上海生鲜超市招聘：店长二名，工资每月7000以上，有工作经验，地址：上海闵行。收银员1名底薪5000加奖金经理加销售2名月薪一万以上提供住宿。有经验，有责任心可以有更多福利。

[玫瑰]KFC肯德基储备经理开招啦[庆祝][玫瑰]做五休二+五险一金+带薪年假！[玫瑰]透明的晋升机制，升到店经理有公司股份、购房补贴、全家保险等【工作要求】：18-30周岁，男女不限，沟通谈吐好，大专学历，实习生也可以【工作时间】：做五休二，8小时工作制，早班5-14；中班9-18，晚班16-1:00；通宵班22-7（一个月2次）【工作薪资】：5400元+季度奖金1000～1500，法定三薪，税前综合工资5700-6000，每月10号发薪【公司福利】：缴纳上海五险一金，还缴纳补充医疗保险，小孩的商保等，入职即享有10天带薪年假，满3年再加5天【工作地点】：上海各区门店就近安排【面试安排】：周二/周四下午13.30，腾讯会议线上视频面试，名单提前报备

本团队因大力扩张，需要店长数名！可内部晋升，月薪多劳多得，具体可以电话联系1.要求吃苦耐劳，肯干，肯学习，肯赚钱!2.零基础也没关系，这边会有培训流程，学好在上岗。3.工资+分红。储备店长若干名，男女不限，经验不限，年龄28-50岁工作内容:从店内基础事情做起，学习结束按照能力表现可去接新店早班7:00-21:00（午休2小时）晚班11:00—凌晨（午休2小时）10-15号发薪包吃包住，住房步行到店3分钟岗位职责:我们合作的第一步：试干考核期是试干，不是试用。这一阶段，是我们双方彼此了解考核的过程。我们需要时间来了解你，了解你能不能干，将来能不能培养出来。你也需要时间了解我们这份工作，你能不能干，能不能赚到钱。能赚多少钱，能不能令你满意。试干考核期，最短也要一个月。如果你觉得了解的还不够清楚透彻，你可以提出延长时间。最长不能超过三个月。因为我们不缺打工仔，我们缺的是共同合作创业的店长。第二步：考核期考核期彼此如果满意，我们就签订培训协议，全方位多角度的来培训你经营管理一家面馆。一个环节一个细节的学习和过手过脑。不是只学会煮面炒浇头，就能经营管理好一家店的。这阶段你学的越踏实，将来开店经营管理的越好，利润做的越高，赚到的钱也越多。这期间大概需要6个月左右。根据你个人的能力条件，和学习进度、态度来决定。也有部分人3个月就全掌握了。培训期，不收任何的培训费用，包吃包住，同时还会给一定的培训补贴。第三步：合作开店1：从选址到开店，全由我们最专业的人来负责，你只负责最后日常经营管理。2：开店本金你出20%，我们出80%。原因很简单，一家店铺是否成功，除了前期的选址开店之外，后期守店也有责任。我们直接承担80%的责任为你托底。开店后，每月你除了领取店长工资外，还有20%的分红，大部分店长这时候的月收入可以过万。3：在店铺本金全部收回后，老板会把80%利润分给你。投资老板只拿20%的分红。店铺经营管理的越好，你的收入就会越高。这阶段，我们大部分店长月收入可达3万到6万之间。店铺的回本周期，在4个月到8个月之间。也有极个别的，不到三个月就能回本，也有投资较大要一年多才回本。4：自己成功开店以后，学习和充分理解我们开店的新范式以后。还会有共同合作投资的机会，这样除了自己经营的门店收入之外，还会有开分店的被动收入。你只需要找到能培养店长的人才，或者你只要能培养出新店长，就有合作投资的机会，这部分被动收入，甚至可以超过你主管的店铺收入。如果你有兴趣，我们进一步沟通！微信同号

日常营收

蒙自源米线店，需要招店长一名

上海生鲜超市招聘：店长二名，工资每月7000以上，有工作经验，地址：上海闵行。收银员1名底薪5000加奖金经理加销售2名月薪一万以上提供住宿。有经验，有责任心可以有更多福利。

岗位职责:1.负责生鲜门店的日常运营工作，确保商品陈列整齐、库存管理准确。2.提供优质的顾客服务，解答顾客疑问，维护良好的环境。3.积极参与团队合作，与同事协作完成销售目标。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够有效地与顾客和同事交流。2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作的积极性和主动性。3.有团队合作精神，能够迅速融入团队，共同完成工作任务。

店铺经理

岗位职责:1.负责生鲜门店的日常运营工作，确保商品陈列整齐、库存管理准确。2.提供优质的顾客服务，解答顾客疑问，维护良好的环境。3.积极参与团队合作，与同事协作完成销售目标。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够有效地与顾客和同事交流。2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作的积极性和主动性。3.有团队合作精神，能够迅速融入团队，共同完成工作任务。

