值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。

彭浦新村酒店公寓招酒店管理员1人，要求10-35岁之间。要求住店，免费住宿，免费水电。要求懂水电的基本原理，能吃苦耐劳，工资待遇约7000-9000之间。具体面议，董，有需求联系此电话

项目类型：国际贵族学校（中小学-餐标高） 【工作内容】 - 负责统筹学校食堂的前厅运营工作，以甲方满意度为核心目标，推动现场经营指标与服务质量双提升。 - 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源，规范出品流程与服务标准，确保餐饮中心高效、有序运转。 - 关注菜品品质与多样性，定期收集员工反馈并开展需求调研，结合市场趋势优化产品结构，持续提升就餐体验与满意度。 - 建立并完善人才梯队建设机制，制定员工培养与发展计划，通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力，打造高执行力的服务团队。 - 严守食品安全与生产安全底线，建立全流程安全管控体系，落实各项安全规范与稽核要求，确保食品安全“零事故”。 - 负责公共关系管理，高效处理员工反馈与突发事项，结合甲方企业文化优化服务细节，推动服务品质持续升级。 - 协调内外部沟通，作为甲方核心对接人，建立常态化沟通机制，及时响应并闭环各类需求，维护良好合作关系。 【任职要求】 - 本科及以上学历，25-43岁，具备2年及以上团餐/餐饮管理经验，具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳，有服务学校项目经验者优先。 - 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件，擅长会议管理与培训组织，具备完善的团队管理经验，能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。 - 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力，具备优秀的活动策划与组织能力。 - 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力，拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力；情商高、责任心强，具备良好的职业道德素养，吃苦耐劳，善于搭建并维护内外部合作关系。 【薪酬】 - 提供具有竞争力的薪资待遇： 1.基本收入7000-8000；2.项目奖金。 【福利】 - 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等； - 提供职业发展通道与内部晋升机会； - 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。 入职后提供完善的带薪培训，晋升通道：客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理

本岗位招聘年龄40岁以下，形象较好，工作认真负责，头脑灵活，有一定餐饮管理经营，负责过500平米以上中餐厅，会操作电脑，且有一定的线上要运营知识

工作内容： 1、餐厅现场人员管理 2、订货排班 3、成本控制 4、设备维护等营运系统管理工作 任职要求： 1、20-30岁，可接受实习生； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业；

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表、盘点及合规检查任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及供应链协同运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3.熟悉餐饮SOP、食品安全法规及消防应急流程 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

餐饮酒店行业管理经验优先

上海高端江景会所招聘人员如下： 一：领班、服务员：各1名底薪6500—7500，提成加奖金另算，加班8个小时算一天工资，交社保。 要求：身高160以上，年龄18-30岁左右，形象气质佳有活力，具备良好的沟通能力和服务意识，服从管理，积极向上，有团队意识，能吃苦耐劳！有一定的应变能力，服务热情周到，有相关餐饮行业经验者优先。 以上全部都是包吃包住，宿舍步行10分钟，做六休一（节假日调休过年初一到初八放假） 二：洗碗工一名，年龄60以下，5500/月，包吃住，交社保 地址：虹口区12号线提篮桥附近

有经验优先

当天日结400+我们招c1司机，日结，综合12000元底薪提成，包吃包住。

上海三菱电梯流水自装班组招聘安装工 因工程业务扩展，现招聘 电梯安装工/学徒 若干名： 一、招聘岗位 电梯安装熟练工 二、任职要求 1. 身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 2. 有三菱电梯安装经验者优先，无经验愿意进入电梯安装行业肯学可吃苦的可带 3. 有责任心，能长期稳定工作： 三、工作内容 负责电梯，样架，机房，导轨、轿厢、厅门、电气，验收等安装与调试 四、薪资待遇： - 熟练工：计件/月薪，薪资优厚，多劳多得 - 学徒：包教，工资月发按劳发放 - 包住有饭补，工资按月发放，不拖欠 - 工地统一购买保险，安全有保障。 五、工作地点 （上海地区） 六、联系方式 联系人：王先生 电话：（微信同号） 非诚勿扰，欢迎踏实肯干的兄弟加入！

招 闵行区马桥镇附近铁路集装箱驾驶员一名，主要工作在站内捣短，工资11000左右，箱子有点超宽，超长，两块板互换，一天三个柜左右，电话陈

只责送附近三公里以内，只负责送。提供住宿，宿舍家电齐全，洗衣机，空调，冰箱都有，提供车子，每天三百可日结一部分，其余次月15号结清。可短期可长期日结周结月结。工作时间八小时，急聘15人，薪资范围12000/15000/。

上海市闵行区招会展搭建，年纪20到50，时间自由，要能吃苦耐劳，包低五千一个月，多做多得。

集泰酒店 ✨✨✨招聘岗位：前台领班、前台收银员、客房服务员、保安队长、保安员 ⭐⭐⭐综合薪资：3000元/月-4500元/ 月 ⏱⏱⏱上班时间：8小时 前台收银员，保安需轮班制 ❣❣❣招聘要求：〈前台收银员〉年龄20岁-35岁，〈保安员，客房服务员〉年龄40岁-55岁，五官端正，有服务意识，服从管理，有经验者优先录用。 福利待遇 1，薪资结构：底薪+全勤奖+工龄奖+补贴/提成 2，月休3天，国家法定节假日补休 面试地址 ：东海大道月宝路南侧集泰酒店一楼 (同步):陈小姐

