工资电议

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及流程的相关咨询 2.及时记录客户问题与需求，按规范进行工单录入与后续跟进 3.处理客户投诉与建议，积极协调相关部门解决问题，提升客户满意度 4.主动回访客户，收集反馈信息，持续优化服务质量 5.完成上级交办的其他客服相关工作，配合团队达成服务目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 2.普通话标准，有较强的服务意识和耐心 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，能适应轮班安排 4.有电话客服或相关工作经验者优先考虑 5.具备良好的应变能力，能够妥善处理突发情况

给来电客户回电，告知还款金额、还款方式、还款时间等准备信息 主动通过电话外呼与客户沟通，了解逾期原因，持续与客户跟进沟通工作 招聘要求 1、18岁以上，学历不限，有无经验均可。 2、具有电话客服、信用卡相关工作等经验者优先。 3、会使用基础电脑办公软件，具有较强的沟通协调能力、问题解决能力； 4、有强烈的进取意识，有热情、有责任心，讲求团队精神。 没学历，没技术不是问题，只要你敢来，不是只有销售才能挣大钱，我们也可以！！！ 薪资待遇： 1、无责任底薪+高额提成，提成8-13%个点，综合薪资:8000+不封顶 2、完善的培训：新员工培训、客服技巧培训、专人带教、定期分享 3、职业发展；公司发展稳定，规模日益增加，团队逐渐壮大、良好晋升空间 4、享受法定节假日、不定期旅游。 5、不定期团建、生日会、下午茶、聚餐 工作时间 谢绝直接造访，只通过我们审核符合要求的候选人才接到面试邀请，我们会全心全意对待每一位员工。

岗位内容： 1.公司承接银行业务，通过电话与银行委托客户进行沟通交流； 2.准确记录并及时更新客户相关信息； 工作待遇： 1、依法执行劳动法规定，足额缴纳五险； 2、享受带薪假期：包含全薪病假及年休假，工作时间8:50-18:00，午间休息1.5小时； 3、岗位职级划分为M1至M4级，职级越高底薪相应提升； 4、薪资结构：底薪+绩效提成+节日福利，试用期收入4000+，转正后6000+，薪酬真实不虚高； 任职要求： 1.不限专业背景，综合素质优异者学历可适当放宽； 2.无违法违纪记录，无明显纹身及不良信用信息。

岗位职责: 1.为客户提供专业服务支持，及时解答客户提出的问题与咨询； 2.客观记录客户反馈信息，并配合推动问题的有效解决； 3.维护客户关系，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2.能够准确把握并快速响应客户需求； 3.具有团队协作精神，能在压力环境中保持工作高效性。

任职要求：年龄20至35岁 岗位职责：具备良好的沟通能力

【公司薪酬及福利】 1、薪资待遇：试用期底薪2800+全勤奖200；转正后底薪2800+全勤奖400，高比例提成，转正员工月收入8000-18000元，表现优异者可达25000元以上； 2、月度奖励：个人回款达成目标即可获得额外现金激励； 3、员工活动：节日礼品、月度团建聚餐、生日庆祝会、下午茶点、季度外出旅游等丰富安排； 4、享有带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假等各类假期，办公区配备冰箱、微波炉等便利设施； 5、带薪培训：无需经验，入职即配资深员工一对一指导，后续提供定期专业化培训支持； 6、晋升通道：业务员→组长→主管→公司业务经理→分公司负责人，清晰路径助力成长 【工作内容-无销售性质】 1、通过电话、书面函件、协商沟通等合法合规方式与客户联系，协助维护良好信用记录； 2、对逾期账户进行专业跟进管理，依据客户实际情况做出合理业务处理，并及时反馈进展； 3、工作中发现的各类问题或潜在风险须第一时间上报管理层，并按规范向客户准确传达信息； 4、根据每月公司下达的个人及团队任务目标，高效推进并确保完成 【岗位要求】 1、掌握基础电脑操作，熟悉Office软件使用，具备基本打字能力，沟通礼貌得体； 2、积极进取，有责任心，愿意挑战高收入，遵守管理制度，时间管理意识强 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午间休息1.5小时，每月休息4天，享受国家法定节假日； 公司项目背景强大，依托千亿级上市公司资源，业务覆盖全国并处于行业领先地位，团队协作氛围融洽，诚邀有志之士共同发展！ 温馨提醒：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用！

