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商务电话专员 商务电话专员 全职 经验不限 学历不限 发布至长沙 5千-8千 在线 距离下线49天 数据周期：2026.03.17-2026.04.16（今天） 218 查看 20 获取人才 0 我打招呼 36 回复我 职位关键词 售前客服 全白班 咨询服务 职位描述 一、岗位职责 1、依托公司提供精准客户资源，纯室内电话外呼沟通，负责客户意向初步筛选与信息登记； 2、清晰讲解基础业务介绍，做好意向客户跟进引导，精准对接后端专业团队落地，无需个人面谈签单、无需外出跑市场； 3、完成每日标准通话工作量，及时整理客户台账，同步工作进度，配合团队完成月度基础业务目标； 4、积极参与岗位培训，熟悉工作流程，主动提升沟通效率，保持稳定在岗输出。 二、岗位优势 1、公司全程提供客源，无需个人自主拓客、无需线下开发资源，专心做好电话沟通即可； 2、新人入职带薪岗前培训，标准化工作流程，专人带教指导，零基础也能快速上手入职； 3、薪酬机制透明公正，多劳多得，鼓励积极进取，凭个人努力提升月度收入； 4、纯坐班办公，常规白班作息，办公环境稳定，每月薪资准时核发，福利规范。 三、薪资福利 1、薪酬构成：基础无责底薪1700++500全勤奖+300话补+高额提成 2，工作时间 上午9点到12点，下午2点到6点，无强制性加班要求。大小周休息，法定节假日正常休息。 3、常态收入：认真履职稳定月薪5000以上，积极冲刺业绩月薪8000以上，收入上不封顶； 3、团队氛围年轻化，工作沟通简单高效，专注业务发展，无复杂职场内耗； 4、可勾选福利：全勤奖、绩效奖金、提成、带薪培训、节日福利、在岗晋升、环境舒适。 四、任职要求 1、学历要求：学历不限，有无相关工作经验均可接受； 2、沟通表达流畅，普通话标准，待人耐心细致，有主动赚钱、踏实稳定工作的想法； 3、服从团队合理安排，愿意学习业务知识，积极配合完成日常工作指标； 4、工作认真负责，注重岗位职责，追求长期稳定增收，短期过渡

可接受线上面试，带行李入职 待遇：包吃包住 保底3700＋5％-20％提成根据个人能力业绩做浮动上涨 岗位职责： 利用公司电话资源与玩家进行沟通，招募玩家到公司平台游戏，指导新手玩家进行游戏体验，与玩家保持良好的沟通，减少玩家流失率。 任职要求： 男女不限，年龄在18-30岁之间。 具备团队合作精神及语言表达能力和线上沟通能力。不要求学历和工作经验，有游戏类运营工作经验者优先考虑。

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周末固定双休！电话客服也能月入过万！！平均薪资8k，薪资当月最高可达3万！ 薪资待遇：无责3000——9000＋高额奖金提成70％＋全勤奖＋生日奖金 综合薪资9k-2万＋ 公司每月有奖金、分红、各类丰富现金奖励 只要你来就有 上班时间：8:50-18:00 午休两小时，周末固定双休不加班 工作内容：公司提供优质资源，通过电话审核客户资质了解客户资金需求进行筛选即可，不需要谈单！ 没有经验有师傅一对一带教，包教包会，轻松上手！ 要求： 1.男女不限，年龄22-36岁，打过电话即可 2.能适应工作环境，抗压能力和赚钱欲望强烈 3.想长期稳定发展，自我要求高，有电话销售经验可放宽 公司很多漂亮小哥哥小姐姐，老板超级大方氛围超好，快来加入我们！ ps：公司诚信招聘，鸽子勿扰

电话客服的主要工作是通过电话跟各个中小型企业负责人沟通，让他们跟我们公司合作让我们公司代理做账。公司提供精准的资源数据、工作手机、电话卡。 1.工作时间：9:00-12:00,13:30-18:30月休4天，享受国家法定节假日。

