禽类生鲜门店主理人（培育式合伙人） 身体健康，做事细心、踏实、爱干净。会使用智能手机、，沟通温和有耐心。认同“食品安全=生命线”理念，愿意长期稳定发展，愿意学习门店经营。无经验可教，有生鲜、零售、服务经验优先。负责门店禽类生鲜产品销售、接待顾客、介绍产品。做好商品整理、陈列、补货、清洁卫生，保持门店整洁。学习门店运营、货品管理、简单收银与客户维护。配合公司完成2个月上岗培训，认真学习经营技巧。2个月培训通过后，接手门店，独立负责门店日常运营。 薪资福利:4000-8000元 招工人数:6人 1、扫描下方二维码进入崇明就业公共招聘，搜索职位，点击立即投递报名。2、直接联系企业负责人报名。3、前往竖新镇就业服务站、受理中心、各村居就业援助员处报名。交通指引：竖新镇就业服务站地址：竖新镇团城公路1058号。报名时间：即日起至招聘额满为止。【信息来源】镇社区事务受理服务中心 工作地址:1)黄浦区：a)巨鹿泰康菜市场（泰康220号）2)普陀区：a)合阳菜市场（延长西路骊山路）b)华风菜市场（岚皋路251号）c)枫桥菜市场（梅岭北路94号）

卖矿泉水，饮料，烤肠，泡面

岗位职责 1. 接待顾客，讲解PS5、Switch使用方法、游戏选择与操作指导 2. 设备日常开机、调试、清洁、简单维护 3. 门店卫生、物品整理、看店值守 4. 服从安排，责任心强，能住店值守 任职要求 1. 会操作PS5、Switch，熟悉主机游戏优先 2. 能接受住店，踏实靠谱、无不良嗜好 3. 性格开朗，有服务意识，沟通顺畅 4. 年龄18-35岁，长期稳定优先 薪资福利 • 月薪3000元 • 免费住宿（水电自理/详谈） • 工作轻松，氛围简单，爱玩游戏优先

1.年满18周岁，学历不限，有零售或服务行业经验者优先。 2.性格开朗，有亲和力，喜欢与人交流，具备良好的服务意识。 3.做事细心，有责任心，能适应站立式工作。 4.热爱零食行业，对美食有浓厚的兴趣和好奇心。 5.具备团队合作精神，能服从店长的工作安排。

负责门店手机销售及办卡业务，要求性格开朗能和客户有效沟通，有销售经验者优先

一、你需要做的： 1.门店基础运用； 2.接待顾客，泡茶、奉茶、销售茶叶； 3.把顾客当朋友，分享好茶，传播中国茶文化； 二、我们希望你： 2.热爱生活，喜欢茶，最好熟悉茶叶冲泡； 3.有销售相关经验或茶行业相关经验； 三、工作环境：高端商场内，优雅的工作环境，客户群体素质高； 四、上班时间：做2休一9:15-22:00 五、、不提供食宿哦 六、薪资待遇：6500+提成（转正）发薪日：15号 ps：上班氛围好，老板很nice，有小福利。

，相貌瑞庄。会口算，勤快，做六休一！工资具有市场竞争力！

水果招店长，试用期一个月保底工资6000，试用期满了之后保底工资6500+满勤+年终奖 有一定的管理能力，能合理分配员工的工作

工作内容：做好店里的日常上货，收银，卸货。工作要求：要求责任心强，能吃苦，服从店长的管理

切切水果整理整理货

崇明岛三星镇移一台挂机三百元，能去的加我。

本公司招聘： 电缆拉放带班：8名 电舾装装配师傅：6名 管工：4名 电气、管系、轮机辅助工：10名 电工放线师傅、带班320～400 电舾装装配工（需持安监局明火操作证）360～430 管工师傅（需持安监局明火操作证）380～450 辅助工230~240 长期，稳定，活多， 加班多，包住宿， 每个月准时发放工资， 要求：年龄20-50岁，提供船厂指定医院的体检报告，能通过船厂进厂面试、安全考试。 工作地点：上海崇明、南通 招聘电话：

招崇明城桥须A1大巴车师傅跑工厂班车联系人孙

招聘 冷菜一名：工资8K-9K 地址：上海市崇明区中心镇 联系：（同）鸽子勿扰

氩弧焊一级片，安装口（死口），非一级片安装口氩弧焊勿扰。待遇优

亲： 中海购物广场店招工 店长 面点 服务员 勤杂辅助岗 上下楼带电梯 空间格局干活舒适 二楼休息区 工作餐 节假日福利都有 工资议 电话沟通

清真超市招聘：店长2名，待遇：底薪+提成8000+ 员工5名，待遇：底薪+提成5000+ 地址：北京市丰台区总部基地 联系电话：（）

点击链接投递简历： 井号:///949FuKyaKctzQQb ————————————— ✅岗位：高薪招聘肉食厂工人（） ▶林甸县牧原肉食品有限公司 薪资：6000-8000元 点击链接投递简历： 井号:///hMoIZBDWnq5WnNd ————————————— ✅岗位：人事专员（） ▶中国人寿保险股份有限公司 薪资：3000-5000元 点击链接投递简历： 井号:///60QUKJhBLhfDPnq ————————————— ✅岗位：高薪招职业经理人（） ▶中国人寿保险股份有限公司 薪资：5000-10000元 点击链接投递简历： 井号:///6XRw1eFosaBIQYn ————————————— ✅岗位：361度专卖店招店长/营业员（万达店） ▶齐齐哈尔市铁锋区凡盈体育用品商店 薪资：3000-7000元 联系电话：

