工作内容：无需外出，纯室内办公的文职类客服岗位，不涉及客户开发，公司提供客户资源，主要通过电话联系客户，告知其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，并及时更新和维护客户资料。工作无销售性质。 【工作时间】上午8:50～12:00，下午1:30～18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多层级晋升通道，设立业绩激励机制，优秀员工享奖励旅游，团队氛围轻松活跃 【薪酬待遇】无硬性任务指标，不考核通话时长与拨打数量，无责任底薪+提成+额外奖金，享受日常福利补贴，综合月收入4000～11000元 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏、具备良好的职业操守

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 日薪400加 日结工资加提成 美团大厂官方服务商 提供专业话术培训 坐办公室通过电话沟通，无需外出跑业务，业务熟练后可申请远程居家办公。 要求发音清晰，具备电话销售经验者优先

工作内容：无需外出，属于纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户开发，公司提供资源，主要负责外呼客户，提醒其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，并及时更新与完善客户资料。工作无销售性质。 【工作时间】上午8:50～12:00，下午1:30～18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多元化晋升通道、业绩激励机制、员工奖励旅游，团队氛围轻松活跃 【薪酬待遇】无硬性任务指标，不考核通话时长与拨打数量，享受无责底薪+提成+各类奖金及日常福利，综合月收入4000～11000元 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业素养

普通话标准

电话客服人员： 底薪+提成+社保五险行政班，综合到手工资3-4000元，工作稳定，月休4天，签正式合同，工作内容：拨打公司自身客户！ 工作地点：大庆路，（有电话客服经验优先） 电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班、晚班 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-28 1.上班时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30 2.工资日结：半天40元，全天80元（可选择半日或全日，时间灵活安排） 3.工作内容：面试合格后接受简短培训，通过公司提供的手机和通话清单，以电话方式邀约客户（无需外出），并完成意向客户的记录与跟进 4.任职要求：有电话销售经验者、全职妈妈、在校大学生均可报名，时间自主可控

【建行接听客服·稳定神仙岗】不是催收！纯接听！不需要办卡或者用自己的手机早九晚六纯双休不加班无责底薪3550+提成收入稳定五险一金正式福利保障免费住宿+上下班班车接送入职门槛低中专及以上学历即可，40岁以内均可报名不限经验、不限专业，小白可带薪培训上岗工作内容：纯接听银行咨询，简单轻松，办公室坐班，无外出、无高压业绩、无催收！福利全包：五险一金｜免费住宿｜通勤班车周末双休｜法定全休｜带薪培训｜节日福利联系方式

一、岗位职责： 1、通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其完成还款，引导客户制定合理的还款计划； 2、及时回电咨询客户，准确传达还款金额、还款方式及还款时间等相关信息； 3、向客户讲解相关还款政策，协助维护个人信用记录； 4、对客户信息不完整的情况进行核实与补充，确保后续沟通顺畅； 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专学历）； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、执行力强，能适应一定工作压力，个人征信状况良好； 4、有客服、保险、销售、呼叫中心等相关工作经验者优先考虑； 三、薪资待遇： 1、无责任底薪优厚（3440-7912元，每季度评定一次级别）+提成+银行合作激励+团队建设+舒适办公环境+入职全面培训支持+在职成长培训+节日礼品+生日福利等； 试用期：平均收入可达4000元以上， 转正后：平均收入6000元以上， 业绩突出者：月薪过万，上不封顶； 2、工作时间：08:30-12:00、14:00-18:00，（每月第二个周六为全员正常出勤日）； 3、晋升调薪机制：提供清晰的晋升路径，每年享有四次调薪与晋升机会； 4、保险福利：缴纳五险一金，保障全面； 5、健康呵护：公司配备常用药品，关注员工身体健康； 6、休假福利：依法享受婚假、丧假、产假、哺乳假、陪产假及带薪年假； 7、关爱福利：生日庆祝（含礼物）、月度优秀表彰（含礼品）、团队聚餐、户外团建、传统节日慰问、年会惊喜等； 8、额外便利：公司配有微波炉、冰箱、员工餐厅，支持自带餐食加热； 9、不接受寒暑假工及兼职人员应聘； 四、晋升通道： 横向发展：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人； 纵向发展：业务员→（可转向培训、行政、质检、招聘、客服方向）→综合后台主管→分公司政委； 公司团队年轻有活力，企业文化一流，营造如家般的工作氛围。 助力实现你的职业梦想与发展可能！！！

在信阳，想拿高薪资的看这里！工作轻松无压力！ 岗位职责： 1. 接听来电，细致回应客户咨询，妥善处理客户需求与疑问； 2. 精准记录客户意见，并快速响应，协同推进问题解决； 3. 持续维护并提高客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及客户服务意识； 2. 有责任心，能有效应对并处理客户反馈

