岗位职责：1.全面负责餐厅前厅的日常运营， 待遇： 月薪 5000～7500（底薪+全勤+绩效等)，包吃包住，月休 3天。 负责前厅服务、新员工培训、排班、卫生、顾客接待等。 要求：有餐饮经验（涮肉店经验优先） 工作地点：榆林，高新区

刨肉师前厅服务人员前厅领班

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

鱼火锅店招聘 厨师：1名 ，4500-6500 ，45岁以内，有三年以上工作经验，厨艺精湛，思路清晰 领班：1名，4000-5000 要求：20-45岁，有两年以上工作经验，服务意识强，口齿清晰，吃苦耐劳 服务员：5名，3000-4000 要求：18-45岁，服务意识强，口齿清晰，吃苦耐劳 以上岗位包吃住，每月四天休假 地址：西安市未央区天章大道

大唐西市一品长安私人会所招聘：前厅主管2名工资5500至6000，月休假四天。服务员数名工资3800，月休假四天。联系：王总厨

岗位职责： 1.全面负责火锅店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协同采购、财务等部门，保障食材供应、库存管理及合规账务流程 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3. 熟悉食品安全法规及餐厅运营全流程，能独立统筹前厅与后厨协作 4.具备基础数据分析能力，可运用经营数据优化服务与销售策略 5.持有健康证，无不良从业记录，认同公司服务文化

袁记云饺管培生（储备店长 主管） 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协同采购、市场等部门，推动新品推广、活动落地及客户关系维护 任职要求： 1.管培生有无经验均可，前期需要通岗学习，服从门店调配。 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及基础财务指标分析 4.责任心强，具备团队带教意识与服务导向思维 5.能适应轮班制工作安排，工作地点需服从公司统一调配

前厅领班，负责前厅人员的管理，排班，工作安排，

之前从事过烧烤类串串火锅类的前厅工作，踏实，可靠.服务意识强

有工作经验，吃苦耐劳，责任心强

铜川市耀州区招消防水

秦果度·招人啦 好岗位不等人！ 店长/主管/销售/收银/文员 六大门店同步招聘～ 想找稳定工作、想挣钱、想长期发展的 直接打电话咨询！ 家门口上班，机会难得～ 电话直接打 袁家村店： /

铜川市耀州区正阳路街道袁家村，奥克斯售后直招，安装和维修40名

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新区开槽子的现在联系电话

前厅领班，1 工作地址:泊奥大酒店 面议 有一年以上前厅管理相关工作经验，熟悉客房预订、入住登记、收银结算等前厅全流程操作。能够具备优秀的统筹协调能力

大堂经理，1 工作地址:泊奥大酒店 面议 有2年及以上酒店前厅管理相关工作经验，熟悉OTA运营，能够具备优秀的统筹协调能力，能高效管理前厅日常运营；拥有出色的沟通谈判技巧，可妥善处理客户投诉及突发问题，保障服务质量

美豪怡致酒店（兴庆宫店）招聘 前厅经理1名，联系电话李女士

诚聘:一、 荔浦泊雅斯智能酒店现招聘: 1、前台接待/领班/主管: 2500-4000+提成(月提成300-1400元)、没有工作经验可培养，年龄45岁以下。 2、前台专职夜班1名：上班时间为12点到第二天8点。 3、客房服务员1名：工资面谈，没做过可以培训，工作时间8：30--16：30。 4、保安1名：身体健康，服从安排。 5、早餐服务员1名：工资面谈，年龄50岁内。 二、健康养生馆（连锁店） 1、服务员2名：工资2600+提成，综合工资3000-4000，年龄55岁之内，生手可培训，有服务意识。 2、主管/经理：工资3500+提成，年龄55岁之内，有服务意识及沟通能力可以培训，其它店同岗位工资可以到4000--1.5万左右。 地址:荔浦市泊雅斯智能酒店(原荔波宾馆) 联系电话：

岗位名称：餐厅经理；酒店管理岗位（银隆国际大酒店）。 岗位要求：1.有餐饮工作经验；2.具备管理能力；3.团队协作能力。 薪资待遇：面议。根据应聘者能力和经验，包括基本工资、绩效奖金、津贴和福利等。

恒盛饭庄（包吃住） 服务员（40岁以下，男女不限、形象端正，有服务意识）4000 前厅主管（有餐饮前厅管理经验，熟悉服务流程，能统筹日常运营）4500 传菜员（50岁以下、手脚麻利，服从工作安排）3000-3500 后厨切配（50岁以下，干净卫生，有后厨工作经验）5000 洗碗工（55岁以下，身体健康、干净利落）3000-3500 工作地点：新区花月荟街区 ✅ 阴先生： ----◆----◆---- 【打电话，说看到】

新区诚聘经理3名，厨师长1名.炒锅4名，打荷3名.服务员数名，工资面议，联系☎

未来城小食大做招聘: 前厅主管 1 名 服务员 5 名 收银 1 名 联系电话:

新区诚聘经理3名，厨师长1名.炒锅4名，打荷3名.服务员数名，工资面议，联系☎

未来城小食大做招聘: 前厅主管 1 名 服务员 5 名 收银 1 名 联系电话:

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宜君宾馆因业务需要，现招聘客房2名，要求能吃苦耐劳，年龄20-50，前台1名，年龄18-40，有意者可来店面试，电话：

招聘 岗 位：保洁（客房）； 福利待遇：单休 工 资:2200； 工作地址：新区南部产业园 联系电话：

一、岗位职责 1. 负责厨房整体运营管理，制定并优化菜品研发、采购、制作、出品全流程标准，确保菜品质量稳定、口味独特。 2. 统筹厨房人员排班、培训与考核，提升团队专业技能与协作效率，营造积极的工作氛围。 3. 严格把控食材成本与损耗，制定合理的采购计划与库存管理方案，实现降本增效。 4. 监督厨房卫生安全与设备维护，确保符合食品卫生法规及公司安全标准，杜绝安全隐患。 5. 关注餐饮市场趋势与顾客反馈，定期更新菜单、调整菜品口味，满足顾客多样化需求，提升门店竞争力。 二、任职要求 1. 年龄30-50岁，5年以上餐饮行业工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，如中高端/大型宴会管理从业经验者优先。 2. 精通川湘菜系的制作工艺，具备独立研发新菜品、优化老菜品的能力，对食材特性与调味搭配有深刻理解。 3. 具备较强的团队管理与沟通协调能力，能有效统筹厨房各项工作，解决运营中的突发问题。 4. 熟悉食品卫生安全法规与成本控制方法，有良好的成本意识与精细化管理思维。 5. 工作认真负责、抗压能力强，能适应餐饮行业工作节奏，持有健康证。 三、薪资福利 1. 薪资：[具体薪资范围，如12000-15000元/月]，另有绩效奖金等，具体可面议。 2. 福利：缴纳五险一金，提供包吃住、带薪年假、节日福利、定期团建，以及完善的职业晋升通道。 3. 其他：免费提供专业技能培训，支持个人厨艺提升与职业发展。 四、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附近照及过往工作成果，如菜品案例）加V 2. 联系电话：（工作时间：9:00-18:00） 3. 公司地址：铜川市新区吉富宴会中心 期待您的加入，与我们一同用美食传递价值！

椒二郎椒麻鱼（包吃住） 店长直营店异地（有3年以上经验） 厨房厨师长：7000-15000 配菜工：2800-3800 服务员：2800-3800 杀鱼工：3000-4500 工作地点：铜川新区锦绣园C区广场2楼 ✅ 梁女士： ----◆----◆----◆- 【打电话，说看到】