驻马店市驿城区招门窗安装/塞缝、修锁/开锁/换锁

河南驻马店上蔡县有修锁的没。需要一名，详细电议，有的联系电话

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2.熟练使用客服系统 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

此职位不需要自己找客户，公司提供客户资源，主要负责联系，回访，服务，提醒，维护等工作，工作氛围轻松愉快，300-400人的大团体公司（同事都是90后，人超级nice）~ 【岗位职责】： 1.通过电话、信函、邮件等方式提醒客户注意信用卡还款； 2.及时记录并完善客户信息; 【薪资待遇】： 综合薪资6000起+绩效+奖金，平均薪资8000-15000 【任职要求】： 1.20-40岁，接受无经验小白 2.工作认真负责 3.无明显纹身和不良征信记录 上班时间：08:50-12:0014:00-18:30 【福利】 购买社保、带薪年假、员工旅游、聚餐，生日福利节日福利应有尽有 入职享受带薪培训，老员工一对一带教哦 欢迎自动投递简历会第一时间回复的哦

一、岗位职责： 负责10085客服工作，开展移动客户回访与满意度调查，介绍优惠活动及推广新业务等。 二、任职要求： 1、学历不限，接受零经验人员，年龄18—39岁，性别不限； 2、普通话流利，善于沟通交流，性格耐心、亲和力强； 3、具备较强的应变能力和抗压能力； 4、工作积极主动，有较强的责任感和进取心； 5、有呼叫中心相关从业经历者优先录用。 三、培训晋升： 1、公司提供系统化的岗前及在岗培训支持； 2、为表现优异员工设立双通道发展路径，具体晋升方向如下： 客服坐席--客服组长--客服主管（或其他二线管理岗位） 四、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效提成，月均综合收入4000—8000元； 2、福利体系：定期团队建设、免费专业培训、能力提升课程、年度大会； 职位福利：全勤奖励、弹性上班、节日关怀礼品、无需加班、享受法定假日； 职位亮点：工作压力小，稳定性高，时间灵活，不加班不倒班

全国拥有十几家分公司，深圳、长沙、南昌、安阳、郑州、新乡、洛阳、平顶山等地均设有办公职场。 业务模式：无销售任务，依托优质客户资源开展工作，团队氛围轻松融洽，助力你在积极环境中通过勤奋实现高收入与职业成长！ 岗位职责： 1、接受各大银行及消费金融等机构委托（无需自行开发客户），通过电话、信函等形式，与逾期客户进行专业高效沟通，协助其妥善处理逾期账款，保障个人征信不受影响； 2、深入了解客户逾期原因，制定针对性还款方案，帮助客户顺利化解还款困扰； 3、准确记录客户的还款意愿与能力信息，动态维护客户档案资料。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄介于19至36周岁之间 2、性格乐观、富有同理心与耐心，具备良好的语言表达和沟通技巧 3、责任心强，执行高效，能适应一定工作压力，个人信用记录良好 4、具备催收、客服、保险、销售或呼叫中心等相关从业经历者优先录用 福利待遇： 1、薪资构成：保底4000元！无责任底薪（2500-3000）+提成，综合月薪5000以上，付出必有回报； 2、福利保障：入职即签劳动合同，缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），全面守护你的权益；享受法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假及带薪年休假，在忙碌中也能安心生活；生日会、下午茶、节日礼金、年会奖励（礼品、奖金）、开年红包等贴心关怀不断；定期组织团建聚餐、旅游及各类集体活动，工作之余拓展人际、丰富体验； 3、晋升机制：公司建立公开透明的晋升通道，法务专员-法务组长-法务主管-法务经理-区域经理，发展势头强劲，团队持续扩张，管理岗晋升机会充足； 4、培训支持：新员工享带薪岗前培训，配备导师一对一指导，快速上手无需担心经验不足；无需拓客、不涉销售，定期组织内部学习与经验交流，持续提升职业技能； 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，每月休息四天 工作地点：凯旋大厦、碧桂园天汇两个职场可就近分配

岗位职责：利用公司提供的精准客户资源，与客户进行电话或线上沟通，完成业务对接，工作内容清晰明了，无需自行开拓客户资源，工作轻松上手！公司提供系统化免费培训，3天即可熟练上岗。 1. 面向人群为宝妈类，年龄在25-45岁之间，表达清楚，普通话标准； 2. 具备较强的学习意愿和基本沟通技巧； 3. 反应灵敏，能灵活应对各类客户问题； 4. 有责任心，保持积极向上的工作心态； 工作时间：每日工作8小时，不安排加班，工作节奏稳定！ 公司相关福利：岗位操作简单，办公环境整洁明亮，待遇优厚，无加班文化，薪资按时足额发放！

