【工作内容】： 1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实合理的还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展通知沟通，协商达成还款共识，帮助客户维护良好信用记录。 3、按规范完成通话记录登记，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效处理。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握业务流程与技能。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关从业经验或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 5、品行端正，富有进取心，心理素质稳定，具备团队协作意识和较强抗压能力。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合收入6000-20000，上不封顶 2、福利保障：五险一金、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节…） 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类法定假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动，增强团队凝聚力； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，提供在职成长支持，助力快速胜任岗位，持续推动职业发展！ 【职业发展】 （1）技术路径：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员--催收组长--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会（公司发展迅速，团队不断壮大，管理晋升空间广阔）； 根据业绩及综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升。

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想赚钱的看过来啦~~~ 【工作内容】： 1、通过电话联系逾期客户，协助其制定并落实还款计划。 2、按规范记录沟通与协商情况，及时跟进客户还款进度并妥善处理相关事宜。 3、公司提供系统化免费培训，新员工可在1-2个月内快速上手。 【岗位要求】： 1、高中及以上学历，具备相关工作经验或销售背景者优先。 2、具备良好的沟通协调能力、分析判断力及语言表达能力，观察细致。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经历者优先考虑。 4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真。 5、品行良好，积极进取，心理素质佳，具备团队合作意识和抗压能力。 【薪资福利】： 1、高薪：无责任底薪+提成+加班补贴+奖金+项目激励+大额现金红包，综合收入6000-20000元，提成上不封顶。 2、福利：社保齐全，节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）。 3、假期：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类假期。 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及各部门团建活动。 公司办公环境舒适，团队氛围融洽，欢迎主动咨询~

【工作内容】： 1、针对银行及持牌金融机构的逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实还款计划。 2、通过电话联系逾期客户、拟进入诉讼流程客户以及法院判决执行阶段客户，协商还款安排，助力维护客户信用记录。 3、按规范完成通知与协商过程的记录，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效处理。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程。 【岗位要求】： 1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，善于捕捉客户动态。 3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经验者优先考虑。 4、无不良职业记录，恪守职责，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 5、品行良好，富有进取心，心理承受力强，具备团队协作精神和抗压能力。 【薪资福利】： 1、高收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），综合月薪6000-20000元，上不封顶 2、福利保障：缴纳五险一金，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及各部门团建活动 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，提供在职成长支持，助力快速胜任岗位，持续推动职业进阶 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会（公司发展稳健，团队不断扩张，管理晋升空间广阔）； 根据业绩及综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层中80%以上通过内部晋升产生

岗位职责: 1.负责客户来电的咨询解答与回访执行，保障沟通顺畅高效 2.及时准确登记客户问题及反馈信息，跟进处理并提供专业支持 3.持续维护客户关系，提高客户满意水平与服务体验质量 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与耐心，能妥善应对各类客户咨询需求 2.有较强的责任意识和协作精神，确保任务按时保质完成 3.工作态度严谨细致，能适应高强度、快节奏的工作模式

招app电话客服 岗位职责： 1.咨询用户情感需求，互动即可！ 2．提供稳定用户资源，公司坐班不需要外出； 3.想赚钱的优先录取，摸鱼勿扰！ 任职要求： 1．有情商，喜欢聊天说话的优先； 2.年龄20-40岁，不限经验和学历； 3.踏实肯干有耐心，有团队精神服从上司安排； 4.想高薪资，有上进心，有执行力的优先薪资福利： 努力做的话月入过万 每天能达到：300—1000日收入下午茶＋红包奖励＋不定时团建等。 小白也可来！做一个月后轻松拿上万月薪！ 上班时间：10点到晚上18点，月休4天，节假正常放假 免费培训，带薪培训！ 能过来面试的优先！不能面试的勿扰！ 公司合作的平台，纯绿色合规平台！

工作内容： 1.通过电话方式提醒花呗平台逾期客户及时还款，协助制定合理还款计划并推动执行； 2.针对逾期、拟采取法律手段及已进入法院执行阶段的客户进行电话沟通，协商还款安排，帮助维护客户信用记录； 3.按照规范要求完整记录沟通与协商情况，持续跟进客户还款进展并妥善处理相关事宜； 4.公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内全面掌握岗位技能。 岗位要求： 1.具备高中或以上学历； 2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，具备较强的洞察力； 3.有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑； 4.无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实细致，态度积极； 5.品行良好，富有进取心，心理承受力强，具备团队协作精神和较强抗压能力。 薪资福利： 1.高薪：无责任底薪+高额提成+项目激励+大额现金红包，综合收入6-20K+； 2.福利：年终奖、缴纳五险一金、节日均有精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3.假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等； 4.员工活动：不定期聚餐、员工生日会； 5.入职即享受带薪培训，导师及团队辅导培训，在职培训提升，让你快速入门，持续助力您的职业发展！