岗位职责： 1·通过电话与客户进行友好沟通，介绍我们的产品/服务。 2·根据公司提供的资源，精准添加目标用户为好友。 3·完成日常外呼任务，并做好清晰的工作记录。 任职要求： 1·年龄28-37岁普通话流利，声音清晰有亲和力。 2·具备良好的沟通能力和耐心，喜欢与人交流。 3·学习能力强，能快速掌握工作要点。 （无经验要求！我们有老手带教，免费培训！）

公司提供精准客户资源，主要负责接听和拨打电话，协助客户完成下单，全程室内办公，环境舒适。 上班时间：8:20-12:00，13:00-17:30！每周工作六天，休息一天，无需加班 1、无业绩压力，享受无责任底薪+高额提成+绩效奖金 平均月薪5000-10000！ 2、公司分配优质客户资源，入职后薪资不低于4000！ 3、依法签订劳动合同，按时缴纳社会保险 4、不限经验，接受零基础人员，岗位操作简单，公司安排专人一对一带教培训

接受零基础！学历无硬性要求！入职后由主管手把手带教！团队氛围包容开放！ 任职要求： 1、全职稳定工作，可长期坚持 2、积极进取，不满足于现状，追求职业成长与发展 3、无需相关经验，具备较强的学习能力即可 4、掌握基本电脑操作，会打字即可 工作时间：8:00-11:50，13:30-18:00，每周日休息，法定节假日享受带薪休假 岗位亮点：无责任底薪+高额绩效奖金，工作内容易掌握，晋升通道畅通（管理岗位均从内部提拔），晋升不看资历，只看能力 团队氛围融洽，期待你的咨询与加入~

莘县通运路上，小区活，有想打扫楼梯的吗？

聊城市阳谷县招腻子/大白/墙漆

聊城市莘县招镀锌钢管天然气管道安装工，主要工作套丝，支架管道安装，长期工临时，工资面议，不包吃住，最好莘县城区附近人。

岳总在山东聊城莘县王奉镇招聘临时面漆工。

山东聊城莘亭办事处西一公里的车间内招聘二保焊工，工作环境良好，待遇有保障且提供食宿，待遇面议。

电话和微信统计订单、入单、打单。 日常出货审查（出货抽查是否与单据一致）。

可全职可兼职 公司提供电话名单资源 时间可自由安排 适合宝妈不耽误接送孩子

【工作内容】接听电话，处理客户咨询，解答相关问题（无销售性质）轻松易上手，无压力 【上班时间】每天8小时工作制，办公室坐岗，根据班次进行排班 【薪资福利】综合薪资4-8K，缴纳五险，节假日三薪，晋升空间大，定期团建，节假日福利 【人员要求】18-38周岁，可接受应届生，普通话标准，责任心强，会操作电脑

不销售，办公室办公，公司直接招聘！公司直接招聘！公司直接招聘！不收取任何费用 薪资待遇：无责任底薪4000+奖金+提成+年终奖（每半年底薪上涨500） 每月举办一次生日会，提供下午茶，定期组织团队活动，轻松愉快上班，开心踏实赚钱 岗位职责：有专人指导，公司安排培训；熟悉家装设计相关内容，及时回复客户咨询，引导客户到公司与设计师对接，协助谈单、量房、制定设计方案、选材等…… 无责底薪4000+提成4%-6%，项目单值普遍十几万，每单提成可达四五千，月综合收入2-5万，平均月薪约2万元

岗位详情: 1.工作氛围轻松自在 2.8000底薪+业绩提成 3.现有在职员工平均月薪2W+（可查看真实工资条） 4.只要投入努力，必定收获回报 工作时间:每月组织团队公费旅游，日常上班时间为 9:00-17:30，每月休息8天 薪资待遇:不设业绩门槛，8000元保底薪资，过程指标按组邀约量计算，叠加（15%-30%）阶梯提成，综合收入普遍在1.8W-2W+ 工作内容:公司提供精准客户资源，主要负责客户跟进（支持电话或微信沟通），可根据个人习惯灵活安排；后续由团队主理人全程陪跑协助成单（团队整体成交率60%-80%），目前成员普遍月入2W以上，无需担忧开单问题，即便过渡期未出单，也有8000元底薪保障基本生活开支！！！ 年龄40周岁以上者适用，属于低底薪、高提成模式，公司注重实际能力，只留下有结果的人

