岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案 4. 配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁有序，妥善保管工具设备，遵守车间安全操作规程 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理知识 2. 具备汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培养 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.身体健康，能适应车间作业环境，无恐高、色盲等影响维修作业的生理限制

普通工衣，两班倒，站班，身体健康，操作机台。可以预支 薪资待遇:，计件平均工资一天在260-300。 月综合薪资6000～9000元 吃住:内宿4-6人间(上下铺）水电费平摊

江西沃德尔科技有限公司 江西沃德尔科技有限公司成立于2017年，于2018年底投产，目前计划总投资150亿元，总占地面积71万平方，建筑面积76万平方，项目总共分九期进行建设，首期为汽车控制器(车身控制器及车联网系统)、执行器(点火线圈、电子油泵、电子水泵)项目；二期为国家03专项传感器(霍尔传感器、压力传感器、影像传感器、液位传感器、电流/压传感器)项目以及国家级实验室；三期为铝压铸(汽车发动机/变速器/减速器/电子油/水泵/新能源电池包等铝外壳)项目；四期为汽车变速器换挡执行器(HCA、SSA)及换挡丝杆项目；五期为汽车连接器端子项目；六期为新能源汽车配电盒（PDU）及继电器项目；七期为汽车再生铝项目；八期为车规级光学镜头项目；九期为模具运营中心。所有项目投产后每年实现销售收入达到200亿，提供就业人数超过10000人，每年实现利税超过20亿。 因公司业务发展需要，现诚聘以下岗位： 1，操作工：100人（一期、二期、三期、四期、五期）； 要求：18周岁-45周岁认识26个英文字母能接受倒班 公司福利待遇：年终奖、免费工作餐、提供住宿、缴纳社保、节日福利、生日福利、带薪假期、年休假等； 面试地址：江西省鹰潭市余江区中童眼镜工业园沃德尔五期（沃德尔招聘中心）

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本次计划招聘3个岗位，拟招聘3人。招聘岗位名称、岗位类别、招聘人数、报考条件、具体任职要求等内容详见《江西抽水蓄能有限公司2026年度第二批次招聘岗位信息表》。受理报名时间自公告发布之日起至2026年7月3日17:00。各项资格条件计算截止时间均为2026年5月31日。工作地址位于江西省吉安市县五斗江乡和大坑乡境内。应聘人员需满足以下基本条件：拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；身体健康，无不良征信记录、违纪违法记录；符合招聘岗位所要求的学历、专业、毕业时间等条件；具有符合拟任岗位所要求的其他资格条件。存在以下情形之一的不得参加应聘：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国党籍的；受过开除处分的；被依法列为失信联合惩戒对象的；有其他不适宜招录的违法情形。薪资福利方面，提供地区内具有行业竞争力的薪资，按规定缴纳社保公积金，执行国家和江西省规定的休假制度等，具体按公司相关规定执行。

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岗位名称：开锁换锁服务；家政服务；维修服务。岗位要求：1.具备开锁、换锁技能，能够处理各种高中低档指纹锁；2.提供家政服务，包括擦玻璃、打扫卫生、开荒保洁等；3.具备多种维修技能，如维修卷帘门、窗户漏水、电路维修等。薪资待遇：具体薪资待遇需面议，一般会根据工作经验和技能水平进行定价。

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