工作内容： 1、以电话等方式，依照合规流程，协助处理字节跳动委托我司管理的逾期账户，进行还款提醒，并指导客户完成正确的还款操作； 2、核对并完善客户基本信息，及时将沟通结果准确录入系统。 （无需外出拓展客户，全程室内办公，接受零经验人员，提供岗前培训） 任职要求： 1、不限专业，年龄18-40周岁； 2、个人征信良好，无违法犯罪记录； 3、具备中专或高中及以上学历，能熟练进行电脑基础操作及打字； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，有催收从业背景或客服、销售工作经验者优先考虑。 薪资架构： 无责任底薪+绩效提成+奖励金+工龄工资，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体水平显著高于同行业标准！ 福利待遇： 五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、定期团建活动、健全的培训体系： 公司设有系统化培训机制，持续为员工组织专业技能提升课程； 广阔晋升空间：为每位员工搭建清晰职业发展路径，业绩优异者每年享有晋升资格；晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理。

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳的客服团队规模已超过1000人，拥有完善的员工福利体系和经验丰富的管理团队，同事之间相处融洽如朋友，整体工作氛围积极活跃，深受当下求职者的青睐。 工作内容：公司统一提供客户资源，主要负责回访客户并邀请其参与首月体验活动，操作简单易上手，无业绩压力，工作环境轻松愉快。 任职要求： 1、普通话表达清晰标准。 2、踏实肯干，具备稳定性，仅限长期发展者，短期实习或临时工请勿咨询。 3、年龄在18至50周岁之间。 薪资待遇： 底薪2300元+奖金+提成，月综合收入普遍在3500-5000元之间。 工作时间：9:00-18:00，每月休息4天，法定节假日享受带薪休假。提供带薪岗前培训、新员工扶持机制及节日礼品等福利。

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有约800名客服人员，团队氛围活跃，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工的平等沟通与互动，营造出广受年轻人青睐的积极工作环境。 工作内容：公司配备精准客户资源，通过官方客服平台对目标客户进行回访沟通，操作流程清晰，入职后快速掌握。 任职要求： 1、普通话表达清晰流畅。 2、工作态度认真，追求稳定发展，不接受短期实习或临时性用工。 3、具备电话客服相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪2300元+绩效奖金+业务提成，月综合收入普遍在3500-5000元之间。 工作时间： 9:00-18:00，每月休息4天，法定节假日享受带薪休假。提供带薪岗前培训、新员工适应期保护机制，定期发放节日福利，设立优秀员工激励奖项，组织生日庆祝会及月度团队建设活动。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，员工经过培训后，通过电话方式，协助银行或金融机构对逾期客户进行还款提醒，跟进并督导客户及时处理欠款事宜； 2、协助银行或金融机构加快资金回收进度，同时为逾期信用卡用户制定解决方案，提供有效支持； 3、及时记录催收进展，规范填写相关催记信息，确保工作流程完整可查。 二、任职资格： 1、年龄18～40岁，中专及以上学历，专业不限；个人征信良好，无逾期记录，无犯罪记录； 2、具备良好的沟通技巧与语言表达能力，踏实肯干，责任心强，具有团队协作精神； 3、心理素质稳定，能适应一定的工作节奏与压力；有销售、电销等相关经验者优先考虑，退伍军人亦可优先录用。 三、薪资福利 薪资构成：保底底薪（3000）+绩效+提成+奖金+全勤奖 福利待遇：五险一金+下午茶+工龄工资+年度旅游+年度奖金+工会额外福利补贴 试用期为1-3个月，综合平均薪酬在4000-6000元左右，平均每人每月薪资在5000-8000之间。 补贴制度：全勤奖工龄补贴 福利制度：聚餐，电影，等游戏比赛，传统佳节的心意礼品，下午茶，等。 购买社保：养老保险，生育保险，医疗保险，工伤保险，失业保险。 员工活动：部门免费聚餐，部门免费旅游，特色外出部门团建，旅游内部员工假期，开门红等。 职能化办公，上下班指纹打卡。 五、工作时间： 上班时间：9：00-12：00；13：30-18：00。 朝九晚六+法定节假日，调休机制，临时有事可随时调休。 六、学习培训： 公司提供全面的学习培训支持，涵盖内部课程、外部课程，高管定期带教指导，多种成长通道助力职业发展~ 工作地点：河南省洛阳市西工区凯旋路凯瑞君临商务楼2008 任职要求： 欢迎新人加入，欢迎新人加入，欢迎新人加入，无需相关工作经验！