生鲜连锁超市重金招聘：店长二名店助二名，工资每月8000元加提成，有工作经验，地址：上海闵行。收银员2名底薪5000加奖金经理1名销售3名，底薪一万加提成。提供住宿。有经验，有责任心可以有更多福利。

上海市闵行区招水电

上海市闵行区招工地小工/杂工要求干活仔细、不怕脏累、想干的速度联系

帮朋，有没有现在出来想干保安的人，年前现在需要三人。工资4500元，12小时/天，包住不管吃。活在上海市闵行区，中建。如果有联系我。何工，电话谢谢！

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安次万达农小锅聘，前厅，服务员，后厨，店长，底薪4000元起/月

某公司聘，店长1名，要求：形象好，气质佳，待人和蔼，可处理突发情况，为人婉转，会管理，有健康证，有商超运营经验优先；收银员2名，要求：待人和蔼，有健康证，有收银经验优先；理货员3名，要求：有亲和力，服从管理，有健康证并且无重大疾病史，工资面议，时间：店长全天，收银对班休息，理货早7：30-11：30，下午2：30至8：00。地址：廊坊广阳五味斋附近

招聘：成人养生店长薪资：5500-10000元/月1.热爱健康养生行业，有2年及以上产康或美业工作经验或同行业管理经验；2.学习能力强，沟通能力强；助产专业、护理学专业、儿科、中医科、医学相关专业优先。

鑫嘉乐生鲜超市连锁公司因发展需要，广纳贤才，招精兵強将:)招聘优秀店长5名，要求:爱岗敬业，有思想，有创新，责任心強，具备三年以上门店独立运营管理经验者优先。库管:3名，要求:有二年生鲜门店工作经验，人品好，执行力強，熟知门店系统(进销存)流程。菜管:2名，要求:必須具备三年以上生鲜门店工作经验，人品好，责任心強，懂控损，执行力強。果管2名，要求:必須具备三年以上工作径验，人品好，责任心強，懂控损，执行力強。理货员:50名，售货员:20名，以上岗位薪资待遇面议，只要你有能力，就不怕你挣大钱，只要你有能力，我就有你展示的平台，就有提升的空间，想挣大钱的你耒吧！！！招聘电话:

在招店员营业员：商品上架、整理、分拣（无需配送）一、地点全上海120家门店就近安排（部分门店提供住宿）二、要求年龄18~43周岁，没有案底，非银行黑户(能收到工资即可)三、薪资不旷工缺勤、迟到早退的情况下，第一个月到手7500是没有问题的（15号发工资，每周可以预支500）注明：全程不收取任何费用，工作合适就来面试入职上岗

负责顾客的收银

招兼职（长期）单位食堂收银，11点到14点，周一到周五，30/小时。地址上海闵行AFC大厦招聘人数:1人

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职位职责：保证店内卫生整洁，确保水果摆放有序；负责接待每一位顾客，耐心解答各种疑问，主动推荐应季或热销产品；定期盘点库存，及时补充货架上的短缺商品，并与供应商沟通补货事宜；学习掌握各类水果的知识，包括产地、口感、食用方法等信息，以专业态度提升顾客购物体验；协助收银工作，确保每笔交易准确无误。遵守公司规章制度，保持良好的职业操守和形象；任职资格：年龄在18-35岁之间，身体健康，精力充沛，具备一定的体力劳动能力；性格开朗乐观，善于沟通表达，有较强的服务意识和团队协作精神；对水果行业感兴趣，愿意了解学习相关知识，能快速适应快节奏的工作环境；具备一定销售技巧者优先考虑；无需相关工作经验，只要你有热情和服务之心薪资待遇：底薪5500+吃住补贴，具体面议（按个人表现定级）；

急急急，直接上单，浦东新区急找[玫瑰][玫瑰][玫瑰]水果店找营业员收银员，要求年龄28-45岁，有买水果经验的优先，薪资待遇，看能力，5000-7000，包吃住自带被子，做六休一门店需要员工2-3名其中包含1名店长店长薪资待遇6000-8000设定绩效和奖金门店利润百分比根据门店自行调整，联系电话

工作时长：夜班周日到周四20:00-05:00（含1小时用餐）工资5000+全勤200周五、周六10小时20:00-6:00（含1小时用餐）做六休一（两餐包住）国定加薪另有年终奖工作内容：负责前台收银核销二维码或者门店小超市收银

中粮专卖店招店长二名

导购、接待、跟单、量尺、报价

新店开业，招营业员二名，性格开朗，有工作经验优先录用。