
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展;
2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告
3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持
4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报;
5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。
6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。
任职资格:
1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇;
2、良好的表达沟通能力与问题解决能力;
3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
餐饮主管
职责:
1.负责餐厅日常运营,落实食品安全及4D管理。
2.确保高质量客户服务。
3.处理投诉,解决问题。
4.维护设施整洁与安全。
5.负责员工日常食安及专业知识培训。
6.与其他部门合作。
要求:
1.大专及以上学历,餐饮管理或相关专业优先。
2.3+年餐厅管理经验。
3.出色的组织和领导能力。
4.良好的沟通和问题解决技巧。
5.抗压能力,能在高压环境下工作。
6.熟练掌握餐厅管理系统和办公软件。
7.良好的团队协作能力。有意者请联系。
8、要有1000人以上食堂日常管理经验。
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。
·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。
·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。
·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。
·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。
·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
餐饮主管
岗位职责:
1、对店长负责,指导和监督主管、服务员等人员的工作。
2、上级的工作指示做好上传下达,与顾客建立起良好关系,及推动员工做好客情工作。
3、密切检查、留意餐厅员工的服务技能,保持每位员工都能达到餐厅所要求的服务标准。
4、于营业时间巡视所负责地段,因应实际环境需要,灵活调动人手,指挥工作,监控场面。
5、处理客人投诉,并将每次的情况及时向上级反映。
6、主持班前、班后会,及时将下属所反映的问题处理、解决、如本身权限不能解决的问题,按先后急缓次序,向店长汇报。
7、监控一切低值易耗品、营运用具、用品、用料的用量,避免因用法不当或存储不妥而造成浪费。
8、对新入职的员工,给予适当的工作辅导和关心。
9、检查各部主管,特别负责项目的完成情况。
10、对食物原材料的成本、价格、制作方式、烹调时间,应有一定深刻的知识。
11、为顾客点菜单,推存适时、适合菜式,积累餐厅的忠实客户。
12、分析何种菜式,受顾客高程度欢迎,作为编写菜牌的数据。
13、积极举办各项餐饮部培训课程,提高员工素质,为员工创造晋升机会。
14、巡查全面开市前准备工作,检查经营区域卫生,完成收市工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,专业不限;
2、有2年以上中餐管理经验,有运营管理经验优先;
3、有较强的沟通表达能力,团队协作能力。
招聘1名楼面经理,5名楼面主管,1名营业经理,1名营业主管主管薪资7-8K,经理8-11K
快餐连锁前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、负责前厅的日常管理工作,确保服务流程的高效运转;
2、培训并激励前厅员工,提升团队的服务质量和顾客满意度;
3、处理顾客投诉,维护良好的顾客关系,提升品牌形象;
4、监督前厅卫生与秩序,确保符合卫生标准;
5、协助经理制定并实施前厅营销策略,提升营业额。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各类顾客需求;
2、有餐饮行业前厅管理经验,熟悉前厅工作流程;
3、具有较强的团队管理能力,能够带领团队达成目标;
4、责任心强,能够在高压环境下保持冷静;
5、熟悉餐饮行业的卫生标准和安全规范。
招聘餐厅经理工资8000~10000,包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7500
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
餐厅领班月结全职
上海高端江景会所招聘人员如下:
一:领班、服务员:各1名底薪6500—7500,提成加奖金另算,加班8个小时算一天工资,交社保。
要求:身高160以上,年龄18-30岁左右,形象气质佳有活力,具备良好的沟通能力和服务意识,服从管理,积极向上,有团队意识,能吃苦耐劳!有一定的应变能力,服务热情周到,有相关餐饮行业经验者优先。
以上全部都是包吃包住,宿舍步行10分钟,做六休一(节假日调休过年初一到初八放假)
二:洗碗工一名,年龄60以下,5500/月,包吃住,交社保
地址:虹口区12号线提篮桥附近
餐厅领班月结全职
音乐烤吧!招聘,领班6000到6500起,迎宾5500到6000,服务员5000到5500,跑菜5000到500,包吃住,工资待遇高,具体每个岗位私聊
水吧员
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
任职要求:
1.有大型餐厅管理经历,管理过20+包间,
2.具备良好的人际交往能力和沟通技巧。
3.能够有效解决客户问题,具备良好的团队管理能力。
4.具备基本的菜品和酒水知识。
5.具有较强的服务意识和问题解决能力。
福利待遇:
1、做六休一,月休四天,每天9.5小时
(还时/补休)
2、包吃包住,宿舍位置一公里内
餐饮主管
餐饮主管培训生招募
关于我们
聚焦“实地探访拍摄+线上影视呈现+线下食物体验”多维度美食内容,由《舌尖上的中国》美食撰稿人任特别顾问,挖掘全球优质食材(印尼燕窝、澳洲鲍鱼等),让美食故事被更多人看见,现招募餐饮主管培训生,共探美味!
