工作内容: 告知用户新活动，新业务推广，套餐升级，有话术简单易懂，工作容易上手 工作时间:（9:00-12:00 13:30-18:00）午休一个半小时，到点下班，不加班。月休三天调休，连休提前说 工资待遇:底薪+提成+绩效+补贴+全勤 综合工资4750-8000+

核心职责： 联系客户处理逾期账单，维护账单事宜，提供方案 沟通甲方，及时对接案件需求、反馈处理进展及协调解决各类问题 任职要求 中专以上学历（可接受无经验） 有客服经验优先 普通话标准，会粤语更优 欢迎应届毕业生，50周岁以下

招人！！！招人！！！招人！！！ 招人！！！招人！！！招人！！！ 新人入职前2个月保底5000元，转正后综合薪资7000元至30000元 （1）岗位职责： 1.依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力； 2.负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理； 3.耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理； 4.积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设； 5.严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。 （2）岗位要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字； 3、性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 7、有电销经验者优先。 （3）作息时间： 上六休一，固定周日休息 上午时段09：00-12:30下午时段13：30-19：30（18：30-19：30根据项目业绩达成情况进行浮动）。 （4）薪资待遇 试用期：1至3个月（根据业绩情况评估），基本工资3000+业绩提成，试用期平均工资5000左右，入职前2个月保底5000元； 薪资构成=无责底薪2000元+全勤200元+房屋补贴300元+加班补贴500元+保护绩效2000元； 转正后：基本工资3200+业绩提成，综合薪资7000元至30000元； 薪酬构成=无责底薪2200元+全勤200元+房屋补贴300元+加班补贴500元+业绩提成 培训期：培训期70元/天， （5）晋升通道 1、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 2、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等

工作范围：    负责接听系统自动外呼电话，了解客户需求，记录客户资料，无需外勤。具备团队协作意识，沟通表达顺畅自然。 薪资待遇：    综合收入：3600+提成+奖金（提成无上限）。 福利待遇：    双休+定期员工福利+享受法定节假日及香港公众假期+生日关怀福利+公司组织不定期聚餐活动。 【岗位要求】    1.不限学历背景，欢迎应届毕业生投递。    2.需粤语流利且发音标准。 工作时间：    周一至周五 10:00-13:00；14:30-19:00（双休）

岗位职责： 1、通过电话或短信方式与客户沟通，引导客户添加微信； 2、公司提供精准的客户资源支持； 3、公司配备工作手机及工作用微信号。 任职要求： 1、熟悉常用社交平台软件操作，普通话清晰标准，有导粉客服经验者优先考虑； 2、对导粉类客服工作具备较高热情和兴趣，乐于学习新方法； 3、本岗位需完成外呼任务，适应电话沟通工作模式。

岗位目前可接受零基础、无经验人员，提供一对一指导，工作内容简单易上手，只要愿意学习，欢迎有意向的小伙伴直接咨询投递 1 工作内容：协助业务经理促成签单，整理并提供意向客户名单，与客户沟通并邀约至公司，由经理负责面谈，成功后即可获得提成 2 工作时间：上午9:40-19:30，中午休息12:00-13:50，大小周安排，周日工作时间为10:00-18:00 3 工作要求：高中或大专及以上学历，专业不限，有销售经验者学历可适当放宽；具备目标意识，执行力强，能承受一定工作压力，具备良好的自我调节能力 4 薪资待遇：综合收入8000以上+提成 薪资结构：底薪+提成，表现优异者月薪过万很常见 任职资格： 年龄：18-30岁，性别不限 经验：不限（应届毕业生亦可） 团队氛围：以90后、00后为主力的年轻化团队，工作氛围轻松活跃，同事之间相处融洽；部门定期组织团建活动、下午茶、生日会，节假日发放福利礼品；注重个人能力，实力说话 发展平台：提供多路径晋升通道，管理岗位内部选拔，另有内部创业机会，助力实现物质与精神双重成长 我们不看重过往背景，不要求丰富履历，只要你踏实努力、积极向上，我们都真诚欢迎！ 本岗位为办公室固定坐班制，不包食宿，介意者请慎投，谢谢理解！

