岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场整理工作 4. 及时反馈生产异常，配合质检与技术人员进行问题排查 5. 完成上级交办的其他基础性生产支持工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班或计件制工作节奏，服从生产安排 3. 具备基本识字能力和简单计算能力，能看懂简易图纸或标签说明 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 责任心强，踏实肯干，具备团队协作意识

汉南优质汽配厂 【招聘岗位】普工 打螺丝，打枪钉，装排线，包覆，打胶，质检 【工作时间】8:00～20:00 【薪资待遇】普工22元/小时～23/小时，综合收入6000-7000元，每月10号发薪 包工作餐，包住宿，水电平摊，宿舍环境好。 【招聘要求】22～40岁以内 面试通过当天安排宿舍，第二天上班 【厂区地址】汉南东久智造园

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安徽模式，带班师傅一名，手艺自信的来，性格要好，没做过安徽模式的别给我打电话，谢谢

岗位职责： 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体配图等视觉设计工作 2.独立完成创意构思、文案配合及设计执行，确保风格统一且符合传播目标 3. 协同市场、运营团队优化广告转化效果，参与A/B测试与数据复盘 4.管理设计资源库，规范输出标准，适配多平台（微信、抖音、网页、印刷等）需求 5.关注设计趋势与行业动态，持续提升创意表现力与商业理解力 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、AfterEffects等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与用户视角，能精准传达品牌调性 3.有广告公司、互联网或新媒体相关设计经验者优先 4. 具备基础文案撰写或跨部门沟通协作能力 5. 投稿需附个人作品集，应届生亦欢迎投递

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明后天有有空的师傅吗？三个木门一个换锁。。。

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30元/小时｜320元/天日结｜入职领3000元奖金｜做满2周可预支3000 薪资自选，想怎么结就怎么结： 小时工：30元/小时，月入8500元左右 日结工：300元/天，下班拿钱，包吃住 正式工：月8000～9000元，交五险一金，每月10号发工资 可日结、周结、月结，短期长期都行 做满2周就能预支3000，辞工提前7天说就行，不压不扣 免费吃住，拎包入职： · 4-6人间，空调、热水器、洗衣机、独立卫生间、免费WiFi，水电平摊 · 发餐卡直接刷卡吃饭，不用自己充钱 工作时间超人性化： · ，上六休一 · 做满月可申请上五休二，早9晚5长白班 · 法定假、婚假、产假、丧假、带薪年假15天，可预支工资 要求简单到离谱： · 男女不限，16～55岁，身体健康 · 坐着干活，没经验没学历都行，生手带薪培训 滁州 简历太多看不完，回复比较慢！ 厂区位置：本地附近优先安排 #高价小时工 #日结工 #包吃住 #当天住宿 #入职奖3000 #16岁可做

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电脑工程师1、学历专业：大专及以上学历，计算机应用、信息技术、电子工程等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件。2、技能核心要求：熟练掌握常规电脑软硬件结构、组装、调试及故障维修；精通国产电脑整机、国产化操作系统（统信UOS、麒麟系统）的安装、配置、适配与运维，熟悉国产办公软件、常用行业软件适配方案。3、能力要求：具备独立的客户需求分析能力，能够根据不同场景快速输出适配的国产电脑解决方案；具备良好的现场问题排查、应急处理能力，可独立处理各类电脑及国产系统常见故障。4、职业素养：具备良好的沟通表达能力、客户服务意识，耐心细致，责任心强；能适应短期客户现场出差、项目驻场工作；具备团队协作精神，可高效配合销售及技术团队完成工作。5、经验优先：有1年及以上电脑运维、技术支持、政企信息化、国产电脑方案落地相关工作经验者优先；熟悉政企单位办公设备运维、国产化替换项目者优先。1、方案配置与对接：深度熟悉常规电脑及国产电脑整机、配件及Windows、Linux、国产（麒麟、统信等）操作系统，根据客户办公、业务使用需求，独立定制适配的国产电脑软硬件解决方案，出具方案清单、配置说明及可行性报告，精准匹配客户预算与使用场景。2、售前技术支持：配合销售团队对接客户，参与客户技术沟通、需求调研、方案讲解、技术答疑，针对客户疑问优化方案内容，协助完成项目投标、报价、技术应答等相关售前工作，提升项目成交率。3、设备部署与调试：负责国产电脑、常规电脑设备的成品验收、系统安装、环境配置、软件部署、驱动调试、局域网适配等工作，保障设备及系统正常稳定运行，满足客户使用标准。4、售后技术服务：承接客户日常电脑软硬件故障排查、系统修复、问题答疑、运维保障工作，快速响应客户需求，及时解决设备卡顿、系统兼容、软件报错等各类技术问题，维护客户合作关系。5、方案优化与资料整理：持续跟进常规电脑、国产电脑软硬件产品更新迭代，积累行业适配经验，定期优化标准化国产电脑配置方案；整理项目技术资料、方案文档、售后台账，建立完善的技术服务档案。6、其他技术工作：完成公司安排的电脑设备测试、维保、技术培训等相关工作，配合团队完成各类信息化项目落地实施。薪资福利:月薪5000-8000元（根据工作经验、技能水平定级），能力优异者薪资可面议招工人数:2名包住宿享餐补，团建活动多多工作地址:恩施市六角亭街道办事处松树坪村高新区

一、招聘岗位及要求 1、组长4-5人 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。有服装行业一线车工，服装车间组长/带班管理经验，熟悉服装全工序操作流程。具备良好的组织协调、沟通能力和团队领导力。责任心强，能合理安排生产计划，确保班组完成产量、质量目标。 薪资：底薪6000+全勤奖+技能奖+提成 2、副组长2人 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。负责车间巡回查货、中段查货，尺寸偏差、做工不良问题。协助组长严格执行工艺标准，杜绝私自改工艺、偷工序、简化做工。 薪资：底薪4000+全勤奖+技能奖+提成 3、车工：60名 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。细心负责，能吃苦，服从管理，有经验者优先，能配合赶货加班。 薪资：计件工资+全勤奖+技能奖+品质奖 二、车间员工奖励机制： 全勤奖：300元/月，上班时间：8:00–12：00，13：00–20:00（打卡为准）。要求：无迟到、无早退、无旷工、无事假。 技能奖：组长6000元，副组长4000元，车工A级4000元，B级3000元，C级2000元（享受时间为一年，新员工入职之日起算，连续上班满6个月，领取相应奖励等级的1/3；连续上班满1年，领取剩余部分。要求：整年累计请假不超过15天）。 组长提成：（按员工计件工资50000-80000奖励10%，80000以上奖励12%），副组长提成：（按员工计件工资50000以上奖励5%）。 车工品质奖：奖励当月计件工资的15%。 三、福利待遇 生活保障：提供免费中、晚餐，提供员工宿舍。

学徒或师傅①会开车有C1驾驶证驾龄1年以上。②懂简单的电。③因工作原因，，身体不能过大身高1.7米以内，体重125斤以内，年龄20一45岁。④长期夜班，必须身体健康。⑤做事情必须要有积极性，吃苦耐劳，有团队精神，服从管理，勤劳务实，有责任心。⑥要能经常出差。⑦有想做长期的有意者见面细谈（短期勿扰）。清洗商用油烟机薪资福利:（基本工资+社保+全勤+提成+质量奖金+开车+组长）。综合工资：（6000一8000）招工人数:数名7天试工双向考察期工作地址:恩施