每月10号发工资，准时发放不拖欠 1. 仅负责前端客户筛选相关工作 2. 无责任底薪4000元加提成 3. 无需业绩考核 4. 工作时段：8:30-18:00 5. 每周日固定休息，法定节假日全部放假 6. 提供带薪岗前培训，零基础可学 7. 不限制工作经验 8. 需具备较强的学习能力 9. 倾向于长期稳定发展者

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳的客服团队规模已超过1000人，拥有完善的员工福利体系和经验丰富的管理团队，同事之间相处融洽如朋友，整体工作氛围积极活跃，深受当下求职者的青睐。 工作内容：公司统一提供客户资源，主要负责回访客户并邀请其参与首月体验活动，操作简单易上手，无业绩压力，工作环境轻松愉快。 任职要求： 1、普通话表达清晰标准。 2、踏实肯干，具备稳定性，仅限长期发展者，短期实习或临时工请勿咨询。 3、年龄在18至50周岁之间。 薪资待遇： 底薪2300元+奖金+提成，月综合收入普遍在3500-5000元之间。 工作时间：9:00-18:00，每月休息4天，法定节假日享受带薪休假。提供带薪岗前培训、新员工扶持机制及节日礼品等福利。

工作地点：江苏扬州仪征市 工作地点：江苏扬州仪征市 工作地点：江苏扬州仪征市 急需焊工聊完当天就可以报道的来，不要打扰 特殊岗位直接打电话联系我 不是中介！不是中介！不是中介！ 工资待遇：主要焊接散热器外壳 二保焊：30-35一个小时 氩弧焊：40-45一个小时 只要有焊接工作经验一律要，有焊接证工资更高待遇更好 工作时间：8-10小时 工厂管吃管住 要求：45周岁以内 叉车工25一小时 工厂普工月工资7000-8500 有需要的同志抓经联系直接

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驻马店市确山县招装修木工、吊顶350一天9个点天 年龄大了的别打扰吊顶活，有住地方

康复技师 1、康复治疗技术或康复治疗学相关专业；2、专科及以上学历，康复师初级以上职称；3、年龄在40岁以下，男女不限，本科学历优先。4、3年以上二级医院康复师工作经验；遵守国家法律法规，品行良好，具备适应岗位要求的身体条件；具备优秀的专业知识及实践能力，有二级以上相关专业从业经验者优先；有良好的沟通及适应能力，具备高度责任心、团队精神和服务意识。 薪资福利:1、为员工缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育五项社会保险；2、为员工办理人事代理手续；3、为员工提供良好的发展平台，每年进行年度评估，提供岗位晋升渠道；4、员工享受国家法定节假日，发放节日福利；5、在国家、省、市，各种专业知识技能竞赛、科研论文、技术创新、发明专利等活动中取得优异成绩者，医院根据具体情况，全部给予不同程度的绩效奖励。 招工人数:5人 自公告之日起接受报名，应聘者可将简历投递至邮箱；或前往招聘地点现场投递简历（驻马店广济心血管病医院医美3楼人事科）；人事科将根据相关招聘要求，对应聘人员进行资格审查，合格者将通知面试，具体时间将由人事科另行通知，请保持通信畅通；人事科将统一组织面试，应聘者通过后择优录取。 工作地址:驻马店市驿城区学院路与慎阳路交口西南位置

康复技师 1、康复治疗技术或康复治疗学相关专业；2、专科及以上学历，康复师初级以上职称；3、年龄在40岁以下，男女不限，本科学历优先。4、3年以上二级医院康复师工作经验；遵守国家法律法规，品行良好，具备适应岗位要求的身体条件；具备优秀的专业知识及实践能力，有二级以上相关专业从业经验者优先；有良好的沟通及适应能力，具备高度责任心、团队精神和服务意识。 薪资福利:1、为员工缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育五项社会保险；2、为员工办理人事代理手续；3、为员工提供良好的发展平台，每年进行年度评估，提供岗位晋升渠道；4、员工享受国家法定节假日，发放节日福利；5、在国家、省、市，各种专业知识技能竞赛、科研论文、技术创新、发明专利等活动中取得优异成绩者，医院根据具体情况，全部给予不同程度的绩效奖励。 招工人数:5人 自公告之日起接受报名，应聘者可将简历投递至邮箱；或前往招聘地点现场投递简历（驻马店广济心血管病医院医美3楼人事科）；人事科将根据相关招聘要求，对应聘人员进行资格审查，合格者将通知面试，具体时间将由人事科另行通知，请保持通信畅通；人事科将统一组织面试，应聘者通过后择优录取。 工作地址:驻马店市驿城区学院路与慎阳路交口西南位置

