
餐饮主管
岗位职责:
1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;
3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用;
4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训;
6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神;
2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识;
3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏;
4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展;
2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告
3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持
4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报;
5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。
6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。
任职资格:
1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇;
2、良好的表达沟通能力与问题解决能力;
3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管,主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务,有管理经验一年以上,热情、细心、周到,会处理简单客诉、会排班考勤。
招聘前厅领班工资6000-7000,包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
餐饮主管
全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务正常运行,检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作,善于沟通,能处理外项事物和应急事件
餐饮主管
值班经理JD
工作内容:
1.负责带领团队完成并检查门店卫生,时刻保证门店整洁卫生;
2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备;
3.执行并检查产品陈列、备货补充,确保产品摆放整齐、分类清晰;
4.熟悉店面产品、卖点、适应人群,按照标准进行试吃推广;
5.负责货品的管理及销售,每天盘点卖场商品,做好登记统计和交接班工作,确保准确无误;
6.负责按照公司标准分装、打包产品,带领团队完成当日销售目标;
7.负责产品销售开单收款,下班前完成当班业绩清点与对账,确保收款准确无误;
8.负责门店数据的统计汇总于分析,及时发现问题并提出解决措施;
9.遵守公司管理规章制度;
10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。
岗位要求:
1、24-30岁;
2、高中及以上学历;
3.2年以上服务工作经验,有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验;
3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观;
4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视;
5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件,有一定的数据分析能力。
薪资福利:
1、提供住宿
2、定期的学习培训;
3、节日福利;
4、内部优惠;
5、内部竞聘晋升机制;
7、绩效奖金;
8、勤奋努力者晋升,考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
3.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法,具备基础财务意识
3.沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务为本的经营理念
5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
招聘餐厅经理工资8000+,包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7500
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
餐厅领班月结
老娘舅中式快餐连锁企业,招募储备管理
工作内容:
一阶段:餐厅产区、服务区的岗位操作,明确掌握餐厅QSC管理标准。
二阶段:掌握并操作餐厅值班,人、财、物的协调,处理客诉等管理技能,提升顾客
满意度。
三阶段:涉及门店营运管理全流程,打造正向团队氛围,实现自我突破。
岗位职责:
1、学习餐厅各岗位操作流程及标准,推动餐厅标准化的执行。
2、学习并掌握餐厅营运的管理技能,协助店长提升餐厅经营业绩。
3、经过6个月培养,成长为储备副店或正式副店;继而成长为店长。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、热爱餐饮行业,能适应快节奏的工作;
3、有良好的顾客服务意识和沟通能力;
4、有良好的管理意愿和团队合作精神;
5、能不断进行自我激励和具有不断学习的能力。
福利:
1.五险+带薪年假;成长晋升空间大。
每天提供两次工作餐(2.5元一餐),免费提供住宿,酒店式公寓, 4人间,每个月上班210个小时。休息4天到5天。每天8个小时,以早班(8-16/),中班(10-18/)为主
我们这边入职流程:
1.一次线下餐厅面试(餐厅店长)
2.餐厅试工2小时(准备黑色西裤,黑色皮鞋,黑色袜子),
3.公司办公室事业部总经理
2次线下面试。
通过后办理入职手续(工商银行卡,健康证,一寸照片4张,签订合同)。
前5个月税前工资在5500,一般正常情况下
,6-8个月左右正常可以晋升储备副店或者副店,税前工资在6500左右,
2年—3年内可以晋升店长,税前工资在8000以上
一般都是星期六或者星期天休息,不营业营运的情况下,也可以根据自己需求安排休息
每个月休息4到5天,也就是做六休一。
1,餐厅一次面试
2,餐厅试工
3,事业部人资经理面试。
面试通过了,餐厅会安排带训。
不过面试通过率,
岗位通过率,
课程通过率,
都是非常低,
需要有很强的耐力,
主动学习能力,
很安稳平常心的内心。
课程通过率是百分之25。
上海黄浦区招铝模、木模核心桶子需要10到15人
1-1.1万元/月
铝模木模长期11-20人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
上海市黄浦区招铝模、木模 核心桶子 需要10到15人
综合承包广告安装广告牌11-20人
招聘:广告安装师傅10名,工作地点在上海(主要铝塑板门头招牌制作安装),政府街道改造项
目,工期大概2个月左右,400-450元/天/9时(7-5或8-6),(如有班组可小段承包),加班50元/小时,工作10天中途可预支,工程完工一周内清账,要求:55岁以下,身体健康,能吃苦,会电焊或木工能上高(需在上海在住处),元宵节后开工。电话:
AAA高薪发展招募客户经理
1.8-3万元/月
客户经理1-3年高中及以上
!!!招募背景:2025市场倍增,团队大力发展,未来发展空间更大,现招才纳贤。
!【工作优势】
1、行业:金融保险业【国家大力扶持】!