在山东省聊城市莘县附近招聘剔棒骨筋人员多名，工资每月15号按时发放，综合工资范围在200010000元之间。联系方式可通过山东聊城地区的朋友联系。

工作要求： 1.普通话标准 2.有工作经验工作内容： 1.主要是通过联系客户询问合作 2：微信主动添加潜在客户，建立有效沟通，及时跟进客户咨询及需求反馈达成合作 3：负责日常客户消息回复，提供专业、及时的客户服务。

壁挂炉维修专员，电话：，地址：山东省聊城市莘县鸿图街26号中国燃气

莘县中医院，医疗辅助岗岗位，医疗相关内容。参与医疗引导、材料整理等。购买人身意外险。积极参加各项活动，有责任心，遵守保密工作要求。听从单位安排。招聘16人，医学、护理等，，地址：莘县中医院

游戏工作室招工 招梦幻西游操作手薪资：底薪2100+提成（综合薪资 3000-5000） 试用期3天试用期间薪资50 工作内容：负责电脑操作游戏运行工作轻松！ 工作时长：23：00-09:00 职位要求：年龄20-40周岁会电脑基本操作（有经验者可适当放宽！ 工作地点：莘县县城 联系电话：（微信同号）吕

安装空气能内机

公司依托抖音拓客智能系统，助力客户提升客流与互动效果，高效满足客户需求。拥有自主研发产品及专利技术，服务成交更具优势。 年龄******之间，性别不限，经验不限。 公司提供系统化培训支持，全程专人带教，工作内容简单易上手，收入可观。 配备完善的商学院体系，涵盖岗前培训、衔接培训、管理干部集训等，定期开班，带薪学习。 奖金结构丰富多元：设置新人奖、最佳个人与团队奖，月度、季度、年度激励持续发放。 福利多样：节日福利、夏季降温福利、团建活动、旅游安排，五险按时缴纳。 无责任底薪3000~5000+高比例提成，综合月薪8-18K，五险齐全。 待遇优厚，提成空间大，办公环境舒适。 日常实行标准白班制，固定周末双休，无夜班安排，杜绝加班！ 只要积极进取，勇于行动，收入不设上限！

岗位职责: 1.负责日常电话接听与外呼，对接老客户，及时回复咨询并妥善处理相关事宜 2.持续维护客户关系，保障服务品质，助力销售目标达成 3.配合完成基础行政事务，确保办公区域整洁有序 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效应对客户疑问与需求 2.适应规律性行政工作节奏，具备较强的协作意识 3.工作耐心细致，责任心强，能胜任一定强度的工作任务

工作内容： 公司提供银行客户资源，通过电话与客户沟通联系，协助完成相关事宜，工作地点固定，无需外出拓展业务。 薪资待遇： 1.无责任底薪+高额提成，综合月薪6000元以上，收入真实透明，不夸大承诺 2.试用期1-3个月（以业绩为准），业绩达标可提前转正，最快当月完成转正 福利待遇： 1.缴纳五险，签订正式劳动合同（合同期一年起） 2.完善的现金类福利（包含节日补贴、绩效奖金等） 3.丰富的团队活动（如生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升培训等） 4.享有带薪假期（包括婚假、年假、产假、丧假等） 5.提供岗前培训（零经验亦可胜任，专业讲师及系统化培训流程助你快速上手） 6.办公环境舒适，工作氛围轻松

公司提供客户资源，主要负责维护老客户并进行二次开发 上班时间：8:20-12:00，13:00-17:30 上六休一，不加班！ 1、无业绩考核压力，无责任底薪+高提成+奖金，员工平均薪资5000-10000 2、公司配备成熟客户资源，入职后薪资不低于5000 3、签订劳动合同，依法缴纳社保 4、接受零经验人员，工作内容简单，公司安排一对一培训指导