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招聘4桥130吨吊车司机一名，包吃住，待遇需来电详谈。

西关家政北京路中环店青龙街附近客户招聘开叉车师傅一名，要求60岁以下，有经验，身体健康，无三高。工资3000。地址位于北京路与新七大道交叉口，可乘坐3路、8路、9路、10路公交车在中环路口下车。

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信阳新城区招聘车载泵操作员，负责土方回填作业。月薪16200元，计件薪资亦可。

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岗位职责： 1.提供上门修锁、开锁、换锁及锁具安装服务，确保操作规范、安全高效 2.根据客户需求推荐适配锁具，提供防盗升级与安防咨询建议 3. 排查锁具故障原因，快速判断并解决机械/电子类锁具问题 4.做好服务记录与客户沟通，维护良好服务口碑与复购关系 5.遵守职业操守，严格保护客户隐私与住宅安全 任职要求： 1. 具备修锁/开锁/换锁相关实操经验，技术扎实、动手能力强 2.熟悉各类民用锁具（弹子锁、叶片锁、智能锁等）结构与原理 3.诚信守法，无不良从业记录，具备基础服务意识与沟通能力 4.能独立完成上门服务，自备基础工具者优先 5. 学历不限，有相关培训证书或行业认可资质者更佳 岗位职责： 1. 提供上门修锁、开锁、换锁及锁具安装服务，操作规范、安全高效，确保客户门锁即时恢复正常使用 2.根据住宅/办公场景与客户需求，专业推荐适配锁具，提供防盗升级方案与基础安防咨询服务 3.独立诊断弹子锁、叶片锁、智能锁等常见民用锁具故障，快速解决机械卡滞、电子失灵等技术问题 4. 如实填写服务记录，主动沟通进度与注意事项，提升客户满意度与复购意愿 5. 严守职业伦理，全程保护客户隐私与财产安全，杜绝任何形式的信息泄露或不当行为 任职要求： 1. 具备修锁/开锁/换锁实操经验，技术扎实、动手能力强，能独立完成全流程上门服务 2.熟悉主流民用锁具结构原理及拆装技巧，了解智能锁基础电路与APP联动逻辑者优先 3. 诚信守法、责任心强，无不良从业记录，具备良好服务意识与基础沟通能力 4. 自备常用开锁工具、检测设备者优先，可稳定接单并保障服务响应时效 5. 学历不限，持有锁具维修培训证书、公安备案资质或行业认可认证者更佳

需要换新锁2套

招聘：诚聘读稿员【接受小白】薪资：10000-15000标题：诚聘读稿员【接受小白】薪资范围:10000-15000元/月工作内容:平台直播卖百货，农产品全品类，照着屏幕话术说，无需露脸，从没播过新人99%都能学会。无年龄限制，无经验要求，纯读稿子直播带货，绝非娱乐/游戏主播。时间&要求:1、月播26天，休息4天:2、保底薪资5000起/月(试播期3~7天，3h以上/天）3、性格外向，语言能力强，能带动氛围；提成方式：销售额提成；待遇：奖金补贴，餐补，夜班补助，交通补助。标题：高薪诚聘读稿员时间：全职每天4~6小时/天，职位描述：1、弹幕互动员，不露脸2、有语言天赋，喜欢娱乐的均可3、会电脑打字、善于沟通、性格开朗要求：**不限，年龄不限，可以长期做，细心，有耐心责任心，有良好的沟通技巧,优秀的情绪调整能力|岗位职责：(让你不花钱玩的同时还能赚钱):负责与粉丝互动，遵循公司与平台的规章制度，进行绿色健康的直播;薪资待遇：面议

内部技术员工作地址:项目地：河南信阳中创新航科技有限公司每月到手7500元以上（底薪2500＋2500加班费+车补150+餐补450+绩效100-500)加班基数按照2100元住宿免费，工作满3～6个月后，学会后涨工资，宿舍距离2公里，4人间宿舍，我个人再补贴路费100元/月自动化设备安装、维护和调试等相关工作有无经验均可18～42周岁学历不限

物流仓储工作地址:河南信阳中创新航科技有限公司每月到手7500元以上（底薪2500＋2500加班费+车补150+餐补450+绩效100-500)加班基数按照2100元住宿免费，工作满3～6个月后，学会后涨工资，宿舍距离2公里，4人间宿舍，我个人再补贴路费100元/月，跟着我报名，可以保送入职，统统包面试通过。月薪6K左右，学会后月薪7K-10K，去南方企业月薪12K左右自动化设备安装、维护和调试等相关工作有无经验均可18～42周岁学历不限