电话、微信筛选意向顾客和邀约进店

，提供带薪培训，缴纳五险，节假日享受双倍工资！不包吃住！ 新手可快速上手，公司提供系统培训，工作环境轻松融洽。 薪资结构： 底薪3500元无责任+300元全勤奖+基础考核（每月邀约满10人到访即可完成，第11人起每人额外奖励50元）＋提成（成交1-2单提成为2%，3-4单为3%，5单及以上为4%）。 岗位职责： 以电话沟通形式，协助集团完成租房客户对接，引导客户到公司面谈并促成签约。 工作时间： 每日工作8小时，午休1.5小时，每月轮休4天，法定节假日正常休息，不包食宿。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者可适度放宽） 2、语言表达清晰，普通话标准，无明显地方口音，具备良好沟通能力 3、形象良好，气质端正，具有较强亲和力 4、具备优良道德品质和团队合作意识，责任心强，品行良好，遵守国家法律及企业规章制度，无不良记录

洛阳市洛龙区招修锁/开锁/换锁

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有客服团队超1000人，团队氛围活跃，管理团队具备深厚的行业背景，与员工相处融洽如朋友，公司注重人文关怀，各类丰富活动让职场充满活力，深受年轻求职者青睐。 工作内容： 负责美团平台售后客服工作，通过电话与商家沟通，处理其反馈的发票相关事宜（如发票开具申请、服务费退款开票等），工作内容清晰明确，不涉及销售任务，无业绩压力，情绪轻松无负担； 任职要求： 1、普通话表达清晰，熟练使用基础电脑操作 2、工作认真踏实，心态平和，能长期稳定在职，短期兼职请勿扰 3、具备客服相关工作经验者优先考虑 薪资待遇：新员工入职首月保底3500元，第二个月起实行无责任底薪+绩效+班次补贴，正常熟练后月均收入普遍在3500-4500元区间 工作时间：每日工作八小时，每月休息6天，采用排班轮休制度 福利：提供带薪岗前培训，节日礼盒派发，每月设立员工激励奖励，定期举办生日会及月度团队建设活动

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、 4. 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班或站立作业2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书 3.工作认真负责，服从管理，具有良好的团队意识和执行力4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

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主要负责国内订单售后问题处理 岗位职责： 1. 负责跟进并妥善处理国内订单相关的售后服务事宜。 任职要求： 1. 具备扎实的客户服务理解能力与实操经验，能独立应对和解决客户提出的售后需求。 加分项 具备以下行业背景者优先：生物/制药·其他制造业

1、负责电话邀约和产品介绍； 2、负责客户跟进与回访; [任职资格]: 1、专科以上学历，有亲和力，语言表达能力强; 3、拥有强力的进取心，勇于挑战高薪; 4、有家具、建材、电器相关行业经验优先。

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-15k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

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1、负责快递信息跟踪，通过电话受理客户对物流信息的咨询； 2、负责快递工单，包括：丢失、破损、投诉、理赔、异常件、问题件等； 3、汇总客服存在的问题，向公司提出改善意见和建议。

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办公室坐班冬暖夏凉，上班时间8:00~12:0014:00~18:00 岗位职责： 1、通过电话或在线平台处理客户咨询、投诉及建议，提供专业、高效的客户服务； 2、协助客户查询快递进度、处理异常订单，确保客户问题及时响应与解决； 3、整理客户反馈信息，协助优化服务流程，提升客户满意度与品牌口碑。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，表达清晰； 2、熟练使用办公软件及客服系统，具备基本的电脑操作能力； 3、工作认真负责，具备较强的问题处理能力与抗压能力； 4、有相关客服或物流行业经验者优先考虑。

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奖金绩效双休六险二金加年终奖 岗位职责: 1.接听客户来电并妥善处理，保障沟通顺畅及客户满意。 2.通过电话与团队成员及其他部门协作，推动客户问题的解决。 3.汇总客户意见与建议，并按时向上级反馈相关信息。 4.运用高效沟通技巧，持续优化客户服务感受。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识。 2.能够专注倾听，准确回应客户疑问。 3.拥有良好的团队协作意识和协调能力。 4.面对工作压力时仍能维持效率与服务质量。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、普通话清晰流畅； 3、有客服或销售经验者优先考虑； 薪酬福利: 综合薪资在6--9K，优秀者可达万元以上 1、薪资构成：无责底薪+服务津贴+绩效+接听奖励 2、过节费：元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等法定节假日发放，全年累计超4000元； 其他福利: 签订集团正式劳动合同； 六险二金＝五险一金＋企业年金＋补充高额商业医疗保险； 节日福利； 员工活动:年度公司及部门团建、旅游、兴趣社团、节日庆祝、拓展培训等