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男女不限， 20-39岁 工资集体计件，综合薪资5000-8000左右,每月22号发薪 吃饭很便宜一天3餐10元够吃！免费4-6间住宿！ 工作时间：10-12小时 ，月休4天！ 商保 厂吃厂住 全新厂区全新宿舍 工作干净主要做面包等活不累 天天面试早上8点20面试

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公司主要做汽车内饰件、汽配配件、等产品，工作自由轻松，可带手机，上班稳定，留人率高 【招聘要求】： 1、身体健康，吃苦耐劳 2、持有效本人证件 18-48岁均可 【薪资待遇】： 天天发，18-26元/小时（根据岗位，岗位不同时薪不同）月综合工资6000-8000，4人间住宿。包吃住在厂 【招聘岗位】 普工、操作工、涂装，装配、包装，检验、叉车，二保焊等。 【工作环境】 车间非常干净，没有气味，不穿无尘衣。（工作简单轻松，无需经验）可坐可站。 【伙食住宿】 1，菜系比较多，有清真食堂。符合南北口味； 2，住宿4人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFi等；

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苏州工厂大量要人 可预支工资，长白班220-260/天, 独立岗位，车间可带手机不过安检门 月到手薪资7000左右，小时工220-260/天，暑假工、短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 咱们这边电子厂、新能源、小家电、汽配厂都有，活轻松不累，入职后有老员工带 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～53岁，男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-苏州入职，感兴趣可以咨询

岗位职责： 1. 负责定制家居吸塑板材的上料、加热、压合、冷却及下料等全流程操作 2. 精准调整吸塑设备参数，确保产品表面平整、纹理清晰、无气泡褶皱 3. 对吸塑成品进行自检，及时发现并反馈尺寸偏差、色差或成型不良等问题 4. 协同设计师与打样人员完成新花色、新工艺的试产与优化 5. 保持工作区域整洁，定期维护保养吸塑设备及辅助工装 任职要求： 1. 有定制家居或板式家具行业吸塑工序实操经验者优先 2. 能适应站立作业，具备基本识图能力和质量意识 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4. 无学历硬性要求，动手能力强、学习意愿高者均可应聘 5. 遵守安全生产规范，无严重违纪或操作事故记录

《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工23一小时，返费工5400元； 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策 招年龄18—48男女不限 一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:4,000元(含税) 老派遣工:4,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:3,500元(含税) 老派遣工:4,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:20元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/7/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

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岗位职责： 1.提供专业修锁、开锁、换锁及防盗门安装调试服务，确保操作安全规范 2.响应客户紧急需求，快速上门处理各类锁具故障与应急开锁任务 3. 对不同品牌、类型锁具（如弹子锁、叶片锁、智能锁等）进行检测、维修与更换 4.向客户提供锁具选购建

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