禽类生鲜门店主理人（培育式合伙人） 身体健康，做事细心、踏实、爱干净。会使用智能手机、，沟通温和有耐心。认同“食品安全=生命线”理念，愿意长期稳定发展，愿意学习门店经营。无经验可教，有生鲜、零售、服务经验优先。负责门店禽类生鲜产品销售、接待顾客、介绍产品。做好商品整理、陈列、补货、清洁卫生，保持门店整洁。学习门店运营、货品管理、简单收银与客户维护。配合公司完成2个月上岗培训，认真学习经营技巧。2个月培训通过后，接手门店，独立负责门店日常运营。 薪资福利:4000-8000元 招工人数:6人 1、扫描下方二维码进入崇明就业公共招聘，搜索职位，点击立即投递报名。2、直接联系企业负责人报名。3、前往竖新镇就业服务站、受理中心、各村居就业援助员处报名。交通指引：竖新镇就业服务站地址：竖新镇团城公路1058号。报名时间：即日起至招聘额满为止。【信息来源】镇社区事务受理服务中心 工作地址:1)黄浦区：a)巨鹿泰康菜市场（泰康220号）2)普陀区：a)合阳菜市场（延长西路骊山路）b)华风菜市场（岚皋路251号）c)枫桥菜市场（梅岭北路94号）

要求：勤快有责任心、眼里有活、能吃苦耐劳 服从安排！ 金汇天街二楼伶俐招聘导购员 长期全职 #上海奉贤金汇天街二楼伶俐 底薪3500绩效400个人提成 年龄：18-27岁 学历：初中及以上 要求：勤快有责任心、服从安排！抗压能力强！晋升空间大 工作时长：每天工作9小时，做六休一 试工从计时工做起、后转正 可选班次： 早班：9～18 中班：11～20 晚班：13～22 不包吃、不包住

1:要求做过面包房的，年龄22-40，上班时间20:00-7:00

岗位职责 派驻门店，负责华为产品销售 负责门店相关运营事项及培训落地 提升门店销售及消费者接待能力 岗位要求 在门店能够理解消费者需求，服务意识强，有连接力 诚实守信，勤奋踏实，品德端正，形象良好 能够有一定销售能力、门店运营管理能力和学习能力

1、推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地；执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。 2、理解商圈、竞对和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控，控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标； 3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效，管控和优化门店相关费用（物料，水电煤等营运费用），达成EBITDA目标。 4、负责门店链路打通及优化，提效降本，负责总部和区域新项目落地优化。 5、负责门店营运标准（安全、陈列、卫生、库存、体验）等的高标准落地。 6、对外建立维护政府（食药监、消防、城管、派出所等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。 7、团队管理：指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。 职位描述 1、学历年龄：大专以上学历 2、从业经验：具有传统大型零售运营的思维模式，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长以上级别的管理岗；1年以上生鲜部门管理经验，具备生鲜专业的经营管理思路，关注客户价值和客户体验。 本地化经验：本地生活经验，了解本地民生味道，否则需要时间及强学习能力 3、上升性：管理范畴都往上走，非原地踏步；稳定性较高 4、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。

【薪资待遇】底薪4500元/月，加上销售额提成及绩效工资，综合薪资可达6500-7500元/月。 【工作内容】主要负责接待顾客，销售商品，核对账目等日常工作。简单易上手，需要一定的销售工作经验。 【岗位要求】大专学历，年龄18-40岁之间，工作热情积极，有良好的沟通能力。 【工作时间】月休六天，长白班，工作时间灵活，便于平衡工作与生活。 【福利待遇】享有五险一金保障，公司环境好，晋升空间大，弹性工作制。待遇好，福利多，等你来加入！

切切水果整理整理货

上海市徐汇区万科中心罗森招聘长期全职1名，要求年龄18-45，男女不限，上班时间10-22 做六休一，工作内容内容：收银，理货，验货，检查商品保质期，清洗机器，补货，店铺清洗工作，早餐准备工作，无经验可培训

18到50周岁 初中学历

岗位职责： 1. 负责711便利店的日常运营工作，包括收银结算、商品陈列、库存管理、熟食加热和外卖打包等； 2. 确保门店环境整洁，商品陈列有序，提供良好的顾客服务体验； 3. 协助完成门店各项基础运营事务，保障门店正常运转。 任职要求： 1. 年龄要求为18—45岁； 2. 不需要相关工作经验； 3. 需要持有健康证。

