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岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

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招聘小工，要求50岁以下，工作地点在应县。

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招聘正面吊司机、叉车司机、站台理箱员。 正面吊司机需持有有效特种设备操作证。 叉车司机需持有N1操作证。 正面吊司机薪资10000元左右。 叉车司机薪资7000-8000元。 站台理箱员薪资6000元左右。 入职缴纳社保，公司包吃住。 工作地址：朔州应县臧寨乡马庄村东山西经纬通达股份有限公司。

招聘正面吊司机、叉车司机、站台理箱员。 正面吊司机要求35-50岁，持有有效特种设备操作证，有货场、站台集装箱吊运堆码经验优先，安全意识强，服从调度，负责集装箱装卸及设备日常保养，薪资10000元左右。 叉车司机要求35-50岁，持有N1操作证，货场站台装卸经验优先，服从调度，负责货物叉运、叉车日常检查维护，薪资7000-8000元。 站台理箱员要求25-45岁，身体健康、吃苦耐劳，责任心强，负责集装箱指挥、箱体清理、安全巡查、现场6S管理等工作，薪资6000元左右。 福利为入职缴纳社保，公司包吃住。 工作地址为朔州应县臧寨乡马庄村东山西经纬通达股份有限公司。

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工作内容：公司提供高质量精准客户资源，通过电话与客户沟通，挖掘客户需求并邀约到店。 二.岗位职责： 1.通过电话为客户提供专业咨询与支持服务 2.解答客户疑问，了解客户基本情况及需求（客户均为线上主动留资，意向度高） 3.有效邀约客户上门洽谈 4.入职后有专人带教培训，全程指导操作流程，零经验也可快速掌握 三.任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和服务意识 2.能够耐心处理客户咨询，推动问题及时解决 3.认可团队协作，能与同事配合达成目标 4.态度积极，乐于学习并不断提升自身综合能力 四.岗位福利： 1、无责任底薪+月度绩效+提成+各类奖金，月综合收入5000-10000元，表现优异者收入上不封顶 2、定期开展团建活动，日常提供聚餐、奶茶、咖啡、零食，节日发放专属礼品 3、工作时间：8:40-18:00，午休两小时

本公司专注汾酒项目运营，每周组织一场为期两天的汾酒招商活动。 活动安排为：第一天带领客户实地参观汾酒厂区，深入了解酿酒工艺与汾酒历史文化，并举办产品品鉴晚宴； 第二天开展正式的招商洽谈会议。 岗位职责：通过电话形式，使用公司提供的客户资源进行邀约沟通，介绍招商相关信息、参会要求及招商会的具体时间与地点。 本岗位非电销岗，无需在通话中推销产品，仅负责电话邀请客户参会。 山西汾酒品牌知名度高，市场认可度强，工作内容简单易上手，提成待遇优厚，无加班情况。 所拨打客户均为已有初步意向资源，邀约难度低，公司统一配备办公电脑及联系电话； 工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:30，午间休息一个半小时，每月固定休息4天，可调休； 薪酬结构：无责任底薪3500元+绩效奖金+高比例提成+阶梯式跳点奖励+通话补贴+各类奖金+法定节假日带薪休假，综合月收入普遍在1万至5万元之间，收入稳定且具备增长空间。 核心优势如下： 1、行业基础稳固，发展持续性强，具备长期成长潜力 2、企业深耕汾酒领域十余年，拥有成熟的招商运作体系 3、岗位门槛低，无需专业知识，入职后由专人指导，快速掌握工作流程 4、不涉及加班与外派出差，办公环境舒适整洁 5、年假时长接近一个月，便于兼顾家庭与生活 6、工作内容不含销售任务 7、薪资水平高，提成机制透明且激励力度大

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岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源，通过电话等方式介绍装修内容，邀约客户进店，达成意向合作 2、开发新客户，挖掘客户的最大潜力。对潜在客户进行及时跟进，提供服务咨询，建立良好的沟通关系 3.定期回访老客户了解使用体检，解决问题，提高客户满意度和忠诚度 4.完成上级交代的工作任务，遵守公司制度。 公司提供专业的业务培训，上手超快! 薪资待遇 1、底薪+高额提成+绩效奖金+开单奖（综 合薪资） 2、购买社保 3、晋升空间大，销售专员---主管---经理--- 总监 岗位要求 1、年龄：不限，男女不限 2、学历：不限 3、有销售及业务谈单经验，没有经验也可以 带你学习 4、沟通能力和表达能力强，有强烈的赚钱欲 望

职位描述 1. 依托公司提供的优质客户资源，通过电话与客户高效沟通，精准挖掘客户需求，建立良好信任关系； 2. 专业讲解公司业务内容，耐心解答客户疑问，引导并协助客户完成业务办理，实现业绩目标。 任职资格 1. 年龄20–40岁，普通话标准流利，具备清晰的逻辑表达与沟通能力； 2. 性格开朗外向，对收入有较高追求，具备较强的目标感与执行力。 我们提供 1. 稳定保障：无责底薪2500元+高额提成+绩效奖金+司龄奖励，周末双休，收入上不封顶； 2. 成长空间：清晰的晋升通道，轻松融洽的团队氛围，完善的岗前培训与带教支持，助力快速成长。 工作时间 朝九晚六，午休2.5小时（9:00–12:00，14:30–18:00），规律作息不加班。

【岗位职责】 1、负责各大银行信用卡及保单贷相关不良资产的管理工作，协助维护信用体系正常运行； 2、通过电话、书面通知等方式提醒客户按时履行还款义务，助力保持良好个人信用记录； 【任职要求】 1、年龄20-40周岁，身体健康，形象良好，无不良征信记录及违法犯罪记录； 2、大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑，欢迎优秀应届生加入； 3、具备保险、销售、客户服务等工作经验者优先录取；无不良征信及犯罪记录； 4、积极主动，富有进取心，乐于接受挑战，具备良好的人际沟通能力； 5、品德优良，责任感强，具备较强的判断分析能力与抗压能力； 【福利待遇】 1、无责任底薪+业绩提成+多项奖励机制 2、福利保障：按国家规定缴纳五险； 3、带薪休假：享受法定节假日、春节额外假期等； 4、员工关怀：定期举办生日会、提供下午茶、节日礼品、团队建设活动等； 5、工作时间：9:00-18:30，每周日休息一天

工作内容： 1、通过公司提供的客户资源，以电话沟通方式邀请客户到公司进行面谈。 2、维护已有客户关系，定期跟进并记录客户信息。 注：公司配备电话卡、话费、微信账号、客户资源及标准话术支持 工作时间： 上午8:30-6:30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假 任职要求： 1、年龄20至38岁，有相关经验者优先录用； 2、经验不限，欢迎无经验应届生加入（入职初期有专人带教）； 3、具备良好的工作积极性，拥有较强的观察力与应变能力； 薪资福利待遇： 1、无责任底薪3500元+高额提成+绩效奖金+年终奖励，业绩提成不设上限。 2、定期组织团建活动+国内外旅游机会+节日礼品+生日关怀 3、客户资源由公司提供+系统化培训机制+高效协作团队，助你快速融入并胜任岗位。 4、无需加班，无业绩考核压力，无硬性任务指标，福利丰富，办公氛围轻松融洽！ 5、健全的晋升通道：专员→组长→部门经理