岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘：酒店前台 薪资：2200-3000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供高效、专业的入住与离店服务。 2. 熟练操作酒店管理系统，完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。 3. 协助处理客户咨询与投诉，维护良好的客户关系，确保服务流程顺畅。 4. 配合团队完成日常运营任务，主动协作，积极参与部门工作安排。 任职要求： 1. 具备责任心和良好的服务意识，能主动承担工作任务。 2. 熟悉基础电脑操作，具备一定沟通协调能力。 3. 有酒店或相关行业工作经验者优先，长期稳定工作者更受青睐。 4. 服从管理，具备团队合作精神，能够适应轮班工作制。 我们提供：包吃、全勤奖。 本岗位仅招聘长期工作人员，不接受短期兼职或假期用工。

能打扫房间的话，工资还可以提高，工作强度低，但是希望负责认真。

一、岗位职责 1. 负责会所日常来客接待、引导、登记，做好客户迎送与基础服务对接 ​ 2. 负责私房菜用餐预约、棋牌包间预订、时间安排与信息登记核对 ​ 3. 对接内部接待需求，做好包间、场地、服务人员的提前统筹安排 ​ 4. 负责前台区域卫生整理、物品摆放，维持会所整洁、高端的环境形象 ​ 5. 简单收银、账单核对、消费记录登记，配合后厨与服务人员完成对接 ​ 6. 接听咨询电话、回复微信消息，解答预约、用餐、场地使用等基础问题 ​ 7. 完成老板交代的其他前台相关工作，维护会所私密、高端的服务标准 二、任职要求 1. 年龄20-40岁，形象气质佳、谈吐得体、待人热情有礼貌 ​ 2. 做事细心稳重、有责任心，擅长沟通，服务意识强 ​ 3. 有酒店、会所、私房菜、茶楼前台工作经验者优先 ​ 4. 会使用基础手机、电脑登记信息，简单表格操作即可 ​ 5. 性格温和、有耐心，适应会所安静、高端的工作氛围 ​ 6. 无不良嗜好，做事靠谱，长期稳定者优先 三、工作时间 可根据会所营业时间灵活协商，月休可谈，工作强度适中，无过度加班。 四、薪资待遇 1. 薪资：面议（高于同行业前台水平，待遇优厚） ​ 2. 福利：包工作餐、环境舒适、工作轻松、氛围简单 ​ 3. 晋升：表现优秀可长期稳定任职，享受额外福利与奖金 五、工作地点 绵阳市游仙区芙蓉溪

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递、账务结算及发票开具等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，妥善保管钥匙、单据及备用金，确保交接班信息清晰完整 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.大专及以上 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

买单做账核对

【招聘酒店前台接待】，，，包吃住，现在招的是长期的，需要住宿。 诚聘细心、热情的你，成为我们酒店的第一张笑脸！ 【岗位职责】 为客人办理入住、退房手续，准确高效。 接听电话，解答客人问询，处理简单需求。 维护前厅整洁，与各部门协调，确保对客服务流畅。 【任职要求】 16-23岁，男女不限，形象气质佳，有亲和力。 高中/中专及以上学历，普通话流利，会基础电脑操作。 有服务意识，责任心强 （关键点） 无经验可培训，欢迎优秀应届生！ 【薪资福利】 薪资：综合月薪3500-5500元。 福利：包吃（或餐补）/ 提供宿舍 / 带薪年假 / 节日福利 / 每月团建。 发展：完善的培训体系，清晰的晋升通道（前台→领班→主管）。 ，上不封顶！ 寻找不甘平凡的你！我们提供的不只是一份工作，更是一份有竞争力的收入和未来！ 超全福利：五险、包吃住、年终奖、年度旅游、每月业绩分红。 我们看重：你的沟通能力和销售潜质。没经验但够机灵，我们一样培养！ 招小伙伴啦！加入我们的酒店大家庭，一起成长！ 我们不仅仅是一家酒店，更是一个温暖的团队。现诚邀一位有耐心、爱笑的你，加入我们成为前台伙伴。 在这里，你能得到： “保姆级”带教：店长亲自培训，手把手教你所有流程，零压力上岗。 “家”的福利：舒适的员工宿舍，美味的员工餐，还有定期的生日会和团队活动。 清晰的未来：我们鼓励内部晋升，你的成长路径清晰可见。

岗位职责： 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求； 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取的经济效益； 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务； 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记、退房手续； 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息； 任职资格： 1、 形象气质佳，性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 2、具有酒店前台收银工作经验者优先； 3、形象气质佳。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手

广安市前锋区招弱电/安防 机房理线，打标签。简单的机房系统维护。现金结算

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 高中以上学历，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

有没有工去做事的，八小时220，想去的联系我

广安市广安区招工地小工/杂工

【招聘】杭州丽呈大会展酒店联系人：黄倩（）岗位1：客房主管月薪5000-6000元（可面谈），主要负责客房整体管理、每日查房、安排夜床服务，要求本人会做客房，负责员工工作安排、卫生标准管控。岗位2：前厅经理5000-7000元（可面谈）要求有酒店前厅管理工作经验，负责前台日常运营、员工排班、宾客接待、订单管理、客诉处理，协调店内各项事宜。待遇优厚，具体薪资面议。