苏州市常熟市招修锁/开锁/换锁

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有开锁的吗？王舍人这边，化肥厂宿舍，来的打电话

明天顺义有一个幽灵门挂个门扇装个简单锁。给300元。联系电话

招聘：驻马店净水机安装招安装工（保底4500+提成） 薪资：4500-8000元/月 1、年龄要求在45以内、自行带车。没经验的可培训，能接受外出，主要去驻马店周边，上蔡周边。2、上班时间：8:00-17:30左右。3、工资：4500+提成+油补。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3. 规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4. 定期汇总常见问题，协助优化服务话术与流程 5. 严格遵守服务时效要求，做到“到点就走”，不强制加班 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训 3. 性格耐心细致，情绪稳定，具备基础抗压能力 4. 熟练使用办公软件及常用客服系统 5. 认同“多劳多得”原则，工作积极主动，责任心强

  现在补3人包水果，，日结17一个小时，，扣吃饭时间，高照附近。

电话接通后按标准话术进行客户维护，普通话标准，沟通表达能力强，抗压能力强，无经验可带

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、质量达标 2.制定并优化客服流程、话术及考核标准，持续提升客户满意度与问题解决率 3.组织开展客服人员培训、带教与绩效辅导，推动团队专业能力与服务意识双提升 4.监控服务质量数据（如接通率、投诉率、NPS等），定期分析并提出改进方案 5.协同运营、产品、技术等部门，推动客户反馈闭环落地，助力服务体验升级 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2. 沟通协调能力强，具备良好的跨部门协作意识与问题推动能力 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 服务意识强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，有互联网、电商、金融等行业客服管理经验者优先

工作内容： 主要负责解决平台用户的申诉维权，工作简单易上手！ 工作时间： 9小时排班，月休6天 薪资待遇： 底薪+绩效，综合薪资3500+ 接受小白，带薪培训，可带朋友一起！

18-45岁，，有上进心，性格开朗活泼、说话流利，对人力资源行业感兴趣的，适应加班，适应出差

岗位福利： 1；工作时间上午8:30—12:00，下午13:30—18:00， 2；公司提供精准客户资源及意向客户线索，主要职责为对接客户沟通。 3；底薪3000元加高比例提成，综合收入不低于5000元

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舆情分析师-监测岗1.新闻传播、情报学、信息管理、社会学等相关专业优先，特别优秀者可放宽专业限制；2.熟悉至少一种舆情监测系统操作，或具备快速学习掌握相关系统的能力；3.信息敏感度高，逻辑严谨，能快速提取信息关键风险点；4.能适应轮班工作制，责任心强，工作细致认真、踏实稳重。1.依托专业舆情监测工具，执行7×14小时轮值舆情数据采集、筛选与梳理工作；2.精准识别负面及敏感舆情信息，建立并完善分级预警机制，及时上报风险信息；3.按要求编制日常监测日志、舆情周报及突发事件舆情快报；4.定期维护舆情关键词库、信源库，持续优化监测策略，提升监测精准度。薪资福利:基本工资3500元/月（应发）+岗位绩效+餐补+年终奖金招工人数:1名投递截止时间：2026年4月17日；投递方式：应聘者将个人简历（附学历证明、相关资格证书、作品集或成功案例等辅助材料）整理为PDF格式，发送至邮箱：；邮件标题格式：姓名+应聘岗位+工作年限；本次招聘按照简历筛选→初试→复试→录用通知的流程依次进行，各环节结果将通过电话或邮件方式通知；基础保障：入职后依法缴纳五险一金；休假福利：按照国家规定享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假等各类休假；薪资激励：享受餐补、年终奖励，多劳多得、绩优多得；人文关怀：享有工会专属福利、生日礼物、节日慰问、健康关怀等；团队生活：定期组织团建活动，丰富员工业余文化生活；职业发展：搭建完善的培训体系与清晰的内部晋升机制，为员工提供广阔的职业发展空间和成长平台。

工作内容： 1. 公司提供充足客户资源，主要负责意向客户的初步筛选，不涉及销售环节 2. 零基础可入职，享受免费带薪岗前培训 3. 办公室固定办公，无需外勤！无需外勤！ 任职要求： 1. 年龄18-30岁，不限经验 2. 性格外向，态度积极，有责任心 3. 欢迎宝妈、宝爸及应届毕业生加入 上班时间：9:00-12:00 14:00-19:00 周日固定休息 午休两小时，准时下班，拒绝加班！！！ 薪资结构：无责任底薪5000+提成+奖金 节日福利礼品，生日专属礼物，定期团建聚餐，年度集体旅游，工作日下午茶点心~