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综合月薪8500/月左右 男女不限（18-37，18-42，，查案底） 企业主要生产电子产品（5G芯片），需要使用显微镜，恒温恒室无尘车间，需穿轻薄无尘衣 员工前七天培训按照100元/天 备注：8个小时后算加班，按1.5倍薪资计算，周六周日2倍薪资，法定节假日3倍薪资 劳务补贴700元/月，综合月工资7500~8500/月 招聘要求 18-43 周岁，18-39 周岁；背默写26个英文字母，初中以上学历；不收学生工； 两班倒：8：30—20：30，半个月一轮，个别岗位根据生产线倒班，需常规体检，企业统一安排时间免费体检 食宿待遇 住宿2-6人间，独立卫生间，免费住宿6个月 ；水电费平摊，厂车接送； 餐标8~15元，每餐吃饭时长30~40分钟；每周可借支300~500 工作地址：铜陵

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【薪资构成】： 1、小时工待遇：32/小时，月280-300工时，月综合薪资在7500以上 正式工待遇：综合到手月7000左右. 2、工作时间： 月休四天上六休一，国家法定节假日正常放假 【厂区情况】 1、厂区恒温车间，基础设施齐全。 2、住宿：水电均摊，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。厂区在江苏无锡滨湖区。 4、伙食：厂牌刷卡就餐，菜品丰富。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 【招聘要求】 1、年龄：16周岁-55岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好，服从厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可。

【统一新入职员工享受绩效分红打卡满35天6000元】 【可以预支工资在职满7天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：26元/小时，综合收入7000-9000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地点江苏无锡

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安徽亳州招聘货车司机。要求持有A2驾照，具备吃苦耐劳的品质。薪资实行趟结工资制，月薪范围在10000至15000元之间，提供优厚工资待遇。

招聘A2货车司机及副驾驶员。A2货车司机需驾驶16.5米箱车在高速公路上行驶，具备高速经验者优先，年龄45周岁以下，具备一年以上的驾驶证经验且无重大事故记录。薪资待遇为每月8000-9000元。

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岗位名称：叉车工；生产线电动推车配送员；产品分拣与零部件组装员。岗位要求：1.年龄范围：年龄在范围内，介于最低要求的年龄（一般为成年年龄）和最高要求的年龄之间，一般为要求求职者年龄在18岁至法定退休年龄之间，此处是特殊的年龄要求，可能是某些岗位的特殊需求或招聘政策的规定。具体为：年龄介于16岁至55岁之间。2.身体健康：身体健康状况良好，无重大疾病或影响工作的疾病。由于叉车工、生产线电动推车配送员和产品分拣与零部件组装员都需要进行体力劳动，因此必须有良好的身体条件来完成工作任务。符合相应行业的身体条件限制。这一点非常关键于招聘过程中的职业匹配程度和工作安全度。有的岗位可能因为体质、身高等特定因素的限制进行职位招募时对身高体重也会提出具体的要求以满足岗位要求下的人手达到行业的通用岗位需求的普通限定指标即可避免出现工作时工伤事件的安全隐患的发生以保障企业招聘的质量与安全符合行业的用人标准等要求。需要确保身体健康情况良好且无明显的工作职业方面的病症特征存在对身心健康有无传染性的疾病。通常都会进行相应的体检进行一定的审核通过后才可入职工作等流程保障岗位安全度要求达标等要求保障应聘者身心健康达到相应的工作标准才可入职工作等要求。3.工作技能：简单轻松，容易上手。该岗位的工作内容相对简单，容易学习和掌握相关的技能和知识。具体的岗位职责和工作内容会根据不同的岗位而有所不同，需要求职者具备一定的基本技能和学习能力。只需要能够快速地适应新的工作环境和工作内容即可满足岗位的要求。对于叉车工可能需要掌握叉车的操作技能；生产线电动推车配送员需要掌握电动推车的操作技能以及基本的生产线流程知识；产品分拣与零部件组装员需要掌握产品分拣的技术以及零部件组装的基本知识等相应的职业技能和实践操作规范等内容且有较强的执行力需有一定的身体素质以满足行业的人才需求和招聘的考核标准等要求保障企业用人需求符合企业的用人标准和行业的招聘标准等要求。薪资福利待遇包括薪资范围在六千五百元至八千五百元之间；提供住宿；工作时间安排为长白班制，每周单休一天，每日工作时间可能长达十小时但会保证双休；面试时间为下午一点钟在安徽亳州进行面试安排等具体要求都需要进行详细说明以满足企业的用人需求和提高求职者的满意度有利于公司的长期人才发展战略有利于保障公司人才队伍的建设和公司相关工作的开展有利于企业的发展和提高企业竞争力度等

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岗位名称：开锁换锁服务；家政服务；维修服务。岗位要求：1.具备开锁、换锁技能，能够处理各种高中低档指纹锁；2.提供家政服务，包括擦玻璃、打扫卫生、开荒保洁等；3.具备多种维修技能，如维修卷帘门、窗户漏水、电路维修等。薪资待遇：具体薪资待遇需面议，一般会根据工作经验和技能水平进行定价。

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招聘家电维修师（专业维修、清洗、拆装）、二手家电收售与安装师、管道疏通与锁具维修师。岗位要求包括：熟练掌握各种家电（空调、冰箱、洗衣机、热水器等）的维修、清洗和拆装技能；具有一定的二手家电收售及安装经验，能够提供相关的服务；熟练掌握管道疏通和锁具维修技能，包括开锁、换锁等。薪资待遇根据工作经验和技能水平决定，具体面议。

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