
餐饮主管
大唐西市一品长安私人会所招聘:前厅主管2名工资5500至6000,月休假四天。服务员数名工资3800,月休假四天。联系:王总厨
餐饮主管
认真负责,在意细节,操控全盘
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作团队,提升服务专业性与稳定性
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强,服务意识突出
3.学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5.学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐厅领班月结全职
鱼火锅店招聘
厨师:1名 ,4500-6500
,45岁以内,有三年以上工作经验,厨艺精湛,思路清晰
领班:1名,4000-5000
要求:20-45岁,有两年以上工作经验,服务意识强,口齿清晰,吃苦耐劳
服务员:5名,3000-4000
要求:18-45岁,服务意识强,口齿清晰,吃苦耐劳
以上岗位包吃住,每月四天休假
地址:西安市未央区天章大道
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。
2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。
3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。
4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。
5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。
6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
陕西铜川招聘,服务员,40岁左右工资3200-3500,加月休,加满勤,有工作经验者优先☎
3200-3500元/月
服务员月结
招聘,服务员,40岁左右
工资3200-3500,
加月休,加满勤,
有工作经验者优先
☎
服务员面点杂工
金宴酒店招人啦!待遇面议,诚聘英才!
岗位空缺:
1. 客户经理 18-40岁
2. 前厅主管 18-40岁
3. 服务员 18-45岁
4. 面点助手 18-45岁
(后厨)
5.勤杂工18-50岁
(后厨)
一句话:只要你肯干,薪资谈到位,发展有未来!
☎ 联系电话:
安徽宿州诚招大堂经理1名,营销经理1名,服务员数名,上班时间4点到凌晨一点,薪资面议
服务员大堂经理
诚招大堂经理1名,营销经理1名,服务员数名,上班时间4点到凌晨一点,薪资面议
酒店经理月结
招聘酒店经理
月薪:8000元➕营业额提成
要求:吃苦耐劳、责任心强、执行力强,有酒店管理经验优先
工作地点:合肥高新区
联系电话:
非诚勿扰!
酒店经理
翰林楠方大酒店
招聘岗位1:酒店经理
工资待遇:面议
招聘岗位2:前台
要求:40岁以下
上4休2
试用期工资2500元/月,
其他福利:端午,中秋,春节(有福利)
工作地址:翰林公馆(翰林楠方大酒店)
联系电话:
服务员洗碗工
杏花村大酒店高薪招聘优秀服务员数名,前厅经理1名,洗碗工1名,责任心强,有工作经验者优先。公休十全勤奖十提成。有意者联系同步
餐厅领班服务员餐饮收银
未来城小食大做招聘:
前厅主管 1 名
服务员 5 名
收银 1 名
联系电话:
餐厅领班服务员餐饮收银
未来城小食大做招聘:
前厅主管 1 名
服务员 5 名
收银 1 名
联系电话:
餐厅领班服务员餐饮收银
未来城小食大做招聘:
前厅主管 1 名
服务员 5 名
收银 1 名
联系电话:
厨师长招聘
1-1.5万元/月
厨师长月结全职
一、岗位职责
1. 负责厨房整体运营管理,制定并优化菜品研发、采购、制作、出品全流程标准,确保菜品质量稳定、口味独特。
2. 统筹厨房人员排班、培训与考核,提升团队专业技能与协作效率,营造积极的工作氛围。
3. 严格把控食材成本与损耗,制定合理的采购计划与库存管理方案,实现降本增效。
4. 监督厨房卫生安全与设备维护,确保符合食品卫生法规及公司安全标准,杜绝安全隐患。
5. 关注餐饮市场趋势与顾客反馈,定期更新菜单、调整菜品口味,满足顾客多样化需求,提升门店竞争力。
二、任职要求
1. 年龄30-50岁,5年以上餐饮行业工作经验,其中3年以上同岗位管理经验,如中高端/大型宴会管理从业经验者优先。
2. 精通川湘菜系的制作工艺,具备独立研发新菜品、优化老菜品的能力,对食材特性与调味搭配有深刻理解。
3. 具备较强的团队管理与沟通协调能力,能有效统筹厨房各项工作,解决运营中的突发问题。
4. 熟悉食品卫生安全法规与成本控制方法,有良好的成本意识与精细化管理思维。
5. 工作认真负责、抗压能力强,能适应餐饮行业工作节奏,持有健康证。
三、薪资福利
1. 薪资:[具体薪资范围,如12000-15000元/月],另有绩效奖金等,具体可面议。
2. 福利:缴纳五险一金,提供包吃住、带薪年假、节日福利、定期团建,以及完善的职业晋升通道。
3. 其他:免费提供专业技能培训,支持个人厨艺提升与职业发展。
四、应聘方式
1. 简历投递:请将个人简历(附近照及过往工作成果,如菜品案例)加V
2. 联系电话:(工作时间:9:00-18:00)
3. 公司地址:铜川市新区吉富宴会中心
期待您的加入,与我们一同用美食传递价值!
餐厅领班服务员传菜员后厨切配洗碗工
恒盛饭庄(包吃住)
服务员(40岁以下,男女不限、形象端正,有服务意识)4000
前厅主管(有餐饮前厅管理经验,熟悉服务流程,能统筹日常运营)4500
传菜员(50岁以下、手脚麻利,服从工作安排)3000-3500
后厨切配(50岁以下,干净卫生,有后厨工作经验)5000
洗碗工(55岁以下,身体健康、干净利落)3000-3500
工作地点:新区花月荟街区
✅ 阴先生:
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【打电话,说看到】
餐厅领班服务员餐饮收银
未来城小食大做招聘:
前厅主管 1 名
服务员 5 名
收银 1 名
联系电话:
陕西铜川招聘:前厅主管:1997山野火锅(国庆南路)薪资:4000-5000元/月岗位职责
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘:前厅主管:1997山野火锅(国庆南路)
薪资:4000-5000元/月
岗位职责:负责店面接待,预定管理,热情服务接待好顾客,协助经理管理。
岗位要求:热情礼貌,服务周到,责任心强,服从管理,有良好沟通能力。
其他待遇:月休三天,绩效,员工餐
餐厅领班服务员传菜员后厨切配洗碗工
恒盛饭庄(包吃住)
服务员(40岁以下,男女不限、形象端正,有服务意识)4000
前厅主管(有餐饮前厅管理经验,熟悉服务流程,能统筹日常运营)4500
传菜员(50岁以下、手脚麻利,服从工作安排)3000-3500
后厨切配(50岁以下,干净卫生,有后厨工作经验)5000
洗碗工(55岁以下,身体健康、干净利落)3000-3500
工作地点:新区花月荟街区
✅ 阴先生:
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【打电话,说看到】
客房服务员酒店前台
宜君宾馆因业务需要,现招聘客房2名,要求能吃苦耐劳,年龄20-50,前台1名,年龄18-40,有意者可来店面试,电话:
客房服务员酒店前台
宜君宾馆因业务需要,现招聘客房2名,要求能吃苦耐劳,年龄20-50,前台1名,年龄18-40,有意者可来店面试,电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜川急招大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘铜川酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。