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大堂经理
酒店招聘 大堂经理3名 薪资:3000+(买社保) 早餐厨师一名 要求:要有酒店早餐经验, 月薪4000/月,(买社保) 联系电话:
攀枝花
1月23日 11:47拨打电话
大堂经理
酒店招聘 大堂经理3名 薪资:3000+(买社保) 早餐厨师一名 要求:要有酒店早餐经验, 月薪4000/月,(买社保) 联系电话:
攀枝花
1月23日 22:49拨打电话
餐饮主管
有相关餐饮管理工作经验,沟通能力强,能有效的激励员工状态,能以身作则,始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客!
餐饮主管
行业不限,餐饮行业,酒店行业,零售行业,服装行业等。 任职要求: 1.教育背景:初中及以上学历。 2.工作经验:必备3-5年以上餐饮行业管理经验;至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验,熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理,包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等,有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长(需管理经验)等岗位经验者优先。 岗位职责: 1.维护客户关系维护:洞察客户需求,以客户满意度为目标,主动沟通响应,解决投诉,建立长期互信关系,提供增值服务,提升客户体验和粘性。 2.团队管理:组建和管理后厨、服务、保洁团队,辅导与激励,处理团队冲突,按照劳动法规公平处理员工事务,降低人员流失率。 3.运营管理:对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理,确保公司政策流程落地,把控菜品质量、出品等,做好成本控制、库存及供应链管理,达成利润目标。 4.职业素养:有高度责任心与敬业心,能承受较大工作压力;具备独立分析和解决问题的能力;能有效管理个人时间,确保工作重点和效率。
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。 学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验: 5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力: 卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。 客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
餐饮主管
一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行; 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3、负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 二、任职资格: 1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验; 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范; 4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。 岗位职责: 1.全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行; 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3.负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 任职要求: 1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验; 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范; 4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
学校食堂现场管理人员
餐饮主管
听从安排,做事认真负责,有责任心,有计划的开展工作
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店 岗位职责: 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求: 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须) 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利: 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验: 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
岗位职责 餐饮管理
餐饮主管
会直播,会短视频,会交流,会沟通。
餐厅领班
岗位职责: 1.提供优质的客户服务,确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作,融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力
四川攀枝花川南建工在盐边县项目部,招持证瓦检工数名,9000工资。联系人郑总:
9000元/月
矿工月结
川南建工在攀枝花盐边县项目部,招持证瓦检工数名,9000工资。联系人郑总:
攀枝花
1月26日 23:43拨打电话