急招3～5人 薪资待遇： 1.无责底薪2200+提成 2.男女不限，经验不限，年龄18-40岁 岗位职责： 公司提供精准客户资源，无需外出拓展，通过沟通筛选出意向客户即可 上班时间： 周一到周五：9:00-18:00 月休六天，采用大小周休息制度！！！ 公司福利！ 1.节日礼品+生日关怀 2.入职即享一对一专业系统化培训，助力员工快速掌握工作技能 3.每周每月组织团队聚餐及下午茶活动，欢迎加入我们

【工作内容】： 1、通过电话方式，向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实个性化还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展通知沟通，协商合理还款方案，助力客户维护良好信用记录。 3、按规范完成通话记录与协商结果登记，并持续跟进客户还款进度，确保事项有效处理。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在1至2个月内熟练掌握业务流程与操作要点。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关从业经验或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，善于捕捉客户情绪与需求。 3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经历者优先考虑。 4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实细致，积极主动。 5、品行端正，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励），综合月薪6000-20000元，收入上不封顶 2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及各部门团建活动，增强团队凝聚力 5、入职即享带薪培训，配备导师全程指导，提供在职技能提升支持，助力快速成长与职业进阶 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员 （2）管理路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会 依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司80%以上管理层来自内部晋升通道

【工作内容】： 1、协助银行及持牌金融机构对逾期客户进行电话提醒，配合制定并落实还款计划。 2、通过电话方式对接逾期客户、拟诉讼客户及法院判决执行客户，沟通协商还款事宜，助力维护客户信用记录。 3、按规范完成通知与协商过程的记录，并持续跟进客户还款进展。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合收入6000-20000，上不封顶 2、福利保障：五险一金、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节…） 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及各部门团建活动 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，在职期间持续提供成长支持，助力快速上岗与职业进阶！ 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员--催收组长--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会（公司发展稳定，团队不断扩张，管理晋升空间广阔）； 依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及经理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升渠道。

新疆南、北疆光伏项目正在招聘光伏测量放点学徒，要求学徒具备吃苦耐劳的品质并服从公司安排，招聘信息发布的联系方式为广西桂林地区的联系电话，

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桂林市永福县招水电、工地小工/杂工学徒工

江南区海城路招聘小工，每小时工资为十五元。

桂林七星区招水电，弱电/安防

工资待遇: 综合工资4200，底薪3000+200全勤+500绩效+500激励奖+提成 试岗期3-7天未通过按照50/天结算 工作内容： 八小时工作制，主要内容筛选数据打电话，工作机，卡公司提供。做六休一

客服招聘 岗位职责 1，通过电话沟通的方式处理客户售后问题与投诉； 2，在规定时间内，独立处理客户投诉：受理客户查件，处理客户投诉，建议，咨询和反馈工作； 3，及时与用户沟通，查明投诉原因，安抚客户情绪，解决客户矛盾，为客户提供最大满意度 4，按时完成报表，整理数据等。 岗位需求 1,18-35周岁，中专，高中或以上学历，熟练使用电脑办公软件；2，有客服关经验或相关工作经验，应届毕业生亦可。3，良好的服务意识，应变能力，耐心，责任心强； 薪资福利 1，试用期一个月4500元，转正后薪资大概在4.5k-5.5k干之间(按照处理的量计提，多 劳多得)，月休4天； 2，园区有坂堂(，早餐约4-5元/餐，午，晚餐大概11元)不包住。

不外出！非销售岗位，非销售！ 欢迎新人小白，无试岗期，提供带薪培训！ 薪资待遇 无责任底薪3500，综合收入5000-8000元 工作时间 上午9:00-下午18:30，享受带薪休假 公司福利 1、入职当日即签订正式劳动合同 2、每周安排团建活动，定期组织季度旅游，下午茶点不断 3、享有带薪年假 诚邀各位小伙伴发送简历，欢迎私信咨询！即使暂无意向，也欢迎来聊聊~

【日常工作】：掌握基本电脑操作即可！通过电话与用户交流，无须外出，不涉及销售工作 【薪资制度】：在职期间月均收入7500-15000，上不封顶！ 【工作内容】： 1、以银行合作方身份，通过电话等形式对接银行委托的不良资产相关事宜； 2、协助银行开展不良资产处理，同步为银行客户协调解决难题并提供合理建议； 3、根据客户实际情况进行沟通，助力降低银行坏账比例 【岗位要求】： 1、年龄20岁*****之间，学历不限，性别不限； 2、具备良好沟通能力，有团队协作意识； 3、无犯罪记录且个人征信状况良好 【上班时间】：上午九点至下午六点，每月休息5天，法定节假日正常休假 【补贴制度】：全勤奖励、工龄补贴、工龄假、五险一金 【办公环境】：视野开阔，甲级写字楼办公环境，配备冰箱、微波炉、就餐吧台、休闲区、图书角；团队以95后为主，日常可组织狼人杀、剧本杀、王者荣耀、刺激战场等娱乐活动，闲暇时共同参与户外运动、密室逃脱等团建项目

