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中国联通招客服和业务员男女不限 长白班3500~5000招客服 长白班收入高，7.5小时上班时间短 职位①：通讯电话客服专员 ，18~52岁，初中以上学历，会说普通话，擅长电话沟通者优先，不会有人带。工作内容电话通知全省内客户参与网内宽带及套餐活动，建立客户的维系和后续跟进。 薪资：2500底薪+100全勤+200交补话补+提成，根据套餐级别。综合月工资3500-6000元。 职位2:业务员 男女不限，18-50岁，能吃苦耐劳，有销售性质，工作经验不限，具体详聊。 工作地址：泛悦悦立方8号楼写字楼5楼516 以上职位工作时间早8:30~晚6:00，7.5小时工作，休息2小时，月休4天，做六休一，工作。 报名电话：微信同号

岗位要求： 1、性别不限，大专及以上学历，具备电话客服或电话销售相关经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，形象良好，具有职业素养； 工作内容： 1、通过电话对名单进行筛选，准确登记有效信息，工作流程简单，易于掌握； 福利待遇： 1、薪资结构： 试用期为6个月，期间无责任底薪3000元，提成根据实际业绩核算； 转正后薪资将结合个人工作能力逐步调整； 2、律所为员工提供工作餐，转正后统一缴纳社会保险； 工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 2、周末双休，法定节假日按照国家规定执行休假安排

上市公司乐信直招！非销售！纯客服岗位！！！ 分期乐APP官方客服，无销售性质、无催收性质，入职即缴五险一金，享有年终奖，月休8天，纯白班不排晚班，平均月薪7000+，每月10号准时发薪，福利待遇优厚，工作稳定—— 月休8天，无责底薪3500元+绩效（绩效依据接线数量与服务质量核定，多劳多得） 初期综合收入4500-6000元（含新人保护期） 稳定后综合收入5500-10000元（按接线量核算，上不封顶） 【岗位职责】 负责响应分期乐用户在线咨询问题，非销售岗（例如：如何下单、是否享有优惠、提前还款操作等），提供专业解答。全程配备岗前培训及管理带教支持。 【工作时间】 共设三个班次可选： 9:00-18:00，午休1小时； 10:00-19:00，午休1小时； 9:00-19:00，午休1小时，下午额外安排1小时休息时间 每月安排休息8天（轮休制），法定节假日如出勤按三倍工资计算 【任职要求】 大专及以上学历，学习意愿强，具备良好的沟通表达能力，能适应客服工作属性 重点强调：无销售任务、无催收内容！纯白班工作！提供系统化培训！欢迎优秀人才咨询加入！名额有限，先到先得！

1、工作岗位:电话客服 2、上班时间:9:00-18：00 3、工资4000-8000元

职责描述： 1. 在地区经理的指导下开展公司产品的推广工作； 2. 根据业务需要拜访客户，协同市场部策划并主持产品研讨会，及时传递最新的产品资讯； 3. 保持积极主动的工作状态，全面掌握所负责区域的市场动态，能够根据市场变化灵活调整推广方案，并针对市场拓展提出可行性建议； 4. 根据客户需求提供专业的产品信息与服务支持，推动临床应用与学科建设，协助开展患者教育及患者管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医药、生物、护理、营销等相关专业优先考虑； 2. 具备1年及以上临床医药领域销售工作经验； 薪酬待遇： 1. 公司统一缴纳五险一金； 2. 薪资福利：基本工资+奖金； 3. 完善的终身制培训体系和晋升机制。

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上市公司——乐信集团直招，现因业务发展需要，诚聘以下岗位：话务客服、专家客服、在线客服、打字客服、企微客服均有空缺，欢迎咨询了解 无责底薪3500元+绩效（与接线量及服务品质数据挂钩），目前平均绩效超3000元 新人入职月收入约5000-5500元，综合月薪可达6500-8500元，每月10日准时发放薪资 每月休息8天，入职即缴纳五险一金 岗位职责： 负责接听分期乐老客户的来电咨询，提供专业解答服务，及时响应并处理客户投诉与建议 结合实际服务情况，提出优化客户服务流程的可行性意见和建议 岗位要求： 1. 统招大专及以上学历，具备客服相关工作经验者优先； 2. 发音清晰，普通话标准，无明显地域口音； 3. 熟练操作Word、Excel等办公软件，打字速度不低于40字/分钟； 4. 具备良好的倾听与沟通能力，能准确理解客户需求，提供有效解决方案 上班时间： 9:00-18:00，午休1小时 10:00-19:00，午休1小时 9:00-19:00，午休1小时，下午另安排休息1小时 晋升机制：每半年组织一次晋升评估，择优提拔至中级、高级、资深岗位

岗位职责： 1.通过电话为美团合作商户提供专业咨询、问题解答及业务支持 2.准确记录并跟进商户需求，协同内部团队高效闭环处理 3. 主动传递美团区域流量政策与运营技巧，助力商户提升经营效果 4.参与“3X3新人飞轮”培养体系，完成阶段性能力认证与带教任务 5. 按规范录入服务数据，定期复盘优化沟通话术与响应质量 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的倾听与表达能力 2. 经验不限，有客服、销售或本地生活服务经验者优先 3.认同“用年轻的方式，做专业的生意”理念，乐于学习新工具（如AI诊断系统） 4. 具备基础电脑操作能力，能适应节奏清晰、拒绝无效内卷的工作氛围 5.武汉本地或可稳定在武昌办公，接受宠物友好型办公环境

未来新校区或新项目的“准操盘手”。 岗位职责： 未来新校区或新项目的负责人。 主营项目包括：中考体育、军警测试、文化托辅、习惯养成、成人健体、企业团建。 任职要求： 1. 有脑：具备系统性思维与组织协调力； 2. 有胆：能抗事，敢于为结果负责； 3. 有心：认同智强明苑的理念和使命，愿意长期深耕。 无需工作经验，不限学校，要求高考裸分500以上。 岗前培训 培训周期：1—3个月（优秀者可提前结束，进入工作岗位） 培训期间不分岗位，统一发放生活补贴：1500元/人/月 每日培训安排： · 6:20 — 7:30 体能训练（野蛮其身体） · 8:40 — 11:25 理论学习（文明其精神） · 14:30 — 17:30 实操演练（知行合一） 如遇重大活动，时间会相应延长。 备注： 邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”，我们将在收到简历后3个工作日内回复。

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