一、岗位职责1、依托公司提供的精准客户资源，通过室内电话外呼方式与客户沟通，完成客户意向的初步筛选及信息登记工作； 2、准确传达基础业务内容，做好潜在客户的引导与跟进，高效对接后续专业服务团队，无需面谈成交、无需外出拓展市场； 3、达成每日规定的通话任务量，及时整理客户资料台账，同步汇报工作进展，协助团队实现月度基础业务目标； 4、积极参与岗位相关培训，熟练掌握操作流程，主动优化沟通技巧，确保持续稳定的业绩输出。 二、岗位优势 1、客户资源由公司统一提供，无需自行寻找客户或线下开发，专注电话沟通即可开展工作； 2、新员工入职享受带薪培训，配备标准化作业流程和专人指导，即使无经验也可迅速适应岗位节奏； 3、薪酬体系公开透明，实行多劳多得机制，鼓励员工积极进取，依靠个人能力提升月收入水平； 4、全程坐班办公，执行常规日班制度，办公环境稳定有序，每月薪资按时发放，福利待遇规范齐全。 三、薪资福利 1、薪酬构成：无责任底薪1700元+社保补贴1000元+500元全勤奖+300元话费补助+高比例提成 2、工作时间：上午9:00至12:00，下午14:00至18:00，无强制加班要求。大小周休息制，法定节假日按规定休假。 3、常规收入：认真履职者月薪普遍在5000元以上，积极开拓业绩者月薪可达8000元以上，收入上不封顶； 4、团队成员年轻有活力，内部沟通简洁高效，聚焦业务成长，避免复杂人际消耗； 5、可享福利选项：全勤奖励、绩效奖金、业绩提成、带薪培训、节日关怀、在职晋升机会、舒适办公环境。 四、任职要求 1、学历不限，不要求具备行业经验，有无相关背景均可报名； 2、表达清晰流畅，普通话标准，服务意识强，具备耐心细致的态度，有强烈增收意愿和踏实工作的稳定性； 3、接受团队合理工作安排，愿意学习岗位所需知识，积极配合完成日常工作任务指标； 4、工作态度端正，责任心强，重视职业发展，期望实现长期稳定增收，非短期临时过渡人员

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【工作职责】 1、负责拓展并维护当地大型连锁及中小型连锁药店客户，依据区域市场规划，推进所辖区域内客户的进货、销售、库存管理及新客户开发； 2、维系客户良好关系，主导公司重点产品的合作沟通，推动重点产品协议落地、促销执行及价格维护； 3、按照既定计划开展专业拜访，精准传递产品信息，支持门店营销活动，提升产品动销表现； 4、配合开展区域内的学术推广工作，及时跟踪进展并反馈结果，助力塑造公司与产品的正面形象； 【任职要求】 1、本科及以上学历，药学相关专业优先考虑； 2、具备2年以上零售或KA连锁渠道推广经验，了解本地终端市场运作模式，具备一定客户资源者优先； 3、踏实肯干、作风务实，具备较强的学习意识和任务落实能力； 4、掌握基础电脑操作，具备数据处理能力，熟练使用常用办公软件。 【薪酬福利】 五险一金、具有竞争力的薪酬体系（含基本薪资+绩效奖金+各类补贴）

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怀化市城市发展集团有限公司2026年面向社会公开招聘工作人员16人。应聘人员只能填报一个岗位，要求具备符合岗位要求的文化程度、工作能力及相关资格条件，岗位要求的资格证、工作经历、学历学位等须在公告发布之前获得，2026届普通高校毕业生应于2026年7月31日前取得相应学历（学位）证书。具体岗位信息详见《市城发集团2026年公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。招聘流程依次为报名、资格审查、综合测试、体检和考察、公示、聘用。综合测试包含初试和复试，初试形式为笔试，主要考察公共基础知识、专业知识等，复试形式为结构化面试，综合测试成绩等于初试成绩的百分之四十加上复试成绩的百分之六十。工作地址为怀化市。咨询电话为刘女士，向女士，咨询时间为工作日上午8:30至11:30，下午14:30至17:00。