公司团队稳定，多数为入职多年的资深员工 欢迎有意向的朋友随时联系我~工作氛围非常融洽！ 福利待遇： 1.新人无责任底薪3800+提成+绩效奖金+额外积分奖励 （老员工平均月薪8000以上） 2、入职即签订正式劳动合同； 3、办公所需设备全部由公司统一配备； 4、享受带薪假期：年假、产假、婚假等； 5、节日关怀：每逢传统节日均可领取公司福利； 6、丰富团建：定期举办生日会、下午茶及各类员工活动 【工作内容】 无需外出，全程室内办公，通过合规电话方式对客户进行提醒与通知。 新人起步薪资可达6k+！转正后综合收入8000~15000，收入上不封顶！ 欢迎各位朋友投递简历，详情请私信沟通！即使暂无求职打算，也欢迎来聊几句~

在线安排预约，回应客户咨询，协助指引到院路线等相关事宜

1.售前咨询：通过旺旺，微信，都信飞鸽等在线工具，快手响应客户关于产品规格，价格，活动，发货时效，支付方式等问题，提供专业解答与购买指引2，订单处理：精准确认订单信息，搞笑处理订单变更，取消，地址修改，退款申请等需求，跟进发货进度并及时同步客服

工作内容： 1.销售推广：开展公司电商平台的产品营销，通过电话、在线客服等方式，积极对接潜在客户，讲解产品功能与核心优势，了解客户需求，提供定制化销售建议，推动交易达成，提高销售转化率。 2.客户维护：响应客户咨询、查询及投诉等售后需求，快速准确地解答问题，提供专业技术支持与有效解决方案，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.订单管理：监控订单执行进度，协同仓储、物流等相关环节，确保商品按时准确发出，妥善处理订单修改、撤销等异常状况，保障客户购物流程顺畅。 4.平台衔接：担任客户与平台之间的沟通纽带，汇总并传递客户对平台的反馈意见，联动运营团队优化服务流程与系统功能，持续改善用户体验。 5.数据分析：整理销售数据与客户反馈信息，进行统计分析，为调整销售策略、改进产品和服务提供决策参考，支撑业务稳步增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销、客户服务等相关专业优先考虑。 2.1年以上电商销售或客服岗位经验，熟悉电商平台运作流程与规范，掌握基本销售技巧与谈判方法，具备客户投诉与纠纷处理经验。 3.具备良好的沟通表达能力与人际互动能力，能与各类客户建立稳定信任关系。 4.具有团队协作意识，拥有较强的组织协调能力，可与运营、仓储、物流等多部门高效配合。 5.能适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受力与应急处理能力。 6.熟练操作常用办公软件，具有一定数据整理与分析能力。

职位详情 职位名称社交平台客服 薪资待遇4500-8000元/月 福利待遇五险、包住 工作要求不限学历|不限工作经验 职位描述【高薪社交客服招聘】保底4500元+提成+奖金，综合月薪6000-12000元 **薪资待遇：** -无责保底4500元+高额提成（50%-80%）+额外奖金 -综合月薪6000-12000元（业绩优秀者更高） -五险+车补+房补 **工作时间：** -下午2点-11点（弹性排班） -月休4天（可调休） **岗位要求：** -年龄18-45岁，，形象良好（更看重沟通能力） -性格开朗，擅长社交，有直播/客服经验者优先 -无经验可培训，带薪学习 **公司支持：** -提供专业话术培训+流量扶持 -团队氛围良好，定期团建活动 -晋升空间大，优秀者可转管理/运营岗位

筏工（金龙桥码头） （一）男性18 - 60周岁，女性18 - 55周岁人员，初中以上文化（含初中文化），具有完全民事行为能力。（二）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国的领导，遵纪守法，思想道德品行良好。无吸毒、博等不良嗜好。无心脑血管疾病及史，经乡镇级（含）以上医院体检合格且无影响撑筏服务工作的其他情况。（三）非两卡限制人员，可正常办理银行卡。（四）普通话流畅，工作踏实稳重，有责任心，有较强的沟通能力、协调能力、执行能力、应变能力，有团队协作精神，掌握游泳、竹筏操作技能，会唱山歌、谈话交流具有亲和力者优先。（五）上岗前需持有海事部门颁发的《桂林辖区水上安全知识技能培训合格证》，且该证书处于有效期内。（六）经本人申请，并经村民委员会、公安派出所、乡（镇）人民政府推荐、筏工管理办公室考核合格。为打造世界级旅游城市高质量发展先导区，全面提升遇龙河景区的服务质量，助力乡村振兴，建设和美乡村的同时扩大就业范围，为广大老百姓提供就业机会，在金龙桥码头从事撑筏服务工作 招工人数:150人 报名时间：2025年12月13日至12月20日（每天上午9:00 - 12:00，下午14:00 - 17:00）；报名方式：持本人身份证原件及复印件、学历证（毕业证）到报名地点填表报名；招募范围：不限地域 工作地址:金龙桥码头内

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