AEME部门内部技术员工作地址:河南信阳中创新航科技有限公司每月到手7500元以上（底薪2500＋2500加班费+车补150+餐补450+绩效100-500)加班基数按照2100元住宿免费，工作满3～6个月后，学会后涨工资，宿舍距离2公里，4人间宿舍，我个人再补贴路费100元/月自动化设备安装、维护和调试等相关工作18～42周岁学历不限

物流仓储工作地址:河南信阳中创新航科技有限公司每月到手7500元以上（底薪2500＋2500加班费+车补150+餐补450+绩效100-500)加班基数按照2100元住宿免费，工作满3～6个月后，学会后涨工资，宿舍距离2公里，4人间宿舍，我个人再补贴路费100元/月自动化设备安装、维护和调试等相关工作18～42周岁学历不限

招聘河南新县找男女工数名，工资200，管吃管住，联系电话

工作职责 1. 通过电话沟通、面对面交流等形式，对接企业和个人客户，深入了解其法律相关需求，提供专业的法律咨询及适配的产品建议。 2. 熟练掌握公司提供的各类法律服务项目（如合同审核、争议解决、常年法律顾问等），根据客户实际情况制定专属解决方案，并促进签约落地。 3. 持续维护客户关系，定期对已合作客户进行回访，激发潜在二次合作机会，推动客户引荐新资源。 4. 全程跟进销售流程，包括客户信息登记、需求梳理、方案拟定、报价沟通及合同签署等环节。 任职要求 1. 大专及以上学历，法律、市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上销售或客户服务工作经验，有法律领域或企业服务行业销售背景者更佳。 3. 了解基础法律知识，能够快速掌握不同法律产品的核心优势及其适用场景。 4. 具备良好的语言表达能力、客户需求分析能力以及商务洽谈技巧。 5. 目标意识明确，能适应销售岗位的业绩考核压力，具备积极的协作态度。

岗位职责: 1. 通过电话细致回应客户咨询，妥善处理各类客户需求与疑问； 2. 准确记录客户反馈信息，及时追踪并协同解决相关问题； 3. 持续维护客户关系，提高客户满意度及长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2. 工作认真负责，能有效应对客户意见与投诉情况； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备快速数据录入与处理能力； 4. 具有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合。

一、工作内容: 1、负责对公司老客户的维系与运营，电话联系老客户进行产品续期通知，根据公司回馈活动场次安排通知邀请客户参加线下客养平台活动; 2、为出险客户做好理赔资料初步审核工作、系统上传工作; 3、针对身份信息不完善的客户，通知客户完善信息; 4、生日问候、节日问候，礼品领取通知等其他售后相关事宜; 二、任职要求: 1、年龄22岁-45岁; 2、大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽; 3、工作经验不限，有售前/售后工作经历者优先考虑; 4、品行端正，身体健康，有责任感，为人诚实、性格开朗、头脑灵活、沟通表达能力佳、有严谨的逻辑思维能力; 三、岗位亮点: 1、世界500强国有控股央企; 2、丰厚委托报酬，上不封顶，你的实力决定你的未来; 3、免费系统化且专业的培训，一对一带教，主管辅助;

工作内容：无需外出，属于纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户开发，公司提供客户资源，主要通过电话联系客户，告知其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，并及时记录与更新客户资料。工作无销售性质。 【工作时间】上午8:50～12:00，下午1:30～18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多渠道晋升机会、业绩激励方案、员工奖励旅游，团队氛围积极活跃 【薪酬待遇】无责任底薪+提成+各类奖金，享受日常福利补贴，综合月收入8000～12000元 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业操守

(1)岗位职责： 1.负责与“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”、“网商贷”逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时履行还款义务； 2.对蚂蚁金服来电客户进行回访，准确告知应还金额、还款途径及时间节点等相关信息； 3.向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果； 4.及时更新客户缺失的联系资料，确保后续沟通顺畅。 (2)任职要求： 1.大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中），年龄21至***，具备客服、销售、银行、保险等相关工作经验者优先考虑； 2.身体健康，普通话流利，个人征信记录良好； 3.工作态度认真，具备较强的沟通能力与服务意识； 4.熟练掌握电脑操作，熟悉常用办公软件使用。 (3)薪资待遇： 薪资结构：底薪+提成+奖金+节假日福利，综合月收入5000-80000元，缴纳五险一金！ (4)上班时间： 08:30-18:00，每月第二周周六正常上班，实行月休7天调休制度，享有带薪年假、法定节假日及节日福利； 生日及传统节日期间享受公司提供的福利礼品或补贴，公司将定期组织员工活动，丰富业余生活；同时为员工提供多元化培训机会和晋升路径，办公区域配备休息室、微波炉、冰柜等便利设施。 晋升通道： 横向发展：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司业务稳步扩张，管理岗位需求持续增加，发展空间广阔！） 纵向发展：客服→（培训师、行政、合规、人力）→后台主管