海鲜市场附近一酒店招聘，前厅经理1名工资6500~7000元前厅主管1名工资5000~6000元服务员4名工资4000~5500元晚班兼职服务员1名工资2800~3500洗碗工1名工资3600~4000元工资及时，包食宿，宿舍空调，洗衣机，休班3天。

招聘前台经理。岗位职责：全面负责前厅日常运营管理，统筹前台接待、入住退房、收银、订单核对全流程工作。管理前厅班组，安排排班、岗前培训、绩效考核，监督员工服务礼仪、操作规范。处理高端客诉、突发应急事件，维护宾客满意度，提升复购与线上好评率。每日核对房态、营收账务、线上平台订单，把控前台收银、、票据管理，杜绝账目差错。对接客房、保洁、后勤、线上运营各部门，协调客房安排、维修需求、预订问题。制定前厅服务标准，优化接待流程，完成门店下达的营收、好评指标。管控前台物资、房卡、发票、备用金，做好交接班与每日工作复盘。任职要求：3年及以上酒店前厅主管或前台经理管理经验，熟悉酒店PMS系统、线上OTA平台操作。擅长人员管理、员工沟通，具备培训、带教团队能力。应变能力强，善于处理客诉，服务意识强，形象得体大方。熟练电脑办公，细心严谨，能接受酒店轮班、节假日在岗。有中端连锁酒店管理经验优先，长期稳定发展者优先。薪资福利：综合薪资5000至10000元以上，包含底薪、门店绩效提成、全勤奖、夜班补贴、月度奖金。提供食宿，宿舍配备空调热水，每日供应员工餐，工龄逐年加薪。提供节日礼品、定期团建、完善的晋升通道（从前台经理晋升至店长）。提供带薪岗前培训及门店经营分红激励。工作地址为内蒙古赤峰市克什克腾旗乌兰布统向北度假酒店。

塞纳酒店招聘酒店主理人1名，工作地点位于五原县。薪资待遇为底薪加提成、工龄工资及奖金，提供两餐，福利优厚。岗位职责为负责五原门店的整体运营管理，包括人员统筹、业绩策划、客诉处理。要求具备连锁酒店多年管理经验，能够统筹前厅、客房及后勤全板块工作。联系人为韩经理。

招聘：酒店管家工作内容：带客人办理入住安排房间，卖游玩项目票，顾客有什么诉求及时协调工作时间：八点到八点，可以休息两个小时，来回有车接送，月休息两天，工资面议。工作地点：腾格里沙漠，包吃住有能力有需要请联系：

招客房1人，有工作经验的优先，工资待遇3000一3500，一个月休息两天，全勤奖300元，联系电话

招聘房务部经理，工作地点为四川广安。薪资范围为8千至1.2万。岗位要求：具备酒店房务管理相关经验，熟悉客房、前厅等业务流程；较强的组织协调能力和团队管理经验，能有效调动员工积极性；注重细节，对卫生、服务品质有高标准要求；具备良好的沟通能力和应急处理能力，能妥善应对客户投诉；能适应弹性工作时间，具备较强的工作抗压能力；有酒店筹开工作经验者优先。岗位职责：全面负责房务部的日常运营管理工作，确保客房、前厅、洗衣房等部门高效运转；制定并执行房务部的工作流程和服务标准，提升客户满意度；监督客房清洁、布草管理、设备维护等工作，确保服务质量符合酒店标准；协调与其他部门的沟通与合作，解决运营中的突发问题；负责房务部员工的排班、培训及绩效考核，优化团队工作效率；控制部门成本，合理管理物资消耗，确保预算目标的达成；定期检查客房及公共区域卫生、安全状况，及时整改隐患。

四川一级企业，广安著名集团公司，旗下酒店（红玖酒店）诚聘前台，公司人员氛围融洽，工作稳定有保障 1、年龄23至45岁左右 2、工资3500至5000，包吃住 3、一个月只需要上15天班 （工作比较轻松，有客人来时登记入住即可，平时大部分时间为坐班玩自己的手机） 5、身高165以上，身体健康，有责任心 6、平时比较忙，不能及时回复，有意者请直接电联，感谢

国家一级企业，广安著名集团公司，旗下酒店，诚聘前台，公司人员氛围融洽，工作稳定有保障 1、年龄23至45岁左右 2、工资3500至5000，包吃住，导航四川省广安佳霖建工集团或红玖酒店（公司和酒店在一起） 3、一个月只需要上15天班 （工作比较轻松，有客人来时登记入住即可，平时大部分时间为坐班玩自己的手机） 5、身高165以上，身体健康，有责任心 6、平时比较忙，不能及时回复，有意者请直接私信，感谢

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

招客房1人，有工作经验的优先，工资待遇3000一3500，一个月休息两天，全勤奖300元，联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排

负责前台收银

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

保底5000+全勤300+绩效奖金200，综合工资5500左右，包吃包住，月休4天自主调休，每月16号发工资 2.岗位职责： 坐在前台收钱，做账，买单，核算营销员工资 3.上班时间： 14:00-22:00 18:00-02:00（半月倒班） 4.工作要求： 有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识，穿高跟鞋职业装；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