百盛大酒店 招聘 招聘岗位： 1. 酒店经理 2. 客房保洁 任职要求：有相关工作经验者优先考虑 薪资待遇：薪资面议 联系电话： 工作地址：西环路南段百盛大酒店

桔子水晶诚聘 值班经理1名 前台服务大使1名 餐厅厨工2名 （所有岗位有经验者优先） 福利待遇： 节假日三薪、一日三餐、住宿环境好 值班经理要求有华住经验男女不限 前台身高1.6以上形象好，善于沟通，热情踏实善良 有责任心  。 工资底薪+提成+年终奖+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间 欢迎大家推荐 门店位置: 丰台七里庄 ☎:

招聘：大堂副理（+提供食宿+三天公休） 薪资：4000-6000元/月 - 学历：大专及以上，旅游管理/酒店管理 ​ - 经验：3年前厅/客房经验 ​ - 能力： 极强沟通、抗压、应变与情绪管理 ​ - 有电脑基础，熟练酒店ota系统 ​

前台主管 有责任心、服务意识强、会酒店运营管理，有2年以上的前台主管/领班工作经验 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:兰城街道永昌路（三馆广场附近）

公司直招上海兴华苑会务有限公司地址：上海室闵行区光华路3000号，客房服务员，，54岁以下（51-53最佳）50岁以上，相貌端正，工作时间9-17点，做六休一，加班工资另算。工资5000元，工区保洁员同样的作息时间薪资4500元/月、工作轻松。说明：到岗人员需提供无犯罪记录证明，身份证复印件，体检合格报告。

招聘前台，闵行区吴中路如家商旅酒店，有意者联系电话{刘经理

招聘：粉红汉堡预订员 薪资：6000 【职位描述】 1 负责CALL CENTER日常的总机接线工作，熟知各分部门的电话号码及分机号 2 负责接受散客预定（电话，传真，邮件）及OTA预定，并准确无误的将散客预定信息录入电脑 3 配合销售部进行公司预定的录入工作 4 负责审核OTA订单入住情况 5 全面掌握整个酒店的房型分布情况，充分了解各房型的相关信息 6 完成上级指派的其他工作任务 岗位优势： 学历不限 轻松不累 工作环境好 不限经验 稳定可长期 下班准时 工作地址：上海市闵行区合川路与田林路交叉口正东方向300米左右

岗位职责： 1、负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚； 2、检查餐前准备情况，餐厅布置是否整齐划一，卫生是否清洁； 3、处理客人的投诉，与客人沟通征得客人反馈建议； 4、负责店面员工的培训，确保员工有良好的专业知识，技巧及良好的工作态度； 5、检查督促服务员服务，对客人及工作人员提出问题热心给予解答； 6、落场后督促服务员收拾，清点餐具及口布，对遗失或损坏贵重餐具要查明原因，酌情处理并报总经理。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和x工作压力； 5、年龄35岁以下。

上海本帮菜饭店，招上海老本帮菜厨师长，工资13000元左右，10年以上上海本帮菜炉灶工作经验，擅长上海老本帮菜，有拿手菜，能代好团队，控制成本，沟通能力强，招切配中工一名，工资6500，熟悉上海本帮菜配菜流程，能配合打荷工作，需工作态度认真，服务员2名，年龄45-50岁左右最好，有前厅服务员经验，会点菜，性格脾气好，服务员最好住在老闵行附近，服务员不提供宿舍，月休4个半天，生意稳定，工作长期，每月15号按时发工资，宿舍近！地址上海闵行区沪闵路213号。电话

【用人单位介绍】上海本帮餐饮有限公司，本公司是一家专注于上海本帮菜研发与经营的餐饮企业，门店位于闵行区繁华地段，营业面积超过200平方米，拥有专业后厨团队和前厅服务团队。自创立以来始终坚持选用优质食材，传承地道上海本帮菜烹饪技艺，致力于为顾客提供正宗、美味的本地特色美食。公司注重员工培养与发展，提供完善的晋升通道和福利保障体系，现因业务扩展，诚聘各类岗位人才。 上海本帮菜饭店，招上海老本帮菜厨师长，工资13000元左右，10年以上上海本帮菜炉灶工作经验，擅长上海老本帮菜，有拿手菜，能代好团队，控制成本，沟通能力强，招切配中工一名，工资6500，熟悉上海本帮菜配菜流程，能配合打荷工作，需工作态度认真，服务员2名，年龄45-50岁左右最好，有前厅服务员经验，会点菜，性格脾气好，最好住在老闵行附近，月休4个半天，生意稳定，工作长期，每月15号按时发工资，宿舍近！地址上海闵行区沪闵路213号。

领导力：能带领和激励团队。 ·沟通能力：能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力：能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度：懂数据，会算账，能控制成本。 ·抗压能力：餐饮业节奏快、压力大，需要良好的心态和体力。 ·注重细节：对服务、质量和卫生有极致的要求。

后厨明厨明档，会摆菜切肉，管理人员，会做员工餐。 前厅服务员接客翻台，补酒水

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