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接受新人小白，可接受实习，应届，无经验者。享受带薪培训。工作简单易上手。 岗位亮点： 呼叫中心接线客服、带薪培训、不加班、月休8天、本地五险、再次强调本岗位不加班，到点走人。 岗位职责： 呼叫中心接听客服人工热线，负责受理客户咨询和业务办理，在线解决客户问题。只负责接听；查话费查流量等，不涉及销售 职位要求： 1、18~40周岁（有经验者可放宽年龄） 2、良好的沟通能力，能耐心解决客户问题 工作时间： 8小时工作制 薪资：4000-8000(多劳多得 上不封顶） 福利待遇： 1、带薪培训、本地五险、月休8天，不加班~ 2、下午茶、节假日福利、定期旅游、团建、工龄奖等 3、幽默的团队，轻松的氛围

岗位职责： 负责移动增值业务，主要通过电话外呼形式开展工作 任职要求： 1、年龄在20-40岁之间； 2、普通话标准，表达清晰，沟通顺畅； 3、具备良好的服务意识，工作积极主动； 4、有耐心，责任心强，情绪管理能力好； 5、需全职到岗，不接受寒暑假工，不招聘远程居家客服 福利待遇： 无责任底薪2600元+提成，提供住宿安排，享受节假日福利

系统外呼电话，不需要自己找客户资源，接听电话负责客户的约访工作，无销售工作，无需对接客户，单纯话务专员工作； 2500底薪+绩效 满一年3000-4000底薪 五险+节日福利+带薪团康旅游 工作环境舒适 人际关系简单 天信期待你的加入

五险一金～ 工作内容：负责客服热线接听，协助用户解决付款或支付过程中出现的各类问题，及时回应并处理客户咨询；例如：核实支付失败原因、排查异常扣费等情况； 班次：9:00-22:00，实行8小时工作制 休息：每月6天 薪资：4000-6000元 保险：五险一金 学历要求：大专及以上

岗位职责： 为有法律需求的客户提供专业协助，对客户情况进行梳理分类， 并协助安排合适的律师进行面谈对接。 任职要求： 具备良好的普通话沟通能力，有销售相关工作经验者优先。 年龄要求在45周岁以下。 工作时间及休息： 8:30－12:00，1:30－6:00（无需加班）。 每周日固定休息，法定节假日按规定休假。 福利待遇： 提供广阔晋升机会、绩效奖金、公司组织旅游、五险、生日福利、节日礼品

岗位介绍" 1.企业自带公益属性，使用企业微信指导用户； 2.按照工作流程对筹款用户进行跟进，通过企业微信与用户取得沟通； 3.对于企业微信无法有效沟通的客户，进行外呼跟进和回访；" 工作时间一天8小时，月休8天 如在法定节假日安排出勤享有三薪" 4、入职缴纳五险一金，试用期6个月，试用期薪资100%发放，补充医疗和百万医疗保险，即七险一金" 培训相关"1.带薪培训120元/天 5、月休8天

千百度国际工厂店招聘导购导购薪资:底薪+阶梯提成+各项奖励，综合薪资3500-6500元导购福利：+法定假日津贴+生日假1天+年假（3-5天）+公休2天应聘要求:18－45岁，有女鞋销售经验优先2、性格热情，积极主动、有较强团队意识，有学习能力。3、能够适应早晚倒班，节假日加班地址：砂之船三楼B区东北角千百度国际工厂店联系电话：（）舒适的工作环境，有爱心的团队[爱心]欢迎您的加入[玫瑰][玫瑰]

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招聘：办公室 短期工/实习人员 薪资：1500-2000元/月 岗位职责： <BR>1. 负责日常资料整理与文件分类归档，确保资料清晰可查； <BR>2. 协助完成标书资料的收集与整理，保证内容完整准确； <BR>3. 完成文件打印、复印等基础办公操作，及时响应工作需求； <BR>4. 负责办公资料的收发传递，做好内部事务协调与跟进； <BR>5. 完成上级交办的其他内勤相关工作，积极配合团队运转。<BR><BR>任职要求： <BR>1. 大专及以上学历，熟练掌握电脑操作及常用办公软件； <BR>2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和沟通能力； <BR>3. 态度踏实稳重，服从安排，能适应短期或实习性质的工作节奏； <BR>4. 有相关工作经验者优先，无经验也可提供培训指导。<BR><BR>本岗位为短期工/实习岗位，适合在校学生或希望积累基础行政经验的求职者。工作内容以日常事务为主，学习成长空间明确，欢迎积极主动、愿意学习的人员加入。