四川攀枝花找长途押运员一名,会做运单和填资料的,车上做饭,联系电话。
押运员1-2人
找长途押运员一名,会做运单和填资料的,车上做饭,联系电话。
攀枝花
1月26日 23:38拨打电话
切配服务员寒假工墩子
仁和四十九附近火锅店·火热招聘中 1. 服务员(长期数名,寒假工2名) 薪资: 2700-3500元(上不封顶) 要求: 年龄16-45岁,积极热情,有责任心,做事勤快!(若是要住仁和附近的! ) 2 . 墩子: 切配 1名 要求:年龄25-35岁 !有切配经验 ! 动作麻利且勤快 联系电话:
攀枝花 仁和区
1月26日 22:54拨打电话
切配服务员寒假工墩子洗碗工
仁和银泰附近嘉园巷 烤肉店 1. 服务员(数名)(长期工 ,寒假工) 薪资: 2700-3500元(上不封顶) 2. 墩子: 切配 2名 薪资3600-4800! 要求:年龄25-35岁 !有切配经验 ! 动作麻利且勤快 3.洗碗阿姨 1名 工资3000➕奖金 (综合3500左右) 联系电话:
攀枝花 仁和区
1月26日 22:54拨打电话
攀枝花仁和区老友聚鲜货火锅招聘火锅墩子,有意电话联系普老板
墩子
仁和老友聚鲜货火锅招聘火锅墩子,有意电话联系普老板
攀枝花 仁和区
1月26日 22:31拨打电话
酒店经理1-2人月结
店助 有酒店管理经验。协助店长完成酒店的日常管理和公司考核目标及任务,协调各部门工作。 薪资福利:4000-5000元 招工人数:1名 工作地址:武当山元和观科三候考室斜对面
十堰
1月27日 00:48拨打电话
客房服务员
告庄屿梦岚缇度假酒店井号招聘 管家2名 薪资3.5k-5k 前台3名 薪资3.2k-3.5k 客房服务员2名 薪资4k-4.5k 详细情况联系:,同步 工作地点:景法寨32栋
西双版纳
1月27日 00:44拨打电话
广东梅州招酒店经理/负责人,薪资12000元以上/月,联系林志胜
酒店经理月结
招酒店经理/负责人, 薪资12000元以上/月, 联系林志胜
梅州
1月26日 23:42拨打电话
河南开封可以接受寒假工招聘酒店,店长,前台,保洁,工资面谈联系电话
店长开荒保洁保洁
可以接受寒假工 招聘酒店,店长,前台,保洁,工资面谈 联系电话
开封
1月26日 23:23拨打电话
黑龙江齐齐哈尔大型温泉水汇招聘带班经理2人没上班的联系我(人必须得靠谱,首先人品得好)电话
酒店经理1-2人
齐齐哈尔市大型温泉水汇 招聘带班经理2人 没上班的联系我(人必须得靠谱,首先人品得好) 电话:
齐齐哈尔
1月26日 23:13拨打电话
客房服务员酒店前台酒店迎宾员
攀枝花西区长江源酒店招人啦! 我们正在寻找两位小伙伴: 前台接待:负责客人入住退房、咨询解答,形象气质佳优先 客房工作人员:负责客房清洁整理,手脚麻利、细心踏实即可 在这里,你能收获温暖的团队氛围和可观的薪资待遇~ 有意者快来联系我们吧!
攀枝花
1月22日 11:47拨打电话
酒店前厅接待员
3000-4500元/月
酒店迎宾员月结
岗位要求:大专及以上学历,年龄在22-35岁,从事过相关工作者优先考虑,无经验亦可应聘,提供入职培训,需具有较强的服务意识,能接受夜班,长期稳定人员。 薪资标准:3200-3400+100全勤+提成,月薪3000-4500元 工作时间:三班倒,早班8::00-16:00,中班16:00-24:00,夜班24:00-8:00,每月休4天。
酒店前台月结
云心酒店招聘前台 ✅ 职责:办入住/退房,解答客人问题,简单电脑操作 ✅ 薪资待遇:3500+,(不包吃住) ✅工作时间:上一休二, ☎ 汪女士: 地址:炳三区太古广场财智中心
攀枝花
1月17日 06:13拨打电话
酒店前台月结
招聘长期的酒店前台 年龄18-45岁,薪资待遇2800+提成 上一休一(过年期间另有5~800红包) 工作地点:华山附近。 有意向联系电话:()
攀枝花
1月23日 11:02拨打电话
柏曼酒店18楼
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
包住年龄30以内
酒店前台
【招聘】现招聘宾馆前台一名,包吃,上24小时休24小时。要求:会电脑,长期干,能适应夜班,随时请假不稳定的不来,30岁以上,育,身体健康,有责任心,做事活便,具体事宜请致电咨询。 地址:西区河石坝如鑫商务宾馆(原桂花酒楼)。 联系方式:小杨()
攀枝花 西区
1月16日 16:06拨打电话
攀枝花仁和区招聘保洁前台各一名南庭客栈有意者联系吴女士
保洁开荒保洁
招聘保洁 前台各一名 仁和南庭客栈 有意者联系吴女士
攀枝花 仁和区
1月21日 07:36拨打电话
切配服务员
秀丽诗都旋转小火锅里(串串香) 诚聘领班主管一名(面议) 切配一名(面议) 服务员 月薪3300至3800 包吃不包住月休三天 具体面议 工作要求:有经验者优先,吃苦耐劳工作认真负责,服从安排,有上进心,热情好客。
攀枝花
1月17日 06:13拨打电话
四川攀枝花瓜子坪御都酒店招聘前台接待两名,保洁两名!有酒店行业工作过的优先,薪资待遇电话联
保洁开荒保洁
瓜子坪御都酒店招聘前台接待两名,保洁两名!有酒店行业工作过的优先,薪资待遇电话联系!
攀枝花
1月25日 13:13拨打电话
客房服务员
柏曼酒店招聘(前台) 地址:花城新区领地如享花城里 【前台收银员】 ,22-30岁,性格开朗,细心,会基础电脑操作,有经验者的,薪资3000+(上一休一) 【客房服务员】 要求:55岁以下,,有经验者的,身体健康,要求不高,踏实肯干,打扫干净,薪资面议
攀枝花
1月16日 12:21拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供攀枝花急聘大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘攀枝花酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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