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【岗位职责】 · 负责电话外呼，跟进客户信息并提供咨询服务 · 完成公司下达的销售任务目标 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验，有电话销售或金融行业经验优先 · 普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力 · 初中及以上学历，能适应外呼工作节奏 【工作时间】 · 周末双休，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-9000元/月，上不封顶 · 多劳多得，业绩优秀者收入更高

【工作内容】 1.根据给到的操作发布在线完成线上发布任务。 2.按要求提交任务成果，做好简单记录反馈。 3.遵守平台规则，保证任务按时完成，有问题及时沟通，手机即可，时间灵活，有无经验均可，会简单线上操作就行，提成无上限，日结50+。

17-35学历不限无经验要求 银行官方热线客服岗位，通过电话协助客户办理账单分期业务 服务对象为银行自有客户，办公场所固定，无需外出拓展客户 银行提供精准客户名单，工作高效有保障 1.新人享受3500元基础保护薪资，综合收入6000-10000元，业绩优异者上不封顶 2.具备基本沟通能力，普通话清晰即可 3.工作内容简单轻松，全程室内办公，稳定性强 4.工作时间早九晚七，每月休息6天 招聘与面试由我直接负责，流程简便，通过率高

学校内资产盘点打标签和贴标签，要求会使用电脑

工作内容： 主要是接听客户来电，帮助交通银行客户处理次月信用卡还款问题，为其办理信用卡分期还款业务！银行外呼系统！ 工作时间：早9-晚6月休6-8天节假日正常休息每月五号发薪 薪资: 无责底薪+无封顶提成+明星奖500+季度奖金2500+年终奖 综合：6000-18000+ 待遇： 包住！（三室两厅有阳台！）+季度奖金+月度奖+年终奖（每个人都有！） 享受：婚假/产假/陪产假/丧假/年假/三节福利+定期下午茶+团建+生日福利+提供住宿/食堂+定期免费体检 晋升：客服专员—客服组长—客服主管—客服经理（每季度公开招聘一次）

岗位职责: 1.通话电话回访的形式对某区域的劳动力数据进行收集和整理 2.确保数据的准确性和时效性，为项目管理提供可靠信息 3.与项目团队合作，确保数据的有效使用和分析 任职要求： 1.要求口齿清晰，普通话标准，并具备良好的数据收集和整理能力 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和细致的工作态度 3.具有良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作

岗位职责： 1、负责对接有装修意向的客户，邀请其到店沟通。 2、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、发音标准，普通话顺畅，声音表达具有亲和力。 2、意志坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力与抗压素质； 3、学习能力强，善于交流，具备出色的沟通技巧； 4、欢迎实习生及应届毕业生报名。

顶管活，挪车少，场地为柏油路。

招聘一名技术不熟练的司机。

有专业光伏安装的公司联系我！7000万安装费，工期18个月。

招聘水电维修工2名，工作地址位于吉州区阳明西路吾悦广场旁。要求懂水电，有商场水电维修工作经验，持有低压、高压电工证。薪资面议。

吉安市吉州区招带证铆工，更改皮带料仓。生手纯焊工勿扰

有开锁的师傅么。

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有开锁的师傅没？。

有没换锁心的和我联系，电话

招锁具修理工,薪资2400元以上/月,有经验者优先!联系白女士

油烟机热水器洗衣机安装工吃苦耐劳薪资福利:工资提成十饭补招工人数:2名工作地址:吉水县文峰镇仁山路1-13号(美的售后)

【招聘】长期招点工，员工50岁左右，做事踏实，工资面谈，联系电话王（要求住在青原区区政府附近）

江西吉安永丰绿百合农业生态开发有限公司东北侧250米的嘉泰利公司（修仁堂院内）提供员工吃住等全面薪资福利。

有没有厕所疏通的师傅？。

工作职责 1. 负责电话客服团队的日常运营统筹，制定服务标准与沟通话术，保障通话服务质量满足用户需求。 2. 主导疑难客诉电话的跟进与闭环处理，搭建高效响应流程，减少电话渠道的客户不满情况。 3. 梳理分析电话客服关键指标（如接通率、通话时长、问题闭环率），持续优化服务动线，提高整体运作效率。 4. 策划并实施专项培训项目（如表达技巧、情绪应对），定期评估团队成员在电话服务中的专业表现。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上电话客服团队管理背景，了解电话服务运作模式。 2. 拥有良好的电话沟通与矛盾化解能力，可迅速稳定用户情绪并推动问题解决。 3. 熟悉电话客服系统操作，能基于数据分析改进服务策略与执行方案。 4. 具备扎实的团队管理经验，能够有效引导和激发团队完成电话服务各项指标。

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招聘对接专员5名薪资结构:底薪2100++300全勤+业务提成在职员工综合月薪8000-10000+上班时间:上午9:00-12:00下午1:30-6:00招聘条件:男女不限，年龄22-38岁，会电脑打字(主管一对一带教，不要求经验)工作内容:和平台对接，为客户办理退费客服多名薪资结构:底薪2100++300全勤+提成在职员工综合月薪5000-6000上班时间:上午9:00-12:00下午1:30-6:00招聘条件:，年龄22-38岁不要求经验，主管带教，不要求电话量工作内容:电话询问客户退费意向，公司提供企业联系电话:工作地址:江西省吉安市吉州区台商大厦1105

任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定 3.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展 4.可接受线上语音聊天、互动、倾听、陪伴，情感开导、解压聊天、日常唠嗑（接受晚上上班）

岗位要求: 年龄25-45岁，，有服务经验优先； 形象气质佳，性格开朗； 沟通能力强，对工作热情，有耐心； 责任感强，执行力强，有团队精神； 应届生勿扰； 上班时间：夏季8：30-12:00,14:30-18:00 冬季8:30-12:00，14:00-17:30 薪资待遇： 底薪加提成，新人综合工资4K以上，有经验的薪资可达1W+，月休4天

一、工作内容： 该岗位面向银行现有客户群体（已持有本行信用卡并有实际消费记录），通过银行官方955热线进行外呼服务，无需外出拓展新客户 二、应聘要求： 1、年龄：*******(最低不得小于17周岁，最高不超过37周岁，以身份证信息为准)，有相关经验者条件可适当放宽； 2、学历：①中专或高中毕业；②大专及以上学历需提供学信网可查证明；专业不限，接受实习生； 3、普通话流利，具备良好的沟通意愿与表达能力； 5、了解通信运营商及基础通信产品，具备电信、通信类呼叫中心销售经验者优先；同类工作经验范畴包括：分期付款、保险推广、备用金、小额信贷等金融类电销岗位（无经验但沟通能力优秀者亦可考虑） 三、工作时间： 培训期：9:00-18:00，午休时间为12:00-13:30，周末双休； 正式班：上午9:00至下午19:30（正常下班不晚于19:30），午休12:30-13:30，采用月度排休制度，支持调休与灵活安排 四、薪资待遇： （一）薪酬结构：提供专业带薪岗前培训，60元/天。新人享有保底工资+提成奖励，月均综合收入6500-9000元（上不封顶）； （二）保底机制：当月实际收入与保底标准取较高值发放，未达保底按保底执行，超出则按实际核算； （三）绩效构成：依据月度成功办理的分期手续费、额度内分期利息及额度外分期利息计算，多劳多得，考核目标由项目组根据当月业务情况设定； （四）业务范围：额度内分期涵盖账单分期、现金分期、消费分期；额度外分期包含专享分期、兴享贷等产品； （五）综合年薪：8-20万元，入职即签订正式劳动合同，欢迎加入，携手共进！用心服务，快乐成长！

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