岗位职责： 负责联通用户电话沟通工作，进行基础意向客户筛选，完成联通公司下达的外呼任务 工作内容简单易上手，节奏平稳压力小，团队氛围融洽，排班灵活支持调休 任职要求： 普通话流利，具备较强的学习能力，不抗拒电话沟通类工作，能适应客服岗位性质 需具备一定的抗压能力和情绪管理能力 工作时间： 8:30-18:00 岗位福利： 特别开设宝妈友好班次，可选择16点或17点下班，时间弹性高，兼顾接送孩子与工作需求 实现收入与家庭照护双向平衡 薪资待遇： 无责任底薪3000元+绩效提成（综合月收入4000-8000元，上不封顶） 入职前两个月平均收入约4000元以上，业务熟练后月均可达6000元以上，试用期薪资全额发放

【工作内容】：通过电话方式提醒银行逾期账户客户，协助提供相应的优惠政策方案（非销售性质） 【工作时间】：8:30-18:00，午休2小时，每日工作7.5小时 【休息时间】：周末双休，每月休息7天 【薪资待遇】：无责任底薪3000-5000+提成，综合到手收入5000-9000+，上不封顶 五险一金、生日会、季度团建、节假日礼品、婚假、产假、陪产假等福利齐全 【晋升空间】：每年四次晋升机会，公司规模大，项目丰富，发展空间广阔 管理路径：储备干部-见习组长-组长-主管 业务路径：初级法务-中级法务-高级法务-资深法务-特级法务

六日双休、双休、双休！！！ 到点下班不加班、不加班、不加班！！！ 重要的事情说三遍！！！ 这里没有职场纷争，没有复杂关系，只有同事间轻松愉快的互动氛围，大家相处融洽，领导亲切好沟通，工作高效又舒心 工作内容 审核相关资质材料，完成双方业务咨询及工作对接。 维护现有客户关系，承接新客户咨询，推动建立长期稳定合作。 福利待遇： 无责底薪3300+提成，综合收入5000-8000，能力突出者月薪10000+，上不封顶 长白班双休无加班国家法定节假日正常休息 每月15日按时发放薪资 工作轻松无内耗，压力小，适合宝妈群体，不限学历与经验 上班时间 冬季8：30-12：0013：00-17：30 夏季8：30-12：0013：30-18：00 严格执行八小时工作制 晋升机制 组员---主管---经理---总监---负责人 【休息足】作息规律，不安排加班 【收入高】无责底薪+高比例提成（多劳多得）+奖金，综合月入5000+ 【福利全】五险+双休+法定假日+节日福利+高额激励奖励 【环境优】公司配备微波炉，办公环境整洁明亮，助力高效工作、愉悦生活 【出行便】毗邻地铁站，通勤便捷 【带教强】无强制考核任务，初期由资深员工一对一指导，确保快速上手 诚邀各位有志之士加入我们，期待你的到来！！！！！

【岗位】 电话客服岗，以电话沟通形式，依据银行相关操作规范与标准，对信用卡逾期账户进行提醒及通知工作； 专科及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 个人征信记录良好，无逾期情况； 入职即缴纳五险一金，每月20日准时发放薪资，无任何拖欠记录； 【工作时间】 8:30-12:00；14:00-18:00 每月第二周周六正常上班，其余周末双休； 【薪资】 薪酬结构：无责任底薪+提成+各类补贴 新人转正后月收入稳定在5000-8000元 在职人员月收入普遍达9000元以上 业绩突出者月薪可达1.5万元以上 【福利】 1、每季度提供调薪机会，设有月度及季度绩效奖金 2、基础保障：五险一金、享受国家法定节假日、公司组织公费国内外旅游 3、节日关怀：妇女节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品 4、享有带薪年假、病假、婚假、产假及法定节假日

电话客服，男女都行，普通话标准，有意私聊

涨薪啦、涨薪啦、涨薪啦！！！ 岗位职责： 1.负责老客户维护，公司提供具备明确需求的精准客户资源，开展二次销售，促进长期稳定合作 任职要求： 1.年龄22-45周岁 2.具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利 3.有销售或客户服务相关经验者优先录用 职位亮点： 1.底薪5000元起，叠加高额提成，综合月收入不低于10000元 2.缴纳六险一金，实行大小周工作制，法定节假日正常休息，享受带薪年假 3.签订正式劳动合同，工作时间为长白班，享有超长年假福利 4.公司设立多元化晋升通道，入职满三个月可晋升管理岗，经理岗位实现脱产管理 工作地点自由选择： 一、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号 二、石家庄怀特分公司：裕华区怀特商业广场c座13层 三、石家庄桥西分公司：石家庄桥西区翰林大厦A座18楼 职位福利：底薪5000元、六险一金（石家庄本地社保）、年度多次调薪机会、项目奖金、股票期权、丰富晋升空间、配备员工食堂 职位亮点：六险一金、节假日依法休假、支持带子女上班，寒暑假期间提供免费作业辅导服务

