
不是外卖 日结350 配送小件
300-400元/天
配送有提成交通补助免费培训6-10人日结时间自由 当天结算工资
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培训运营负责人
8000-16000元/月
运营总监3-5年大专活动运营门店运营销售运营toC
一、 岗位职责
校企合作与渠道拓展:积极联络兰州及周边区域高校的院系、就业指导部门及相关负责人,构建并维护稳定的校企合作关系;推进校园讲座、宣讲活动、课程融合及实训项目等合作形式,打通院校内部招生通路。
招生规划与目标执行:制定月度及季度招生策略与线下推广计划,带领团队达成设定的招生业绩目标;主导“校园引流—试听体验—报名转化”全流程管理,确保每月新开班次 ≥ 2个,单班人数 ≥ 30人。
班级组织与运营支持:统筹新班开班筹备工作,包括教室安排、教务对接、学员分班及初期学习服务;跟踪满班率与开班数据,及时协调解决招生与教学衔接中的运营问题,保障教学顺利开展。
团队建设与绩效管控:负责招生团队(市场、咨询、学管)的组建、日常培训、任务分配与考核评估;搭建标准化招生流程与沟通话术体系,提升一线人员转化能力与执行效率。
市场洞察与竞争应对:定期分析兰州及西北地区公考培训市场的竞争格局、招录政策变动及考生需求变化;据此优化定价机制、班型设计(如基地班、冲刺班、线上课程)及营销节奏。
二、 任职要求
学历与经验:大专及以上学历,具备3-5年教育行业工作经验,有公职类培训运营管理或校区管理背景者优先;须有成功带领团队并完成业绩对赌的实际经历。
渠道资源:熟悉兰州高校生态,拥有高校就业部门、二级学院或辅导员合作资源者优先;具备良好的商务沟通能力与高强度工作承受力,能适应入校推广及阶段性加班要求。
数据意识:具备清晰的数据分析思维,能够通过招生漏斗(线索-到访-试听-报名)定位问题并优化动作;熟练操作Office办公软件及主流CRM系统。
行业理解:深入了解公务员、事业单位等考试的招考政策、备考周期与学员心理特征;掌握本地化招生方法(如学生社团协作、助学计划、老学员推荐等)。
综合素养:目标感强,执行力突出,具备应急事件处理能力和成本控制意识;能整合多方资源,确保每月开班KPI刚性落地。
出租车司机
出租车替班司机
要求有两年以上跑车经验,证件齐全,无不良嗜好,爱惜车辆、爱干净,车行注册,长期合作
工作地址:交班在保利领秀山
招聘开锁学徒工 非诚勿扰
3000-10000元/月
开锁月结全职
1. 无犯罪记录:需提供无犯罪记录证明,品行端正,无任何违法犯罪前科,严格遵守行业法律法规及公司各项规章制度。
2. 诚实守信:为人正直、诚信可靠,具备良好的职业道德,对待工作认真负责,有极强的责任心与保密意识。
3. 年龄要求:年龄在50周岁以下,身体健康,能够适应岗位相关工作强度。
4. 其他条件:学习能力强,做事踏实肯干,吃苦耐劳,愿意从零开始学习开锁专业技能,认同公司经营理念,服从公司管理与工作安排。
开锁
招聘:白班阿姨、晚班阿姨,辅助老师(白班工作时间上午7.30-11.00下午1.00-5.00共7.30小时)晚班阿姨下午5.00点~7.30下班电话:^_^^_^
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招聘申通快递一号门对面饭店,需要两个打杂的,要求干净利落,工资3500,上班时间,下午四点到零晨十二点电话王女士
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兰州市城关区酒泉路南关夜市需要招聘五一假期工,每天上班时间下午两点到12点半左右,待遇从优,,王先生甘肃兰州
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助理员,工作内容简单,要求具备熟悉电脑操作,良好的语言沟通服务能力,执行力强,有无相关经验均可。有推广做团队能力者优先。上岗前培训一天,60-80元每小时日结。全天时间自己来安排,承诺无需任何联系
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