王经理 地址：莱西市烟台路52号四季酒店（良茂凯悦百货旁边） ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛亿家源装饰有限公司 1、导购：3名，3000-10000元，上不封顶 2、直播/短视频：2名，薪资面议 3、家装设计：2名，3500-10000元，上不封顶 4、店长：1名，3500-10000元，上不封顶 电话：

✅莱西市大门凤火锅店 1、炒锅师傅：4500-5000元，不需要有厨师经验，有厨房工作履历即可，会做饭就行 2、前厅服务员、后厨工作人员：各2名，4000元，每月带薪休息 3、店长：6000-8000元 联系人：

包吃包住，一天工作9小时，月工资6000

年龄18--38周岁 能吃苦耐劳 有销售经验且愿意一起拼事业的优先 打酱油勿扰

工作内容: 负责接待及引导客户入座，指导协助客户进行观影，桌游，电玩等游戏项目(新手可学)营业时间: 1.下午3点到凌晨1点(根据个人时间灵活安排)。 2.全职兼职都可职可位要求: 1.年龄18-26周岁，五官好端正(形象优秀可放宽)。 2.性格开朗，有活力。 3.有赚钱欲望的来。岗位福利: 1.高薪资，待遇优厚，有山各种奖励制度。 2.氛围好，00后为里主，组织团建。 3.无责任底薪10000

一、岗位职责： 1、全面运营管理：统筹会所日常经营，制定并落实经营策略，推动经营模式转型，优化服务流程 2、客户关系管理：拓展并维护高净值客户资源，策划高端主题活动，提升客户体验 3、产品体系管理：与后厨配合运营，主导菜品研发与文化特色融合，确保出品质量。 二、任职要求（注：特别优秀者可适当放宽部分条件） 1.年龄25-40，形象气质佳，优秀的团队管理及商业谈判能力敏锐的市场洞察力和创新意识。 2.有人均消费500以上，3年以上高端会所、米其林/黑珍珠餐厅管理经验，熟悉高端餐饮市场运作模式。 3.了解茶艺或红酒品鉴（持相关证书者优先），具备出色的商务接待和客户关系管理能力。 4.自带高净值客户资源，能快速带动会所业绩，拥有优质供应商及跨界合作资源者优先。 5.熟悉办公软件，掌握报表制作，数据统计处理。 6.会粤语，英语优先 三、工作地点与薪资 1.工作地点：上海（ 2.薪资范围：面议

1.店铺收银工作 2.负责商品的陈列和上架 3.每天整理货架，保持店内整洁卫生 4.店内服装挂拍及销售工作

门店合伙人

我们的工作: (1)提供良好的顾客服务 (2)熟悉商品的基本知识 (3)随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和 销售 我们要求你 (1)18-30岁学历不限普通话标准 (2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳综合薪资5k+,不招暑假工哦~

年龄得在18-22岁主要负责一家小咖啡厅的店员，一些活动都是同龄人，在校大学生好交流一起玩边玩边工作（工资到位不推迟）

餐吧店长 工作内容： 1. 日常运营管理：全面负责餐吧日常运营工作，包括营业时间规划、人员排班调度、前厅服务流程优化及后厨出品衔接协调，确保餐吧高效有序运转。 2. 客户服务管理：主导客户服务体系建设，监督员工服务质量，及时处理客户咨询、投诉及建议，提升客户满意度和复购率，维护餐吧良好口碑。 3. 团队管理与培训：负责餐吧员工的招聘、入职培训、技能提升培训及绩效考核，建立积极的团队氛围，激发员工工作积极性，提升团队整体服务水平。 4. 营销与活动策划：结合餐吧定位和市场需求，制定阶段性营销计划和主题活动方案（如节日促销、主题派对等），吸引客流，提高餐吧营收。 5. 库存与成本控制：负责食材、酒水、餐具等物资的库存管理，定期盘点，合理把控采购量，降低库存损耗；严格控制运营成本，包括人力、物料、能耗等，确保利润目标达成。 6. 安全与卫生管理：严格执行食品安全和公共场所卫生标准，落实消防安全制度，定期开展安全卫生检查，排除安全隐患，确保餐吧运营符合相关法规要求。 7. 报表与数据分析：定期汇总餐吧运营数据，包括营收、客流、客单价、菜品销售排行等，进行数据分析并形成报告，为运营决策提供依据。 任务要求 1. 经验要求：具备2年以上餐饮或餐吧相关管理经验，熟悉餐吧运营流程及行业规范，有成功的门店运营或业绩提升案例者优先。 2. 能力要求：具备较强的组织管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效统筹餐吧各项工作。拥有良好的客户服务意识和营销思维，能敏锐捕捉市场动态和客户需求。具备基本的财务知识，能熟练进行成本核算和库存管理，有成本控制经验者优先。熟悉食品安全、消防等相关法规，能确保餐吧合规运营。 3. 素质要求： 工作积极主动，责任心强，能承受较强的工作压力，适应餐吧弹性工作时间（包括晚班、周末及节假日）。 具备良好的职业素养和团队合作精神，以身作则，带领团队达成运营目标。 形象良好，亲和力强，具备一定的领导力和感染力。 4. 其他要求：无不良从业记录，具备餐饮行业相关管理资格证书者优先。

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