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酒店经理1-2人
大堂副理 大专及以上学历;3年以上四星级及以上酒店工作经验,1年以上同岗位管理经验;具有较强的沟通、组织、协调能力,较强的外联与公关能力,分析、解决问题能力。懂得计算机操作、熟练运用各种办公软件。熟练的英语口语,能进行复杂的日常交流。 招工人数:2名 邮箱投递: ;() 工作地址:四川省剑阁县下寺镇天赐温泉度假酒店行政人事部
广元 剑阁县
2月20日 18:50拨打电话
酒店经理1-2人
酒店副总 负责酒店管理工作,审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案;负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作;负责编制各类宣传推广的计划,监控预算执行情况并及时呈报;负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作;负责项目形象宣传策划,组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。 招工人数:1名 邮箱投递: ;() 工作地址:四川省剑阁县下寺镇天赐温泉度假酒店行政人事部
广元 剑阁县
2月20日 18:50拨打电话
前台收银
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台:早上9点到晚上9点,底薪4500 收银工作内容:收钱算账,整理单据,清点商品,统计每天营业额 收银工作时间:17:00-2.00(14:00-22:00,22:00-6:00)薪资:底薪5200
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范 5. 协助维护酒店前台秩序与环境整洁,配合客房部做好突发事件初步应对 上班时间:上一休一(24小时),早上9点—第二天早上9点 工作内容: 1.坐班,工作内容轻松简单。 2.无人的时候可以耍手机,同事也很随和,店长也好相处 3.酒店前台是在19楼,房间28个,无责底薪4k起(工资主要靠好评,能者多劳)晚上可以睡觉,尽量有经验,实习经验也可。 重点要求️: 1.不包吃住 2.无节假日,也没有三薪。只有一个同事和你一起轮换,能接受过年没办法放假的。 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制 5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
急聘酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、详细做好预订记录; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。 任职资格: 1、年龄20—35周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄; 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅; 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
工作内容: 1.销售客房 2.办理客人入住登记手续,确保资料的录入准确、及时。 3.办理住店客人用房及在店客人换房、房价变更手续 4.根据预订情况提前做好预订客人及预订团队的房间安排并准备好房卡。 5.收集在店客人的各种特殊需要及反馈意见,并呈报前台经理 6.熟记常客及VIP客人姓名、职务,提供个性化服务。 7.提供各种问询服务 8.上4休2时间12小时 工作要求: 年龄:18-30岁 能接受上夜班 前台 要求容貌气质佳 薪资待遇: 底薪+提成+五险
前厅接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责办理接待入住,以及接待大厅客人 收银。月休6天,三班倒
前台
面议
酒店前台月结全职
岗位职责: 负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,能够适应轮班制工作,有酒店前台务业工作经验者优先,联系电话:
酒店主管运营
4000-7000元/月
酒店前台月结全职有管理酒店的业绩证明优先
酒店运营,提升业绩。管理前台、客房、餐厅。底薪+提成。
知兮酒店茶楼前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
上一休一,包吃,主要是要值夜班,晚上可以睡觉
广元剑阁县下寺要找个挖机驾驶员代班有空的不?
挖机司机
剑阁下寺要找个挖机驾驶员代班有空的不?