干活工人 工作地址:河北省石家庄市藁城区廉州镇东街社区247号 200元/天（日结）

招聘：其他汽车服务人员 薪资：150.0 石家庄市辛集市招其他汽车服务人员 地址：南智丘镇

岗位职责 1. 负责线上平台大健康产品销售与推广，达成销售目标； 2. 对接客户咨询与选购需求，提供优质服务并维护客户关系； 3. 跟进销售全流程，处理订单问题，提升客户复购率。 任职要求 1. 18-35周岁，有电销/网销经验者优先； 2. 沟通能力佳，具备客户服务意识与团队协作精神； 3. 工作积极主动，能适应工作环境变化，有大健康行业经验者更佳。

岗位关键职责 1、 组织制定分公司年度服务目标及服务创新规划； 2、 推进服务团队能力建设，统筹人才梯队发展与服务网点布局拓展； 3、 管理客户服务需求，主导客户投诉处理及安全突发事件的应急响应； 4、 协同参与分公司营销项目，承担厨电顾问所需服务知识的培训支持工作； 5、 接受河北省内城市工作调配。 岗位任职要求 1、 本科及以上学历，接受河北省内工作安排； 2、 具备两年以上家电品牌销售、市场或售后服务管理经验，有团队管理背景者优先； 3、 具备良好的抗压性、沟通表达能力与协作意识，对售后服务工作有高度热情； 4、 拥有培训经验或具备培训能力者优先考虑。 职位福利：六险一金、节日福利、年终分红、定期体检

工作内容： 负责热线客服工作，接听客户电话并记录相关问题；承担指挥调度任务，包括查勘定损、医疗审核介入及车辆救援等协调工作；受理报案业务，确保报案信息在系统内的准确传递，并执行报案环节的风险控制，为理赔流程提供后台支持服务。（不涉及问题的直接处理） 【职位要求】 1、具备统招大专或以上学历，不限专业与性别，年龄须满18周岁； 2、熟悉电脑基本操作及Office办公软件使用，打字速度不低于60字/分钟； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅，思维敏捷，具备良好的沟通交流能力； 4、品行端正，工作认真负责，能自觉遵守岗位作业规范及相关制度。 【福利待遇】 1、社保：依照国家规定，为员工缴纳本地五险一金； 2、带薪年假：工作满一年后可享受5天及以上带薪休假； 3、节日福利：为丰富员工业余文化生活，在特定节日组织团队活动，开展互动游戏并发放节日慰问品； 4、服装补贴：着装要求为蓝色短袖衬衫搭配深蓝或黑色西服外套，每年发放两次，每次补贴75元（合计150元）； 5、餐补政策：每月提供食堂就餐补贴400元（未在食堂充值则无法享受）； 6、晋升机制：公司搭建公平竞争平台，提供进阶培训机会，拥有全国范围的职业发展与晋升通道； 7、住宿支持：每月提供350元/人住宿补贴（入职培训首日即可安排），水电费用需自行承担； 8、办公环境：配备餐厅、活动区、休息室等功能区域，营造人性化办公氛围。 【岗位晋升】 公司设立管理与专业双路径发展通道： 1、一线员工—班长助理—客服班长—客服主管—客服经理 2、一线员工—兼职质检—实习质检—专职质检—质检主管 3、一线员工—兼职讲师—实习讲师—专职讲师—培训主管

1. 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，每周休息2天（按排班安排） 2. 薪资标准：底薪+绩效+餐补+其他补贴，综合收入4-5K 3. 培训机制：提供1-2周带薪岗前培训 4. 晋升路径：职级由初级→中级→高级 职位从客服→工单→主管发展 5. 福利待遇：石家庄本地缴纳五险一金 享受带薪年假、婚假、产假、病假等假期 6. 工作地址：石家庄市裕华区谈固街神农大厦9楼906室 职位描述： 1、工作职责：接听来电、线上应答、工单登记等，岗位为纯客服性质，无销售任务 2、任职资格： 1）具备中专或高中及以上学历，有电话客服工作经验者优先； 2）普通话清晰，能熟练操作基础Office办公软件，表达顺畅； 3）具备较强的服务意识和灵活应对能力； 4）打字速度需达到每分钟40字以上。 团队介绍： 我们承接金融平台的客服支持业务，非催收岗位，无需主动外呼，主要处理客户来电咨询，包括账单查询、App使用指导、投诉受理等相关问题

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