驻马店市驿城区招门窗安装/塞缝、修锁/开锁/换锁

有谁会按室内刷卡锁？联系电话.有14把锁

底薪三千加提成，早九晚6，单双休，不加班

焦作市温县招修锁/开锁/换锁

不接受居家办公 电话客服 办公室坐班 企业内部客服

一、工作内容 1、电话联系公司提供的精准意向客户资源（客户均通过公司网络推广，主动找我们并且带着需求，不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）； 2、邀约客户到公司即可，经理一对一提供服务； 3、解决中小微企业及个人融资需求，协助客户办理企业贷、个贷等银行贷款产品； 二、职位要求 1、不限学历，只要你想赚钱，有意愿挑战高薪，有理想有抱负，随时欢迎！ 2、金融、房产、汽车4S店从业经历，有资源者优先； 3、较强的市场开拓精神，良好的沟通能力，结果导向型思维，较强的抗压能力； 4、入职有经理一对一带领你，公司提供免费岗前培训、专业培训、营销技术培训，2-3天可熟悉业务流程。 三、福利待遇 1、单休、双休自由选择，适合宝妈； 2、每周下午茶、水果等； 3、每月不固定团建聚餐； 恒温办公室，一人一台电脑，氛围轻松、快乐、激情！

超视立视光机构客服专员：主要负责与全国各地区门店的邀约承接。岗位要求：标准普通话，电脑操作打字 。综合薪资4000-6000元上不封顶。工作地点：新乡人民公园北门。

岗位职责 1. 根据公司提供的精准客户资源，通过电话形式完成客户邀约、信息确认 2. 清晰介绍活动/产品优势，记录客户意向，无需外出、无需成交 3. 配合团队完成日常工作，简单易上手，有无经验均可 任职要求 1. 普通话标准，沟通表达流畅，有耐心、责任心 2. 会基本电脑操作，年龄21-35岁 3. 工作态度积极，服从管理，能长期稳定工作

岗位亮点： 纯接听服务：仅负责接听客户来电，无外呼任务，无销售压力，工作内容简单轻松 薪资可观：综合月收入5-8K（底薪+绩效+补贴），工资按时足额发放 福利完善：六险保障、带薪岗前培训、节日礼品、住宿补助支持 团队氛围佳：团队年轻有活力，排班合理，每月休息7-8天，上3休1节奏稳定 工作内容： - 专注接听客户电话，及时回应并处理话费相关咨询问题 我们希望你： - 年龄17-40岁，学历无硬性要求 - 普通话标准，语言表达清楚，沟通顺畅 - 具备责任意识，重视客户服务体验 欢迎加入我们！有意者可随时联系，快速安排面试~

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谁会修锁。

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公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写 日常工作：电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息 无需任何销售！岗位纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦 试用期薪资不打折，新人也能拿高薪 划重点！零基础、无经验的新人，试用期薪资 100% 全额发放，不用委屈 “过渡”！据公司数据统计，新人试用期人均薪资 5000-8000元，转正后人均稳定在 7000-12000 元，轻松超越同行业平均水平！ （一）五险一金全覆盖，权益稳稳落地 （养老、医疗、失业、工伤、生育），均按当地缴纳，看病、买房、养老全无忧，合规保障不打折扣！ （二）带薪假期充足，生活工作不冲突 法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人； 入职满 1 年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达 15 天； 婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期！ （三）暖心关怀无处不在，团队氛围超赞 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒 / 礼品准时送达，仪式感拉满； 生日专属：每月集体生日会，定制蛋糕 + 惊喜礼物，同事共庆超暖心； 日常补给：免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水，热饭、存餐超方便； 定期团建：每月组织聚餐、K 歌、户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友！

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工作内容就是服务老客户，老客户的信息变更认证，星级认证，，通知客户续费，邀约客户到公司领取生日节假日礼品

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岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括资料整理、文件归档、解答会议活动相关问题； 2. 挖掘客户需求，跟进意向客户促成转化； 3. 处理客户异议、价格疑问，维护良好客户关系； 4. 配合完成会议、课程相关外勤支持、资料送达、场地对接等工作。 5. 完成公司领导交办的其他日常工作。

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