本岗位属于公司直聘(不收取任何费用，我们不办信用卡，，不做催收)，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会!（实习生、暑假工和未毕业的学生请勿投递！） 工作内容： 在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇： 新员工前三个月保底5000-6000， 公司新员工正常上班：6000-8000； 2个月以上的员工：8000-15000(工作上手，业务熟练之后基本是这个水平); 半年以上的老员工：15000-30000+上不封顶(老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼) 任职要求： 年龄：18-36岁，有经验者可放宽，男女不限。 福利： 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等晋升： 纵向：专员一组长一主管一经理 横向：专员一质检一培训师一人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！！！

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移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司的营业厅，代理网点服务（暗访营销话术是否达标）检查专员（就近城市安排） 【工作区域】潮州，汕头，揭阳，汕尾 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

纯接听文员，提供住宿，办公室坐班，工作轻松，可安排线上面试 一、职位描述 负责接听人工服务热线，帮助客户进行话费查询，流量查询，宽带办理流程等文员类工作，入职前期有培训学习和老员工带教，可小白，工作简单易上手。（不含销售性质） 二、职位要求 会电脑打字即可；普通话标准流利 三、上班时间 早班08:00-18:00；晚班13:00-22:00；早晚班08:00-12:00,18:00-22:00；中午休息一个半小时，月休6天 四、薪酬待遇 综合月薪4000-6000元／月；优秀可达7000元以上； ◆福利保障 1、活跃的工作氛围：公司不定期举行各种形式的大型娱乐活动，游园会、节日晚会、聚餐及旅游等； 2、舒适干净的办公环境，使用公司统一的坐席安排，电脑操作，耳麦接听，无需外出作业，在办公室里完成整个业务解答流程； 3、吃/住：提供住宿，水电费平摊； 4、不定期组织大型的业务、营销、知识等劳动竞赛，表现优秀的员工可获得奖金激励； 5、良好公平的晋升机制，在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会; ◆晋升通道 纵向：班长助理--班长--主管助理--主管--运营助理--运营经理—项目经理； 横向：IT技术师，专职培训师、质检专员或人事，后勤等方向发展。

小白可进!无责电话客服 应届生，没工作经验，没做过客服?都没关系! 我们公司大规模扩张，急招多名电话客服，全程带薪培 训，专属话术支持，一对一带教，哪怕你是零经验的小白，也能快速上手，轻松入门!给小白的专属保障： 无责底薪、不搞有责套路，新人也能稳稳拿薪， 带薪岗前培训，专属话术模板全程支持，从0教你怎么做，不用怕学不会 本公司现因业务扩张招聘多名18岁-35岁 上班时间：早上9点到中午12点，下午2点到6点，星期六星期日休假。新手也不用被迫熬夜加班 试用期底薪3000元加提成，餐补每月300，全勤200。加绩效达标奖300综合工资3800-8000

【招聘粤语客服】 薪资待遇:3000底薪提成 奖金 岗位职责： 1. 负责公司提供意向客户资源接听电话，无需自己寻找 2. 通过标准话术向客户介绍，挖掘客户需求 3. 邀约客户到访有奖金 任职要求： 1. 年龄18-45岁，学历不限，经验不限 ； 2. 标准粤语，沟通表达能力强，具备一定的抗压能力； 福利待遇 ◆工作时间：9:00-18:00（午休1.5小时），月休4天 ◆新人培训，老员工一对一辅导； ◆定期团建、节日福利。 电话邓生 地址: 清远市清城区飞来湖一号

接电话，沟通能力强，会物流软件优先，简单对账，只上白班，男女都可以

有互联网租赁平台、手机租赁”、“3C租赁”、“电话审核”、“信审”、“风控”、“订单审核”相关工作经验优先 需要你【岗位职责】 1、订单信息审核：核实店铺流入订单中客户信息、下单型号、确认地址、等基本内容是否准确无误，是否与平台系统记录一致，若存在信息不一致，重点留意，结合平台提供的风控报告，针对性做出提问，挖掘出中介和撸机党，把控订单逾期率。 2、售后处理：售后单出现的纠纷时，针对用户的各类问题进行处理，包括交易纠纷、服务质量纠纷、商品质量纠纷等。了解纠纷双方的诉求和提供的证据，依据平台规则、客观、公正地进行责任判定。 【岗位要求】 1、学历与专业：大专及以上学历，具备手机租赁平台基础知识优先，如人人租、爱租机等。​ 2、工作经验：具有工作0.5-1年以上，有工单处理、店铺运营等相关工作经验者优先。熟悉互联网平台的规则和用户行为特点，有电话客服，租赁平台店铺实操经验。 3、专业能力：具备较强的沟通表达能力和文字处理能力，能够清晰、准确地与用户进行沟通，拥有良好的逻辑分析和判断能力，能够快速决策订单处理时效、是否下发、客户风险做出合理的判断。​ 4、个人素质：具有高度的责任心和敬业精神，工作认真细致，能够承受一定的工作压力。具备较强的情绪管理能力，在面对部分用户时，保持冷静、耐心的态度。

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1、定期回访已成交客户，跟进售后服务进展，做好售后跟踪及客户关系维护。 2、为客户提供专业咨询支持，及时处理产品或服务相关问题，并提供相应的增值解决方案。 3、负责市民保产品的续费通知与提醒服务。 二、工作时间 周一至周六 8:30~11:30 14:30~16:30 三、薪资待遇 1、底薪3000（表现优异者可达4200）+提成（转正后享受年终奖金） 3、综合收入7000-12000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2、享有医疗保险及养老保险。 3、享受不定期组织的团队旅游活动。 要求：年龄22-45岁，中专及以上学历

工作内容 1、老客户回访，了解售后情况，售后追踪，客情维护。 2、为客户提供咨询服务，落实解决产品或服务中的问题，为客户提供增值服务。 二、工作时间 周一至周六8:30~11:3014:30~16:30 三、薪资待遇 1、底薪薪资3400（优秀人才4000）+培训补贴400+职务津贴提成（转正享有年终奖） 3、综合薪资6000-10000+，多劳多得。 2、医疗+养老金。 3、不定期旅游福利 要求：22-45岁，高中以上学历

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工作内容：协助公司客户办理理赔手续、续期缴费提醒、信息更新、生存金及红利领取、银行卡变更等售后相关服务 上班时间：周一至周六 上午8:30-11:30 下午14:30-16:30 待遇：底薪3000+提成+培训补贴+职位补贴+养老+医疗 综合收入5000～15000+ ***********刘经理

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一、工作内容 1、负责老客户的回访工作，跟进售后服务情况，开展售后跟踪与二次开发，维护良好的客户关系。 2、为客户提供专业咨询支持，及时协调解决产品或服务相关问题，提供额外价值服务。 二、工作时间 周一至周六 8:30~11:30 14:30~16:30 三、薪资待遇 1、基础薪资3000（优秀人才4000）+提成（转正享有年终奖）综合收入8000+ 2、转正享有医疗险+养老金。 3、不定期旅游福利 要求：23-45岁，中专以上学历