酒店餐饮，有一定的管理经验。

1：数名，有一定客房经验。有一定领班意识。 2；有一定的工作经验，懂得合理安排员工工作。 3：每年上8个月班，领全年薪资。

前厅经理，服务员

大堂经理

大堂经理底薪：3700服务员底薪：3000前台收银员底薪：3200以上职位：有酒水提成奖金全勤月休四天包吃住工作地点:杨柳东路中段210号赵主管

1、前厅、客房的日常管理：排班、卫生；2、部门的定期培训；3、客情的维护；4、OTA的维护与运营；5、客房的营销等等；

招聘[庆祝]招聘[庆祝]广发集团成都（华筑万家）2024[得意]成都[得意]等你来战部门经理:5名管家:30名要求：对自己有信心有魄力、善良、正直待遇：房管员，底薪4000补助五险通提26%，年薪15W—30W。经理，底薪5000补助五险分红，年薪20w-50w。地址：锦江区推荐工作者茶水丰厚

酒店店长1-3年工作经验，中专/技校学历，40岁以下，性别不限薪资福利:4000-5000/元招工人数:若干

1.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2.开餐后，督导服务员认真做好服务冰亲自参加服务工作；3.及时跟踪，检查台面，对不合格的地方进行指正改正；4.及时对餐台上菜速度，情况了解；5.督导服务员认真落实店餐厅与部门规章制度；6.做好员工考勤，培训工作操作规范

招聘：招酒店管理2人薪资：4000-8000元/月岗位职责：1. 负责酒店前厅、客房等全酒店的日常管理工作；2. 负责处理客人投诉和问题，并及时解决；3. 协调酒店各部门之间的工作，确保酒店各项工作的顺利进行；任职要求：1. 具有酒店前台管理经验，酒管专业优先，年龄25-45岁；2. 具有良好的沟通能力和服务意识，较强的团队管理能力，能够协助部门经理管理部门内部相关事宜；3.具备全面、独立解决挑战性问题的能力。薪资待遇：具体事宜可面议（能力有多高、薪资就有多高）

杀鱼工

成都市武侯区招拆除/运渣，需要拆除工，一人，打墻自帶工具，300，八個小時，40到55歲

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招打磨师傅2名做实木定制家具。电话

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招聘：酒店人力资源部经理薪资：￥7K-7K酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上酒店相关工作。

本餐饮招聘厨师长工资4000--6000+提成+绩效考核奖大堂经理一名工资面议，要求形象气质佳，工作能力责任心强者优先利用联系电话：

招聘：酒店前厅经理薪资：5千-8千岗位职责：处理酒店前厅、早餐区、咖啡厅、会议室大小事宣，完成酒店下达的目标任务。任职要求：有酒店前厅经理工作经验一年以上，在国内中高端连锁酒店或四五星级酒店工作历炼过。薪资范围：5000-8000元/月发薪日期：10日职

前厅经理熟练操作别样红系统优先薪资福利:3800-5000元/月月休4天，节假日福利工作地址:北海市海城区贵州路39号三和大厦布拉格酒店（振林大厦对面）

招聘：酒店店总薪资：面议工作职责：—负责酒店的日常运营管理—监督并提升客户服务质量—制定并执行酒店营销策略岗位要求：—具备良好的领导能力和团队协作精神—能够有效处理酒店运营中的各种情况—对酒店行业有深刻理解，能够提供优质的客户体验吃管住，全勤奖，工龄奖，节日福利。

岗位职责：岗位职责:1.协助店长完成各项工作，2.负责餐饮前厅的日常管理和运营工作3.监督和提升服务质量，确保顾客满意度4.协调员工工作，提高团队整体效率任职要求:1.1到2年同岗位工作经验2.具备出色的沟通能力和服务意识3.能够有效管理团队，具备良好的领导能力4.对工作有热情，能够在快节奏环境中保持高效率

 招聘信息成都市中心酒店以及南门附近的酒店需要固定的客房服务员单价～19一21块每一间综合薪资～6000~9000一个月，包吃包住！年龄50岁以下联系～微信~同步

要求年龄45岁以下，性格开朗，沟通能力强，有餐饮经验优先，到岗后先到总店培训1周后上岗，本店为加盟店，工作时间为下午4：30—凌晨2：30，薪资待遇为底薪（4000）+营业额提成，具体情况面谈。

负责登记记账给客人开房

写字楼食堂招厨师长，技术过硬，懂配合，主要是精品大锅菜和少量小炒炒饭，上午较忙，有副厨，下午清闲，包吃住，单休，节假日休。工资6000到8000。

诚聘有餐饮管理经验，最好有大公司的工作经历，团队意识强，责任心强的店长，工资面谈，无上限，望有经验，志同道合的伙伴们来咨询

负责领域客人入做。上小吃果盘酒水，登记好酒水等信息。客里后打扫包卫生报备前台。（不会有人带）上班时间下午4:00-晚上2:00包吃一顿综合薪资5000-8000（可预支可周结）订客提成百分之15提成。年龄18-35周岁男女不限

成都温江招餐饮店长

有大型餐饮，连锁品牌的管理经验，有成熟的线上及线下销售理念，工资最低八千无上限，滥竽充数者勿扰

有餐饮经验优先，做事可靠、长期合做的，做事有自律信，不会可以教，