广元 剑阁县
2月26日 08:45拨打电话
四川广元利州区南河本地一厨一卫招贴砖师傅
面议
贴砖1-4天1-2人完工结算包工专业师傅
广元市利州区南河本地 一厨一卫招贴砖师傅
广元
2月26日 08:44拨打电话
广元苍溪县招光伏安装
1-1.1万元/月
光伏安装11-20人
广元市苍溪县招光伏安装
广元 苍溪县
2月26日 08:42拨打电话
四川广元有没有做地坪漆的(点工),工资面议。地址:宝轮这边 愿意干的打电话:(罗)
地坪漆
四川广元有没有做地坪漆的(点工),工资面议。地址:宝轮这边 愿意干的打电话:(罗)
广元
2月26日 08:32拨打电话
广元利州区招水电、桥架/支架安装、给排水
水电工桥架抗震支架安装给排水工
广元市利州区招水电、桥架/支架安装、给排水
广元 利州区
2月26日 08:32拨打电话
四川成都招聘:飞猪-高星酒店战区长-薪资:10000-20000元
1-2万元/月
酒店经理月结
招聘:飞猪-高星酒店战区长-成都 薪资:10000-20000元
成都
2月26日 08:49拨打电话
服务员客房服务员
招聘信息 古浪大靖供销大酒店招聘 1.酒店管理2名,有酒店管理3年以上者优先; 2.餐饮部门主管2名,有管理经验2年以上者优先; 3.餐饮服务员5名,要有良好的团队精神和服务意识; 4.客房前台2名,要有较强的沟通能力; 5.客房服务员2名,要服从管理,有团队精神,吃苦耐劳; 酒店食宿齐全,管理从严,晋升空间大,欢迎有志之士前来共同发展! 联系电话李经理
武威 古浪县
2月26日 08:47拨打电话
服务员
泰来白鹭湖红酒温泉康养度假小镇 招聘 宾馆店长 一名 餐饮经理 一名 新媒体运营经理 一名 前台接待 两名 房嫂 两名 服务员 三名 保洁 两名 薪资面议 待遇丰厚 招聘电话: 本地亲友
齐齐哈尔 泰来县
2月26日 08:40拨打电话
酒店前台
招聘:前台经理(1人) 薪资:6-8K元/月 1、一般要求大专以上学历,专业不限,接受过服务管理、酒店管理的培训; 2、懂得公关礼仪、管理学及酒店业务知识; 3、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织、管理和协调能力; 4、具备相当的培训能力,应变能力强,英语口语流利; 5、有良好的团队协作精神、开拓创新精神,沟通协调能力强,敢于承担责任; 6、具备良好的气质,和蔼、大方、仪表端庄,性格开朗,善于交际,具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力;
汕头
2月26日 08:35拨打电话
服务员保洁保安中控员
招聘:餐厅服务员 薪资:2500-4000元/月 漳平山水大酒店招聘 面试时间:周一至周六8:30-11:00,15:00-17:00 一,楼层晚班服务员:15:0023:30 二,夜班服务员:23:30-08:00 三,电话客服:三班倒 四,餐厅服务员 五,洗碗阿姨 六,保洁阿姨 七,保安员/消控员 八,酒店管理人员 联系电话: 有意向者可直接到山水国宴楼8楼人事部咨询面试
龙岩
2月26日 08:20拨打电话
客房经理
客房总监 大专及以上学历;3年以上相关管理工作经验;熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑;掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准;具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 招工人数:1名 邮箱投递: ;() 工作地址:四川省剑阁县下寺镇天赐温泉度假酒店行政人事部
广元 剑阁县
2月20日 18:50拨打电话
前台接待,体制内工作,内部接待,铁路系统
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
有过酒店前台经验最好
四川广元客房保洁服务员50岁以下,有工作经验者优先薪资福利:2400—4500元/月招工人
客房保洁
客房保洁服务员 50岁以下,有工作经验者优先 薪资福利:2400—4500元/月 招工人数:3名
广元
2月24日 17:25拨打电话
四川广元招一位,双廊海景酒店前台管家,,有合适的联系我
酒店前台
招一位,双廊海景酒店前台管家,,有合适的联系我
广元
2月22日 16:34拨打电话
客房服务员,内部公寓项目
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
有过客房卫生清洁工作经验优先
客房服务员
丽凤酒店招人啦! 急招:客房服务员 2名 福利超给力:包吃包住不用愁,每月带薪休4天,法定节假日额外享,五险齐全有保障! 上班地点:利州东路三段416号(821小区对面) 联系热线: 身边有想的朋友,快来转发推荐呀!
广元 利州区
2月22日 00:39拨打电话
四川广元招一位,双廊海景酒店前台管家,,有合适的联系我
酒店前台
招一位,双廊海景酒店前台管家,,有合适的联系我
广元
2月19日 12:48拨打电话
酒店前台接待收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
接待收银,给客人办理开房退房业务
客房服务员
丽凤酒店招人啦! 急招:客房服务员 2名 福利超给力:包吃包住不用愁,每月带薪休4天,法定节假日额外享,五险齐全有保障! 上班地点:利州东路三段416号(821小区对面) 联系热线: 身边有想的朋友,快来转发推荐呀!
广元 利州区
2月21日 11:02拨打电话
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度; 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系; 3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升; 任职要求: 年龄:30~45岁 2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先; 3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
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