一、岗位职责 1. 接听客户咨询来电，解答基本就医相关问题； ​ 2. 即时解决电话咨询基础问题，通过沟通让患者充分了解门诊概况及优势，引导患者就诊；复杂问题按流程转交，并同步客户处理时效； ​ 3. 通过电话、微信等方式跟进客户，完成客户回访、邀约二次开发，收集客户反馈，建立良好的客户关系，提升客户满意度； ​ 4. 及时、准确登记客户信息，完成基础数据整理工作。 二、任职要求 1. 普通话标准流利，口齿清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； ​ 2. 有较强的客户服务意识与责任心，耐心细致，抗压能力强； ​ 3. 熟悉电脑基础操作，打字速度达标（一般要求40字/分钟以上），可快速适应客服系统操作； ​ 4. 有电话客服经验、医学相关专业背景、具备医学基础知识者优先； ​ 5. 可接受轮班/夜班（含节假日）。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：基本底薪+个人绩效，多劳多得； ​ 2. 保障齐全：入职即签订正式劳动合同，全额缴纳五险一金，享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定福利； ​ 3. 成长支持：入职有专业团队带领，提供系统化岗前培训，助力快速上手； ​ 4. 生活保障：包吃包住，解决生活后顾之忧； ​ 5. 办公环境：地铁出站即达公司，交通便利； ​ 6. 作息安排：实行单休轮休制，工作时间科学，具体如下： ​ - 白班：08:00 - 16:00 ​ - 晚班：14:00 - 22:00 ​ 7. 管理氛围：扁平化管理模式，团队氛围轻松融洽。

工作内容: 1、试用期业绩考核，给新人成长时间！ 2、采用电话销售形式开发企业客户，并做好客户跟进，并做好全流程服务， 3、签单率：有专业的老师一对一协助谈单，签单成交率高， 任职要求： 1、年龄22-35岁，大专学历及以上（优秀者可放宽） 2、有电话销售经验，具备强烈的成功欲望和责任心。 3、善于学习，能够快速掌握新知识，并能有效应用于工作中。 4、具备良好的自我驱动力，能在压力下保持积极的工作态度， 我们能够提供 1、底薪4-6K元+绩效+高提成+各种开单激励奖金（开单就发现金）+工龄等，综合收入8-10K 2、9:00-18:00，单休，中午休息一个半小时，国家规定的法定节假正常休息; 3、不外出，不出差，良好的工作氛围; 4、晋升:专员-储备主管-部门经理-区域负责 5、一年享受4次加薪机会;一年享受4次晋升机会。 6、五险，商业险补充，现金奖，新人奖各种奖项拿到手软，下午茶，团建必不可少，公司氛围轻松，人性化管理，只要肯干就有钱拿，有职可升! 为了让大家更好成长，试用期业绩考核，但是我们要的工作态度，工作过程，只要努力我们相信就会有结果！ 最重要的是渠道稳定:客户资源广泛，有专门的的合作渠道！如果您对我们这个行业不是很了解，之前也并没有从事过相关行业，没有关系，我们公司非常欢迎跨行业的优秀人才加入，公司的用人理念:20%用人，80%培养。如果您是跨行业加入，前期也会有专门的培训和带教。

一、岗位职责： 主要通过公司专业的呼叫中心平台，以电话形式与银行信用卡逾期客户进行沟通，告知其逾期情况，分析逾期带来的影响与利弊，协助客户了解并选择正确的还款方式。 二、任职要求： 1、中专及以上学历。 2、法律、经济、金融类相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘。 3、有电话销售、呼叫中心或银行相关工作经验者优先。 4、具备基本的电脑操作能力。 5、普通话表达清晰，具有良好的语言交流技巧。 6、抗压能力较强，能适应快节奏工作环境。 薪资结构及福利： 一、薪资构成 无责任底薪+业绩提成（上不封顶）+激励奖金（日/周/月度）+忠诚奖励（200-600元/月）。 员工月均收入在5000元至12000元区间内浮动。 二、福利待遇 1、公司为员工缴纳六险一金（在社保基础上额外提供价值400元的商业意外保险）。 2、享受各类节日福利与补贴（涵盖元旦、春节、开门红、闭门红、元宵节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节），并定期组织团建活动及员工旅游。 3、母亲节、父亲节期间为员工父母发放慰问金； 4、设立内部员工互助基金，为遇到困难的员工及其家庭提供支持。 5、工作满一年以上员工可享5天起带薪年休假，最高可达20天。 三、晋升发展空间 坚持以人为本，助力成长，是公司的用人理念。公司为所有有能力、有潜力的年轻人提供广阔的发展平台，拥有清晰透明的晋升通道，确保晋升过程公平、公开、公正。