2、公司:世界500强中国保险业No.1
3、【综合薪资制度:新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪(1500-18500)+高提成(20%-40%)+(业务经理津贴/团队育成津贴)(10%-30%)+续期佣金(行业专有)】
4、发展:稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管,能者居上
5、培训:新人培训晋级培训导师培训
6、时间:节假日可照常休息
!【工作内容】
1、提供客户资源,负责老客户预约、洽谈(前期有老师傅带教)
2、公司系统培训、晋升培训,可选发展方向:业务经理或团队主管
3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格
!【任职要求】
1、为人诚实、性格开朗
2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升,中国人寿团队诚邀亲了解,意向一致,即签约加盟!
跨境电商运营
1.5-2万元/月
跨境电商运营3-5年本科及以上
岗位职责:
(1) 负责跨境电商平台(如亚马逊、Shopify等)店铺的日常运营、维护与优化,包括商品上架、Listing编写与优化、价格策略制定及库存监控。
(2) 制定并执行平台内营销活动(如Deals、Coupons、会员日等),提升店铺流量、转化率及销售额。
(3) 管理店铺账户健康状况,确保遵守平台政策,维护高水平的卖家绩效指标(ODR、反馈率等)。
(4) 研究目标市场趋势、竞争对手动态及消费者行为,为选品、定价和营销策略提供数据支持。
(5) 分析销售数据、广告报告和关键词排名,定期复盘并调整运营策略以达成销售目标。
(6) 协助或主导新品开发的市场调研与上市规划。
(7) 制定并执行站内外营销计划,包括但不限于PPC广告管理(如亚马逊SP/SB/SD广告)、搜索引擎优化(SEO)、社交媒体营销(如Facebook,Instagram,TikTok)及海外红人合作。
(8) 负责营销活动效果的跟踪、分析与优化,控制广告投入产出比(ROAS)。
(9) 管理品牌社交媒体账号,策划内容以提高用户参与度和品牌忠诚度。
(10) 处理海外客户的售前咨询与售后问题(或管理外包客服团队),维护良好的客户关系,提升店铺评分。
(11) 与供应链、采购及物流团队紧密协作,管理库存计划,优化FBA/海外仓发货策略,确保订单及时履约并控制物流成本。
(12) 跟进产品评价,制定策略鼓励好评,并妥善处理中差评。
任职要求:
(1) 本科及以上学历,国际贸易、市场营销、电子商务、英语或相关专业。拥有1-3年跨境电商平台(亚马逊、eBay、Wish、Shopify等)独立运营经验。
(2) 熟悉至少一个主流跨境电商平台的后台操作与规则。
(3) 熟练使用Excel(如数据透视表、VLOOKUP),具备良好的数据分析能力,能通过数据发现问题并驱动决策。
(4) 优秀的英文读写能力(CET-4及以上),能够熟练撰写英文产品描述、营销内容及处理英文商务邮件。
(5) 强烈的责任心和目标导向,出色的学习能力、抗压能力及跨部门沟通能力。
(6) 有成功打造爆款或从0到1运营店铺的经验。
(7) 熟悉使用数据分析工具(如Helium10,JungleScout)、ERP系统或BI工具。
(8) 掌握SEO/SEM知识,有GoogleAds或FacebookAds投放经验。
(9) 熟悉欧美等主要跨境消费市场的文化和电商环境。
(10) 有小语种(如德语、法语、日语)能力者优先。
黔南荔波县山水君澜度假酒店招聘前厅经理1名(5000-8000)岗位职责1、负责酒店前厅部
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
荔波山水君澜度假酒店招聘前厅经理1名(5000-8000) 岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题 以上职位男女不限,一经录用享受以下福利:包吃包住+工龄奖+缴纳五险一金+月休4天+满一年享有5天带薪年假(每年递增);每年享有国家法定假日 地址:荔波县小七孔镇小七孔西门5号。 联系电话:() 覃女士
酒店经理1-2人月结
招聘酒店前厅主管1人:
要求有餐饮酒店经验,薪资6k,年龄25-35之间,工作地址:潍坊奎文区新华路与胜利街交叉口,详情联系(李)
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人全职
1、配合酒店整体开业筹备计划,牵头完成前厅部筹备工作,包括但不限于前厅区域动线规划、物料采购与盘点、设备调试(接待系统、收银系统、门禁系统等)、规章制度及服务流程搭建,确保前厅区域符合开业运营标准。
2 、负责前厅部员工岗前培训(服务礼仪、操作流程、应急处理、酒店产品知识等),搭建高效、专业的前厅服务团队,明确各岗位的职责,确保开业后前厅服务有序衔接。
3、参与酒店开业前的试运营工作,收集前厅服务中的问题与优化建议,及时调整流程、补充物料、完善服务标准,保障正式开业时前厅服务无重大失误。
4、全面负责前厅部日常运营工作,统筹接待、礼宾、收银、问询、退房等各项服务,监督员工严格按照服务标准执行,确保服务效率与服务质量,提升客户满意度与复购意愿。
5 、统筹处理前厅各类客户投诉、突发问题(如客户纠纷、设备故障、紧急求助等),及时协调其他部门(客房、餐饮、工程等)联动解决,做好客户安抚工作,降低客户流失率。
6、负责前厅部各类数据的统计、分析与上报,包括客流量、入住率、接待时长、客户满意度等,根据数据反馈优化服务流程。
7、加强与酒店其他部门的沟通协同,配合客房部做好入住、退房衔接,配合餐饮部做好客户用餐引导,配合工程部做好前厅设备维护,确保酒店整体运营顺畅
8、带头遵守酒店各项规章制度,做好员工表率,引导员工树立正确的服务理念,维护酒店的品牌形象。
9、完成上级交办的其他临时性工作,配合酒店完成各项检查、评比工作。
上海黄浦区招聘客房服务员两名,做员工餐的厨工一名,包吃包住,坐标;,有意者请致电,,非诚勿
客房服务员
招聘客房服务员两名,做员工餐的厨工一名,包吃包住,坐标;黄浦区,有意者请致电,,非诚勿扰。
传菜员餐饮收银
黄浦区中餐厅招聘
主管7000到8000左右
服务员5500到6000左右
有茶水费,饮料啤酒费
传菜员5500左右
收银员7000左右
洗碗5000左右
做六休1 不做夜宵
节假日补休 宿舍近5分钟
上海黄浦区招聘客房服务员两名,做员工餐的厨工一名,包吃包住,坐标;,有意者请致电,,非诚勿
客房服务员
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餐厅领班
招聘
统展实业(餐饮)有限公司
炉灶2名 9000-12000
后厨切配0名
前厅经理
服务员2名 4500-6500
洗碗工0名
包吃住、有空调,洗衣机,热水器、无线网
要求服从管理,做事认真勤快、不稳定混日子捣乱的勿扰
地址上海市黄浦区
电话和同步联系人:,蔡先生:没接电话可以
餐厅领班
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地址上海市黄浦区
电话和同步联系人:,蔡先生:没接电话可以,
酒店迎宾员日结全职
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.责任心强,服务意识突出
4.身体健康,学历不限,热爱服务行业,
上海黄浦区招聘城际酒店招聘客房服务员。做六休一底薪3800~4200。保底12间。超房计件
3800-4200元/月
客房服务员月结
招聘
城际酒店招聘客房服务员。
做六休一底薪3800~4200。
保底12间。超房计件,住客8.3。
有意者与我联系
地址:黄浦区斜土路路198号西藏南路城际酒店
店长
上海黄浦餐饮招聘
店长:6500-9000,1名
炉灶:7500——10000,2名
打荷:5000——5500,1名
切配:5000-6500,1名
联系电话:
地址:黄浦区九江路河南中路
酒店前台
全季民广场酒店(直营)
招聘
前台服务员:2名
(有华住经验优先,职级可谈)
工作地点:上海市黄浦区西藏中路500号,
好办卡,上班氛围好,法定节假日三倍,年终奖,欢迎推荐,自荐!
0⃣通勤住酒店内,宿舍目前只住了4个人。
☎涂:()()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄浦区急聘大堂经理210一天在线招聘信息,主要招聘黄浦酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。