岗位亮点
核心储备人才项目,带你行走探索全球美味,连接风味、文化与体验,用青春活力挖掘美食惊喜,让美食在镜头与线下传递温度~
我们希望你
-形象气质:16-21岁,身高160-165cm,体重40-50公斤(适配线上出镜与拍摄)
-热爱探索:痴迷美食、饮食文化、风土人情,爱深入原产地(如印尼燕窝产地),热衷旅游,迷恋历史、自然与人文
-兴趣多元:爱摄影(记录美食旅途)、音乐,审美在线;性格开朗亲和,擅长用热情感染人,适配镜头前与线下互动
-美食认知:关注全球优质食材(松茸、松露等)、中国茶、酒类(了解新旧世界产区特点优先),有基础认知或浓厚兴趣
你将负责
1. 全国美食探索:国内出差走访原产地,挖掘优质食材、饮品、酒类资源,把控时令与品质
2. 影视化内容采集:参与实地拍摄,记录食材从产地到加工全流程,用镜头展现风土人情与饮食文化,为线上内容提供素材
3. 体验落地与出镜:转化探访成果为线下体验场景,让用户感受全球美食;作为线上出镜角色,传递地域文化与探索历程
4. 跨团队协作:联动顾问、拍摄、体验运营团队,确保美食资源在影视与线下体验深度融合
待遇福利
薪资8000元/月,每周双休,带你边探索美食边成长!
我们期待这样的你
学历不限,专业不限;沟通、学习能力强,能快速适应出差与拍摄节奏;有摄影/短视频创作/文案记录习惯,镜头表现力好,或对全球特色食材、酒茶深入研究者加分(旅游/酒店/食品相关专业、美食/旅游自媒体经验者优先)
加入我们
以青春为舟,乘《舌尖》之风,把食材Journey咬成风味传奇,用探索力让全球美味从产地“Bite”到大众心田!
室内保安包吃住6-7500
6000-8000元/月
保安包住包吃交通补助11-20人月结全职
上海招聘:薪资待遇
6000-8500元/月
福利待遇
五险一金、包住、包吃、年底双薪、工作要求
不限学历|不限工作经验
职位描述
没钱可预支工资,包吃包住,带行李当天安排住宿!长白班,长夜班,两班倒可以自由选择,男女不限,监控室看监控,坐岗可以玩手机,有空调!
地点根据所在居住地址就近安排区域上班!厂区,小区,物业,学校,银行,写字楼,商场等!
1、年龄18—55岁,经验不限,有老员工带(接收应届生)
2、安保巡视岗位区域、管辖内的水电,消防设施,杜绝安全隐患,发现问题及时上报,及时处理;
3、安保维护治安秩序,检查登记,领导工作安排。
薪资待遇:
1、月工资:6000-8500,具体工资根据个人条件,不同的保安工资不一样,
2、上班时间7-7或者8-8,
3.公司提供免费住宿,工作餐,四人间宿舍,有独立卫生间。
.以上信息符合,即可报名,一经录当天过来即可分配宿舍具
上海浦东新区会穿线,能独立完成穿线的师傅,会吃苦耐劳的,工期一个礼拜,工资面议
穿线工5-14天
会穿线,能独立完成穿线的师傅,会吃苦耐劳的,工期一个礼拜,工资面议
室内保安包吃住6-7500
6000-8000元/月
保安包住包吃交通补助11-20人月结全职
上海招聘:薪资待遇
6000-8500元/月
福利待遇
五险一金、包住、包吃、年底双薪、工作要求
不限学历|不限工作经验
职位描述
没钱可预支工资,包吃包住,带行李当天安排住宿!长白班,长夜班,两班倒可以自由选择,男女不限,监控室看监控,坐岗可以玩手机,有空调!
地点根据所在居住地址就近安排区域上班!厂区,小区,物业,学校,银行,写字楼,商场等!
1、年龄18—55岁,经验不限,有老员工带(接收应届生)
2、安保巡视岗位区域、管辖内的水电,消防设施,杜绝安全隐患,发现问题及时上报,及时处理;
3、安保维护治安秩序,检查登记,领导工作安排。
薪资待遇:
1、月工资:6000-8500,具体工资根据个人条件,不同的保安工资不一样,
2、上班时间7-7或者8-8,
3.公司提供免费住宿,工作餐,四人间宿舍,有独立卫生间。
.以上信息符合,即可报名,一经录当天过来即可分配宿舍具
武汉硚口区家常菜馆特招以下岗位人员前厅大堂经理:1名7000—8000元领班:2名4500
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结全职
硚口家常菜馆
特招以下岗位人员
前厅
大堂经理:1名7000—8000元
领班:2名4500—6000
要求长期稳定工(16周岁~55岁身体健康)具备团队精神,服从组织管理,有责任心,月休4天,节假日补休,有工龄工资,年终奖,提供社保。
硚口区崇仁路地铁站D出口京汉大道117附7
联系人杜总:非诚勿扰!!!
