要求有一定的电脑基础、善于沟通工资4000—5500,月休4天姜
服务员餐饮收银墩子
招聘主管一名:待遇4500-6000(从事餐饮管理2年以上者优先)底薪加全勤+酒水提成+管理提成+工龄工资收银员一名:待遇3200-4000(底薪加全勤+风险金+酒水提成+业绩提成+工龄工资)服务员5名:待遇3000-4000(底薪加全勤+酒水提成+业绩提成+工龄奖)墩子2名:待遇3800-5000(底薪加全勤+业绩提成+工龄)后厨打杂学徒:待遇2800-4000(底薪+全勤+业绩提成)要求:识字,爱干净,勤快踏实肯干,服从安排,有经验优先安排。福利:月休三天,包吃包住,免费培训,带薪年假。联系电话:()
洛阳洛龙区急招酒店经理
5000元/月
大堂经理月结
单4、洛龙区宝龙附近饭店招聘大堂经理,月薪5000,月休3天收银员,4000-4500,月休3天小时工,每小时16元要求:50岁以内,爱干净,做事麻利接单:
酒店经理月结
酒店经理大专及以上学历。五官端正,形象得体,有三年及以上相关行业经历,有较强的酒店管理能力,有沟通协调能力,爱岗敬业薪资福利:待遇面议
雅安雨城区老城区招聘酒店前台,上一休二24小时制,底薪2500加提成
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
老城区招聘酒店前台,上一休二24小时制,底薪2500加提成,不包食宿,年龄26-40宝妈有经验者优先,联系电话
酒店前台月结
招骋老城区酒店招骋前台工作人员一名。年龄40岁以下,会电脑,有团队精神,服从工作管理安排。每班上一天24小时(2点后休息)休息二天。工资低薪加提成,上班时间包吃。联系电话,请非诚勿扰
餐饮店长
火锅营地餐饮店长薪资4-6K,高中或中专同等学历,火锅业态及同等岗位2年及以上工作经验。地址:草坝镇桂花村(距离雨城区15分钟车程)联系电话:
酒店前台月结
招骋老城区酒店招骋前台工作人员一名。年龄40岁以下,会电脑,有团队精神,服从工作管理安排。每班上一天24小时(2点后休息)休息二天。工资低薪加提成,上班时间包吃。联系电话,请非诚勿扰
火锅店领班
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
1.管理和服务:负责餐厅前厅的服务团队,确保提供高质量的顾客服务。监督服务员的工作表现,提供必要的培训和指导,处理顾客投诉,确保顾客满意度。2.人员安排:根据餐厅的营业情况,合理安排服务员的工作班次和休息时间,确保人手充足,高效运作。3.餐厅运营:负责餐厅前厅的日常运营工作,包括餐位安排、菜单推荐、结账管理等。确保餐厅环境整洁,餐具和设备完好。4.食品安全:监督餐厅前厅的食品安全管理工作,确保食品卫生、新鲜,符合相关法规要求。5.营销推广:协助餐厅进行营销推广活动,提高餐厅的知名度和客源。包括社交媒体推广、店内活动策划等。6.财务管理:协助餐厅进行财务管理工作,包括成本控制、收入统计等。确保餐厅的财务状况良好。7.协调沟通:与餐厅后厨、采购等部门保持良好的沟通和协调,确保餐厅整体运作顺畅。8.工作经验:具备一定的餐厅前厅管理工作经验,熟悉餐厅的日常运营和管理工作。9.沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与顾客、员工和上级进行有效的沟通。10.领导能力:具备一定的领导能力,能够带领团队完成各项工作任务。11.应变能力:具备较强的应变能力,能够应对突发情况和顾客投诉。12.专业知识和技能:了解餐饮行业的基本知识和技能,包括食品安全、服务技巧等。
餐饮主管
招聘:茶楼营销经理高端商务茶楼工作1.,身高1.6米及以上,形象气质佳,年龄30-40岁。2.性格外向,有良好的沟通能力。3.同行业3年以上同职位管理经验。4.包食宿,月休4天,待遇面议。工作地点:彭州元月·茶空间二、招聘火锅厨房主管1.年龄:50岁以内2.男女不限3.勤奋踏实4.会简单凉菜,会火锅菜品摆盘,3年以上厨房管理经验。工作地点:彭州城区。联系:杜总(V)
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