酒店经理1-2人月结全职
渠县,园区商务酒店,招聘前厅经理一名,28--35岁,,要求对酒店有一定管理能力,和协调能力月休3天,包吃包住,每个月10号准时发工资,月薪5千每月,联系电话郑
餐饮主管
岗位职责:1、负责项目的全面日常运营及人员管理工作;2、按照行业规范标准,对项目运作进行管理,保证项目的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施符合公司统一要求;3、参与制定并审核每周菜谱,加强食堂成本核算,掌握盈亏情况,降低成本,随时掌握食堂的卫生、安全、饭菜质量等情况;4、负责饭、菜的合理搭配及安排人力的调配,全力保证项目供餐正常有序进行;5、负责与客户的日常沟通工作并参加客户组织的协调会议。负责对客户提出的意见或食堂内部发现的问题组织整改;6、负责落实项目内的设备设施等的责任人以及组织日常的检查工作,发现问题及时安排维修,保证项目工作的正常运转;7、完成领导交办的其它相关工作;任职要求:1、高中以上学历,专业不限,男女不限,年龄50岁以下;2、有餐饮业、团膳、食堂成本管控相关经验的优先;3、有较强的沟通、协调与组织能力,爱岗敬业,能合理有效分配、协调项目人员工作;4、能独立处理食堂各种常规及各项突发事件;
餐厅领班
中餐招聘1.前厅经理:要求(年龄28-45岁,、身高165、体重105以上)待遇:基本工资7000-8000元/月起+纯利分红。(以上岗位每月轮休,包吃、住、每年春节统一放假️天·2.前厅主管:要求(年龄25-45岁,、身高160、体重105以上)待遇:基本工资6000-8000元/月+纯利分红。以上岗位每月轮休,包吃、住、每年春节统一放假️天·工作地点:成都南门红牌楼工作地点:成都南门红牌楼备注:如果觉得大体合适就打电话或是加微信详聊·
餐饮主管
食堂主管岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;8、做好班组员工考勤、培训工作。
餐厅领班
餐厅领班有一定的管理经验,有团队精神能吃苦工资4500加奖金。女服务员年龄25到45有餐饮从业经验能吃苦耐劳工资2800元加奖金。男绿化工人55岁以下工资2800元加奖金。
A2货运司机月结
招聘岗位:A2驾驶员2名线路:四川内江隆昌—四川宜宾一天一个往返17.5平板车岗位要求:1.年龄25一50岁周岁,持有A2、三年以上实际驾驶经验;货运资格证满一年,能出苦耐劳,服从管理,驾驶技术娴熟。无不良驾驶记录;无重大交通事故记录;身体健康,责任心强、退役军;2. 薪资待遇:面议3.上车地点:四川内江隆昌要长期的,短期的勿扰联系电话:
厨师长大堂经理
本餐饮招聘厨师长工资4000--6000+提成+绩效考核奖大堂经理一名工资面议,要求形象气质佳,工作能力责任心强者优先利用联系电话:
深圳急招酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理薪资:5千-8千岗位职责:处理酒店前厅、早餐区、咖啡厅、会议室大小事宣,完成酒店下达的目标任务。任职要求:有酒店前厅经理工作经验一年以上,在国内中高端连锁酒店或四五星级酒店工作历炼过。薪资范围:5000-8000元/月发薪日期:10日职
北海海城区急招酒店经理
3800-5000元/月
酒店经理月结
前厅经理熟练操作别样红系统优先薪资福利:3800-5000元/月月休4天,节假日福利工作地址:北海市海城区贵州路39号三和大厦布拉格酒店(振林大厦对面)
酒店经理
招聘:酒店店总薪资:面议工作职责:—负责酒店的日常运营管理—监督并提升客户服务质量—制定并执行酒店营销策略岗位要求:—具备良好的领导能力和团队协作精神—能够有效处理酒店运营中的各种情况—对酒店行业有深刻理解,能够提供优质的客户体验吃管住,全勤奖,工龄奖,节日福利。
餐饮主管
味之道餐饮管理有限公司招聘餐厅主管:1名工资:4000-5000元服务员:2名工资:3000-3500元后厨配菜:2名工资:3000-3500元年龄:20-50岁男女不限要求:吃苦耐劳踏实上班地址:威远万达广场三楼叁口牛自助烤肉
餐饮主管
岗位职责:-负责中餐厅的日常运营管理-监督并提升餐厅服务质量-协调员工工作,确保餐厅运营顺畅岗位要求:-能够有效处理餐厅运营中的各种情况-对中餐文化有一定了解,能够向顾客传递盐情文化特色-有2年以上餐厅管理经验,年龄限制45岁以下
餐饮主管
1、辅助厨师长完成各项工作2、每日经营过程中毛利把控、各档口标准化出品3、检查设备安全使用与保养4、日常工作规范检查5、辅助厨师长完成原料采购、保存、管理6、各档口备货,高峰期补位工作1、安全检查:水、电正常2、严控厨房各档口各项毛利及食品安全标准3、开收档检查:各档口卫生、后厨储存达标4、设备检查:冰箱正常运转5、保证员工餐质量6、做好早会准备、早会布置明确的工作内容、各岗位工作内容培训、出库、入库7、尝料、产品保质期8、辅助开档、卫生工作、菜品备量9、检查、确认开档结果10、后厨出品品质及备量达到开档标准11、把控出餐品质、协调出餐速度、辅助员工备餐12、针对主推菜品、玫瑰酸奶、鲜花饼等作好把关工作13、每日各档口订货汇总审核
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