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（一）工作内容： 1、岗位职责：通过电话联系车险即将到期的客户，沟通内容涵盖简要介绍公司情况，协助客户配置合适的车险方案，提供车险报价，说明相关增值服务，识别并筛选有意向的客户 2、后续保单由各地营业厅承接，线下安排专业人员与客户对接，本岗位主要负责线上沟通，客户资源由公司提供，无需外出，也无需面对面接触客户 （二）薪资待遇： 无责任底薪3000-7830+200新人首单奖励+职级津贴+绩效提成（3%—70%），试用期综合月薪4000—5000，转正后月薪7000-10000，收入下有保障，上不封顶。（每月15日准时发放工资，绝不拖欠！） （四）福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00 2、公司设有员工食堂； 3、入职首月即办理五险一金； 4、周末双休，法定节假日享受带薪休假，并发放节日补贴及礼品，工作满一年可享带薪年假、产假、婚假； 5、提供免费岗前培训，不收取任何费用，培训周期为15个工作日，期间每日补助50元（不含周末）； （五）发展方向： 从基层岗位起步，每三个月开放一次晋升通道，可逐级晋升为主管、区域经理、大区总监等管理职务，所有岗位均支持内部竞聘，包括行政后勤、培训讲师等职位 职位福利：五险一金、年度多次调薪机会、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日关怀 职位亮点：无硬性业绩考核的电话服务岗，依托背景大平台

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