周日09.30面试单位如下：一、【新项目，仓库物料员】18-46下，25-26元/小时，12小时二班06.0-18.0-06.0点，食堂吃饭自理，工时非常稳定，月7500-8000，要识字，认识26个字母，地址：巨峰路申轮路交叉口二、【叉车工，50下，月8000-8500】开林德2吨小平铲车，工时非常稳定，27-28元/小时，园区里有自选食堂自买，12小时翻班，月工资8000-8500，要求：装卸车，要会叠四角料架，地址：巨峰路申轮路交叉口三、【正试工，】①长白班，36下，物料员②长白班，36下，插件员③翻班，男女36下，装配、检验生产5G航空、网路服务器等，户籍不限，高中中专以上学历，12小时两班倒，底薪：2690元（超过8小时加班，平时1.5双休两倍），全勤奖+夜班补贴+岗位绩效津，月工资5500-7500元不等。地址：川沙路置业路（提前报名）四、【大龄工，勤杂工，58下】不要学历，会干活就行，月6000-6500，23元/小时（含2元/小时餐补），二班06.0-18.0-06.0，共12小时（扣1小时吃饭休息时间），无餐（园区有食堂可自买），11×23=253元（具体工时以上班时间为准），主要工作：整理塑料小箱、归类、偶尔打扫厕所，上班地址：巨峰路申轮路交叉口五、【前台，曹路，度假连锁酒店】包吃住，18-38下，形象要稍微好点，要会简单的电脑登记输入，上班时间:8：00-20：00-08：00，做二休一，有工作餐，有免费住宿，交深圳，月6000-7000左右，地址:曹路（川沙路上川路）千惠职介：张：周日（10.27）招聘人数:10人薪资范围:25-26/H

18-45岁，外貌端正，诚信务实，讲究卫生，可以上夜班，有酒店前台相关经验者优先。

为顾客办理入住手续，和接待顾客疑问要求：1、2、3、工作时间是：下午4-6个小时4、每周出勤不低于3天

联系信息代码：企业名称：****国际酒店岗位：酒店前台要求：精通双语，服务意识强，工作认真，服从领导安排。待遇：3500-5000月休2天 ，包吃包住联系方式：（同步）

1. 热情接待每一位到店的客人，以专业、友好的态度提供服务，展现酒店的良好形象。2. 办理客人的入住登记和退房手续，确保信息准确无误，高效快捷地为客人提供服务。3. 解答客人的咨询和问题，提供关于酒店设施、服务、周边景点等方面的信息。提供食宿。缴纳五险一金，做五休二

师先生：

接到宾客.办理入住登记.预订排房及结账等手续.介绍酒店及客房情况，处理简易客诉.等酒店前台常规工作具体面议

熟悉酒店前台接待工作！沟通能力强！长相亲和！

学历不限会识字会基本的电脑操作打字等工作内容简单轻松，年龄18-32岁，包住不包吃。

会熟练电脑操作，头脑清晰，口齿伶俐。对人热情大方。

上海市奉贤区招工地力工，搬砖及打灰

上海市奉贤区招装修木工

上海市奉贤区招水电

上海市奉贤区招木门安装

上海市奉贤区招木门安装师傅5扇门（安装时间1月17日）

招聘：连锁酒店前厅管家薪资：3000元以上/月负责酒店宾客咨询、入住、退房等服务接待工作；会员卡及相应促销活动的宣传工作；处理其他临时性前台工作、管理大厅卫生品质、服务吧台对客接待、智能设备引导使用

招聘：酒店总经理薪资：1.3万-1.7万【岗位职责】<br/>1. 全面负责酒店的经营管理。<br/>2. 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。<br/>3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。<br/>4. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。<br/>5. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 <br/>6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。<br/>7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。<br/>8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。<br/>9. 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。<br/>【任职要求】<br/>1. 大专以上学历，相关管理专业。<br/>2. 从事三星级酒店工作3年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验。<br/>3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。<br/>4. 善于管理和经营团队，事业心强。<br/>5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。<br/>工作地点：广州

招聘：Training Manager 培训经理薪资：1万-1.5万协助推广酒店品牌文化及理念，并且确保所有的培训和发展计划与酒店的愿景及使命紧密关联。该职位须与行政委员会及酒店指导团队探讨并确定员工及公司的发展需求。该职位有责任确保开展有效培训帮助达到所要求的经营业绩。培训课程必须关注多个方面，包括产品知识，公司理念，客户服务以及领导力技能。培训的展开需要评估，设计及制定培训计划，并且开展宾客及集团的培训课程。评估培训效果，确保酒店及业主的培训投资得到相应的回报。<br/>岗位要求：<br/>酒店管理专业本科或以上学历，候选人目前在上海将优先考虑同等规模酒店或职位工作 2 年以上经验；熟悉洲际品牌且热爱品牌文化；优秀的中英文沟通及书写能力；良好组织能力与协调能力；

招聘：前厅部经理薪资：1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、协助并维护客房升级销售及前厅一线对客产品的推广服务工作。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的宾客维护关系，能独立有效地处理宾客投诉及线上宾客网评。<br/>6、熟知度假酒店前厅与客房在淡、旺季更替的高效配合运作。<br/>7、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台账务方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘：前厅部经理薪资：1万-1.5万岗位职责<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

.招聘酒店前台接待：12小时制做一休一，有晚班，工资5K，另加提成，节假日三倍，工作餐。联系电话：，工作地点：上海之鱼绿地铂派酒店。

薪资3500，做一间客房提5元

前台岗位工作时间为12小时制，早班早8到晚8，晚班为晚8到第二天早上8点工作内容：前台接待，办理入住退房，办理会员卡，好评等，保持前台卫生干净要求脾气好，有服务意识

1、入住登记-为客人办理入住登记手续时，确保登记单准确、清晰、符合规定。2、热情服务-提供热情、礼貌、准确的服务，适时向客人推酒店商品。3、详细记录-详细记录交班情况，如有重要事件或需下一班继续完成的事情，都应详细记录，并在交班时签上自己的名字。4、掌握住房动态掌握住房动态及信息资料，控制房间状态，灵活销售房间。5、夜班职责-夜班接待员须制作各类营业统计报表，检查房间状态，与夜审核对财务数据。

熟练前台接待工作，会绿云系统

全季上海春申路酒店招聘前台：2名联系方式：马先生电话号码：法定节假日三薪，加班1.5倍，包吃包住，团队气氛融洽，欢迎你的加入地址:上海市闵行区春申路1475号

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