日结薪资300-400，下班秒结，不压薪资，急招5名，速来！

兴佳城市公馆物业招聘内保外保各一名，月休四天 月工资2000元，月份4天，早7点半，午休一小时，晚4点半下班，有意者电话联系

招保姆 主要照顾一位老人 白班 住家都可以 招保姆 主要照顾老人 白班 住家都可以

梅州市梅县区招护坡/边坡

梅州市梅县区招护坡/边坡锚杆及喷锚工人500-600元天

【招聘】高薪诚聘: 饲养员多名，要求1年，产房，配怀技术员多名 工作地点:广东梅州五华 联系肖R

我想找个修铝合金门窗的师父挂锁坏了换一下哪里有联系电话

有开锁师傅请联系我名家花园附近的师傅

平顶山市郏县招木门门锁安装

昆明市官渡区招修锁/开锁/换锁学徒

有没有开锁的。

兴宁想找周末双休收入高的工作看过来 兴宁市央企国寿优质企业诚聘： 售后服务专员：4000~8000元/月 薪资：保底3600绩效 招聘要求：25-45周岁，大专以上学历 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：00，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利 联系方式：曾经理

梅州金碟网络科技有限公司 招聘：IT技术员（）一名 年龄：40岁以下 待遇：面议 技术支持：负责计算机、复印机等办公设备维修维护工作，熟悉网络、通讯、监控的安装和使用，对于硬件维护有一定经验，能够管理、维护域控，并指定相应策略 对系统软件熟悉者优先考虑 联系人：刘女士

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与目标感 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，无经验者提供带教培训，有电销/客服经验者优先

职位详情： 接受零基础/带薪培训 办公室固定岗位（有经验者优先） 非销售岗！入职即购五险 30号准时发薪 薪资待遇： 无责任底薪3500+提成+绩效（日奖+周奖+月奖）综合收入7.5K 老员工普遍稳定在9000以上（真实可查！）每季度享有调薪机会，晋升机制公开透明！ 周一至周五工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30 工作内容： 线上办公，不推销产品，无需外出，工作轻松易上手 福利待遇： 带薪年假、生日礼品、快速晋升通道（内部培养管理人才）、定期团建、国内外旅游、每周下午茶供应、婚假、产假等！ 上述福利全部真实兑现，支持新人入职，提供岗前带薪培训，确保每位员工上岗即创收！ 一次选择多一次机遇，诚邀各位朋友咨询了解。回复迅速！

一、【招聘岗位】滴滴热线客服（1）、纯接听客服：负责接听司机/乘客的服务热线电话，以及司机在订单过程中的疑问解答并记录 二、【岗位要求】 （1）年龄要求：年龄20-35周岁， （2）基本要求：标准的普通话，语言清晰流利，会电脑打字 （3）学历要求：高中、中专，以上学历 三、【工作时间】 每天8小时排班制，在07:00--零晨01:00之间排班，多个班次进行轮班，每个班次8小时工作制，每月7天的休息时间（轮休）。 四、【福利待遇】 具竞争力的薪酬激励：收入稳定接电话就有绩效，底薪+话务提成，平均薪资稳定在4000元以上（接线服务热线，固定绩效+话务量绩效，收入稳定有保障）； 【工作地址】：广东省梅州市梅江区数字BPO产业园1楼综合室

招长期工或长期兼职下货（基本上电动下货），详细至电:。

公司提供图文素材，你发布到抖音上，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

招兼职。有空的联系我

梅州大埔研学 要求：近几年退役老兵，有带过研学，有经验。服装统一暗夜迷彩。 时间：清明节过后梅县区集合 将近两个月的活。周六日休息。 待遇：包吃住，230一天。，中间可预支工资。 联系负责人：张队

发薪日10号之前~公司氛围极佳，发展势头良好，晋升通道畅通~ 薪资福利： 【1】高收入：无责任底薪+高额提成+项目激励+大额现金奖励，综合月收入5-15K+； 【2】福利待遇：年终奖金、五险、节日专属礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 【3】休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等法定假期； 【4】团队活动：定期组织聚餐、员工生日庆祝会； 【5】新人支持！提供带薪岗前培训+双轨制职业发展路径，助您快速上手，持续推动个人成长！ 【6】参与互联网头部企业合作项目，积累扎实的金融领域实战经验； 【职业发展】 公司业务稳步扩张，团队持续壮大，内部晋升机会多，向管理方向发展潜力大； 工作内容： 1.通过电话提醒花呗平台逾期客户，协助其制定并落实还款计划； 2.针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户进行通知沟通，协商合理还款方案，维护客户信用记录； 3.按规范完成通话记录与协商情况登记，并及时跟进客户还款进展； 4.公司配备系统化培训体系，新人可在1-2个月内熟练掌握岗位技能； 岗位要求： 1.具备中专或高中及以上学历； 2.具备良好的沟通协调能力、分析判断力及语言表达能力，观察细致敏锐； 3.有法务催收、销售代表、客服等相关岗位经验者优先考虑； 4.无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真； 5.品行端正，积极进取，心理素质稳定，具备团队协作意识，抗压能力突出。