氩弧焊一级片，安装口（死口），非一级片安装口氩弧焊勿扰。待遇优

长白班，加班自由

水电小工，穿线，放线都是简单的活

上海崇明招二保焊/气焊 工资8小时340—420 加班多， 交社保， 有高温费， 有年终奖， 焊工补贴， 高级工中级工补贴。

上海市崇明区招二保焊/气焊、气割

店长 有工作经验者优先 薪资福利:4000 - 6000元 招工人数:数名 工作地址:六盘水盘州市老机场卓成门窗厂共享展厅

职位名称： 店员，店长。 工作地点： 三大街森林半岛高济仁祥店 薪资待遇：面谈 招聘人数： 2人 学历要求： 学历不限，相关专业及有药店工作经验者优先 联系人电话：

招聘企业：贵金榜超市 招聘岗位： 一、店长5名 1、高中以上学历； 2、熟悉电脑表格操作； 3、性格活泼开朗，有团队意识； 4、有两年以上卖场管理经验; 二、生鲜主管2名 1、高中以上学历； 2、熟悉电脑表格操作； 3、性格活泼开朗，有团队意识； 4、能吃苦耐劳， 5、有两年以上生鲜管理经验， 薪资待遇：待遇优厚，具体面议 地址:东湖国际5期5栋2单元1-1号

店长 30 - 40岁，高中 薪资福利:面谈/月 招工人数:1名 —长按二维码查看详细— 工作地址:古雷新港城

新店招聘：香坊3楼YESCCI 店长：1名 导购:4名 1提点高，综合薪资5000-6000++带薪年假 2.法定节假日3薪 3.任职要求： 年龄 28-35岁，性格活泼开朗大方，有团队凝聚力，有良好的沟通能力，抗压能力强。对品牌有了解，喜欢这个品牌的优先考虑。 联系人：

包吃包住，一天工作9小时，月工资6000

年龄18--38周岁 能吃苦耐劳 有销售经验且愿意一起拼事业的优先 打酱油勿扰

1，拓展会员，通过人脉、线上社交媒体、线下合作资源等拓展会员； 2，新手0经验可培训成为奢侈品管家，为会员提供贴心的代购、鉴定估价、回收寄卖、维修保养、保值置换服务； 3，组织高端圈层活动，维护客情关系；

通过3-6个月完成店长培训课程，成为正式店长，完成业绩要求

道馆晚班店员，工作时间19.30-21.50。工作轻松，偶尔需要收银，大部分时间只需坐班，没事情的时间可以自由支配，但必须人在店内。工资50/天，周结。具体每周需工作几日待定。

1、负责店铺的来货验收 上架陈列、摆放，补货，退货等日常店铺营业工作 2、有相关工作经验优先 3、20-40岁 男女不限 4、家住延长路附近优先 5、做六休一，接受早晚班优先。

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

【工作内容】超市门店上班，配合上海地区调动。 2、年龄：20-28岁之间。 3、学历：大专或本科。 4、吃苦耐劳、善于沟通、领悟能力强、有上进心。 5、晋升空间：培训生-主管-经理-店长。 6、综合薪资：5000-6000元（有缴纳社保）。

工作内容： 1、 日常5公里范围内客户衣物的取送。（按次提成） 2、 配合店长完成日常收银/分拣衣物/检查/拍照/出库 3、 接待服务客户. 任职要求： 1.有干洗及服务型行业工作经验者优先； 2.责任心强，能吃苦耐劳、能承受工作压力、身体健康，仪表端庄； 3.会简单操作电脑； 4:普通话标准，善于沟通。 工资待遇 底薪绩效提成 综合收入6000~7500 做六休一，早9点30-晚9点！

主要职责： 1.接待顾客：热情问候，主动介绍面包口味和特色，解答疑问。 2.销售与结账：快速准确地为顾客拿取商品、操作收银机、完成打包。 3.陈列维护：保持货架产品丰满、美观，及时补货并检查保质期。 4.清洁整理：维护柜台、展示区及用餐环境的整洁卫生。 所需素质： ·性格开朗，有耐心，具备良好的沟通和服务意识。 ·手脚麻利，有责任心，注重团队合作。 ·能适应长时间站立，具备基础计算能力。 ·有零售或餐饮经验、了解烘焙知识者优先。