酒店经理
工作职责和内容:协助前台部经理做好前厅的接待和问讯等工作;参加前厅部例会;负责编制员工工作表;负责客人的投诉的处理;负责掌握员工的培训;负责对部属员工的考核工作;完成上级领导交办的工作。
酒店前台主管工作职责
1.对前厅部经理负责,负责总台接待班组的日常管理工作。
2.参加前厅部例会,并反映工作中的问题。
3.完全熟知酒店一切规章制度、政策和程序,并保证在本部门得以实施。
酒店招聘维修部经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店招维保部经理
福利待遇:薪资5000-10000(特别优秀者可面谈),参五险,工作餐,节假日物品福利。
工作地址:柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁
联系人:吕主任
应聘要求:一、本科及以上学历,机电、土木、酒店管理或相关专业;持有中级及以上工程师职称(如机电、暖通工程师)者优先。
二、5年以上酒店维修管理经验,其中至少2年以上同岗位(维修部经理/副经理)管理经验;熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
三、持有特种设备安全管理证(如电梯)、高压电工证,或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。
四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。
五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
六、了解酒店运营逻辑,能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务(如空调温度、水电供应),平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力,把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件(如CAD、设备运维系统)及Office办公软件,能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。
如有意向请直接打电话。
酒店会所总经理
9000-15000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店总经理岗位职责
一、战略规划与经营管理
1.根据集团发展目标,结合宜昌本地市场特点,制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案,对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。
2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势,及时调整定价、营销、服务策略,拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道,提升酒店市场占有率。
3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作,协调部门间资源分配与协作,优化运营流程,确保服务标准统一落地。
二、团队建设与人才管理
1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系,负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免,重点培养熟悉本地市场的管理人才。
2.制定全员培训计划,涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容,提升团队整体服务水平,建立有效的绩效考核与激励机制,降低核心员工流失率。
3.营造积极向上的工作氛围,激发团队创造力与执行力,打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。
三、服务品质与品牌建设
1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程,定期开展服务质量检查、客户满意度调研,及时处理客户投诉与建议,持续优化宾客体验。
2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划,包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等,强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。
3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系,树立酒店良好的社会形象。
四、成本控制与财务管理
1.监督酒店财务收支情况,严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本,优化成本结构,提升酒店盈利能力。
2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出,确保财务工作合规合法,保障酒店资产安全完整。
3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况,根据经营数据提出改进方案。
五、安全运营与合规管理
1.建立健全酒店安全管理制度,统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作,定期组织安全检查与应急演练,防范各类安全事故发生。
2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规(劳动法、食品安全法、消防法等)及行业标准,规避经营风险。
3.应对各类突发事件(如自然灾害、公共卫生事件等),制定应急预案并组织实施,保障宾客与员工的人身财产安全。
传菜员餐饮收银
浦东新区(本帮菜)餐厅招聘
服务员,传菜,收银
底薪 5500 --7000左右
2.主管 经理
底薪 6000-9000
包吃包住
月休4天
苗苗:
传菜员
招聘,服务员、传菜员、领班多名,保洁阿姨,5000~6500浦东新区做六休一(过年不回家)包吃包住,
茶室负责人
面议
餐厅领班月结全职
工作内容:
·门店日常运营管理,活动策划执行;
·门店人事安排,绩效考评,团队氛围建设;
·跟踪产品包装、卫生、美陈标准及服务流程。
任职要求:
·擅长策略落地,乐观积极,有责任心;
·本科以上学历,热爱中国茶,有相关知识基础;
·有二年以上茶行业、酒店、餐饮门店管理经验。
厨师长月结
招聘食堂厨师长:
上班位置:上海市浦东新区金桥经济技术开发区云桥路678号
上班时间:7:00-19:30(项目稳定后,下午时段可休息)
薪资:10000-12000
招聘年纪:25-45岁
作息时间:月休6-8天,国定假日休息,包住及工作餐。
要求:3年以上团餐厨师长经验,吃苦耐劳,老实本分,有食材把控和管理人员的能力,此岗位不脱岗,厨师长要带头做事!有包房经验优先考虑。上海市内可接受调动。
联系人:蔡女士
联系电话:
餐厅领班
中餐厅招聘(浦东新区三林镇板泉路)
欢迎餐饮优秀同行的加入(有朋友的介绍一下)
领班(1名)服务员(数名)
《工资面议或了解》
员工福利:月休四天、食宿全包
岗位要求:
1.16-45岁
2.身体健康、品貌端正、诚实肯干、吃苦耐劳.人品端正
3.有良好的学习能力,具有良好的职业道德.
4.良好的语言沟通能力. 5.长期稳定,春节不家的
: 杨经理
传菜员餐饮收银
浦东新区(本帮菜)餐厅招聘
服务员,传菜阿姨,收银
底薪 5500 --7000左右
2.主管 经理
底薪 6000-9000
包吃包住
月休4天
苗苗店长:
上海四星级、五星级酒店招聘长期客房服务员若干名:分布地区:浦东新区、临港滴水湖、外滩市区、
9000-10000元/月
客房服务员月结
上海四星级、五星级酒店招聘长期客房服务员若干名:分布地区:浦东新区、临港滴水湖、外滩市区、陆家嘴等,熟手50岁以下,长白班,8个小时,做六休一,包吃提供住,房间好做,工作舒适,宿舍近。16—35元不等、保底15以上。月薪7000~12000。熟手优先,
联系人:沈
电话:(微信同号)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浦东新区招大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘浦东酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。