【人员要求】 1、20-35周岁（有经验者可到40周岁） 2、熟练办公软件，打字速度30字/分钟以上； 3、普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰； 4、有呼叫中心工作或者金融行业工作经验者优先； 【工作内容】 通过银行专线955**系统对持卡客户进行回访，邀约客户办理信用卡账单分期、万用金、备用金等相关业务，提高客户满意度 【薪资待遇】 培训5天， 试用期：打卡薪资2400+交通补贴200+全勤200+排名绩效500-8000️通时系数️业务系数，综合工资5000-8000 试用期6个月。 正式期：打卡薪资2600+交通补贴200+全勤200+排名绩效500-8000️通时系数️业务系数，综合工资5000-13000 【福利待遇】 缴纳五险一金 【工作时间】 早9:00-晚19:00，午休1小时，月休5天

岗位详情： 1.公司提供资源与数据支持，负责与客户进行沟通，准确把握当事人的法律需求，并邀约当事人到律所面谈案件相关事宜。 2.当事人到所后，负责接待工作，并协助专业谈案人员对接，共同完成当事人的法律咨询服务。 任职要求： 1.普通话流利，具备良好的沟通能力和学习意识，语言表达条理清晰 2.有耐心，具备一定的抗压能力 3.年龄要求为25-40周岁 薪酬福利： 1.薪资构成：试用期3000+邀约奖励+提成 转正3200+邀约奖励+提成 2.福利待遇：双休，缴纳五险，享受国家法定节假日带薪休假，下午茶，不定期团建，节假日福利等 上班时间：上午9.20-12.20，下午1.50-6.30

招聘电商电话客服： 主要负责客户的售后回访 工资3500-6000公休4天 工作地点正定金河A座 电话:

光大/兴业/微众/中行/浦发等项目，长期稳定，投入与回报相匹配。 1、工作内容： 协助逾期客户及时还款，提供合理的还款规划建议，帮助改善信用状况。 2、工作时间： 8:30-18:00，中午休息2小时，每日工作7.5小时，月休7天，周末固定双休。 3、薪资待遇： 月均收入6-8K，表现突出者可达10-15K 4、公司福利： 缴纳五险一金，定期举办生日会、团队建设活动，享有带薪休假 5、晋升机制 每年4次晋升机会，机制透明，公平公开

招聘东北烤串师傅一名。月薪过万。位置在石家庄谈固东街。联系电话同步

行唐田园果蔬超市招聘-店员 要求：25-45岁 电话：（） 地址：行唐县西悦华庭小区店铺

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【工作内容】：办公室打电话给移动电信用户推荐相关优惠活动对。 【工作要求】：会普通话，会基本电脑操作，有耐心，应变能力好，服从安排，长期稳定有相关工作经验者优先。（接受居家办公须有相关工作阅历） 【薪资待遇】3500无责底薪+500全勤+达量提成+绩效试岗期3天有工资有经验的无需试岗 【工作时间】：9:00-18:00（午休一个半小时） 【工作地点】：1.昆明市官渡区 矣六街道星耀路星世界B座写字楼1107 【联系方式】：（微信同号） （微信同号） 本招聘属于公司直招，不收取任何费用。

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岗位职责 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

河北石家庄南贾良牛场招聘数据员，月薪3500元。

一、岗位职责 1、客户开发与销售转化 通过电话、微信等渠道主动对接区域内客户资源（如企业名录、平台线索），推介公司产品或服务。 深入了解客户需求，针对性提供解决方案（如套餐组合、促销活动），推动成交并完成销售流程。 实现月度业绩指标（如新增签约客户量、销售额、转化效率）。 2、客户关系维护 定期跟进已有客户，促进续约或推荐新客户（如续费、增购服务）。 回应客户疑问（如价格争议、功能咨询），给予专业解释并汇总反馈信息。 3、数据与流程管理 及时录入并维护CRM系统信息（如客户沟通记录、商机进展）。 参与优化销售方法（如话术更新、线索评估规则调整）。 4、跨部门协作 配合市场部门提升线索有效性，传递客户实际需求。 协同售后团队解决订单执行中的相关问题。 二、任职要求 基本条件 学历：大专及以上，能力优秀者可适当放宽学历要求。 经验：不限（具备电销、客服、地面推广经验者优先考虑）。 技能： 熟练操作常用办公软件（Excel/CRM系统）。 普通话表达清晰，掌握基础方言者更优。 核心能力 沟通能力：善于快速建立客户信任，准确传达产品优势。 抗压能力：适应高强度通话节奏（日均50-100通）及业绩考核要求。 学习能力：能迅速熟悉产品内容（如SAAS工具、保险细则）。 优先录用 具有面向个人用户销售经验者。 具备保险行业销售背景者。 三、薪资福利 薪资构成：底薪+绩效+提成（无上限）+奖励金。 福利待遇：双休，缴纳五险。 晋升方向：电销专员→电销主管→区域销售经理。

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