招聘：酒店前台领班薪资：3000-4500元1.熟悉前台各项业务流程<br/>2.领导和管理前台团队，合理安排员工工作任务<br/>2.形象良好，具有较强的责任心和敬业精神

大堂经理

【此岗位需要住山】一、岗位职责1.运营管理•全面负责养生的日常运营，制定并执行各项管理制度和工作流程，确保高效、有序运转。•统筹安排内的养生服务项目，包括但不限于中医理疗、营养膳食、健身活动等，不断优化服务质量。•监督设施设备的维护和管理，确保其安全、正常运行，及时安排维修和更新。2.人员管理•跟进员工，建立一支专业、高效的服务团队。•合理安排员工工作岗位和任务，调动员工工作积极性，提高工作效率。•处理客户的投诉和建议，维护良好的员工关系。3.客户服务•接待来访客户，养生服务和设施，解答客户疑问，提供优质的客户体验。•收集客户反馈意见，及时改进服务，提高客户满意度。•建立客户档案，跟进客户的养生需求，提供个性化的服务方案。4.市场营销•制定的市场营销策略，推广养生服务和品牌，提高的知名度和美誉度。•与旅行社、企业等合作单位建立良好的合作关系，拓展客户渠道。•组织开展促销活动和养生讲座等，吸引更多客户关注和参与。5.财务管理•制定的财务预算，控制运营成本，确保的经济效益。•审的收支账目，确保财务数据的准确性和合法性。•负责的物资采购和库存管理，合理控制物资成本。二、岗位要求•大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、健康管理等相关专业优先。•具有3年以上养生、酒店、度假村等管理经验，熟悉养生服务行业。•具备良好的组织管理能力、沟通协调能力和团队合作精神。•熟悉养生服务项目的运营和管理，了解中医养生、营养膳食、健身等方面的知识。•具有较强的市场营销策划和推广能力，能够制定有效的营销策略。•熟练掌握办公软件操作技能，具备一定的财务知识。•热爱养生事业，具有良好的服务意识和责任心。•具备较强的抗压能力和应变能力，能够处理各种突发情况。•具有良好的沟通表达能力和亲和力。薪酬福利待遇：1、薪资待遇：薪资5-6k；2、福利待遇：缴纳五险；3、管吃管住；

招聘酒店前台有意向者可以打电话联系

帮客人办理入住和退房手续做好对客的服务工作

招聘酒店前台5人，男女不限客房服务员工资面谈

职位要求:1.年龄18~28周岁，身高165cm以上，身体健康、形象好气质佳、亲和力强；2.具有良好的沟通和协调能力，有较强的责任心，服务意识强，服从领导工作安排；3.有星级酒店前台接待、高档写字楼前台接待及物业案场工作经验者优先。联系电话:

大堂经理，收银员，工资面议

榆林榆阳区，35岁以里，有经验优先

高端酒店招聘前厅主管2名，工作经验一年以上，，工资4800十200全勤十提成（综合工资5000一5500）能吃苦耐劳，六大技能熟悉，团队协调力强的优先，管吃管住，月休4天加国家法订节假日，有意咨询屈

外墙抹灰保温打底的师傅来6个，工地在汉中四号桥附近，点工。

招聘：店长薪资：5000-7000元岗位职责：<br/>1、负责店内人员的招聘、培训、绩效、奖惩、考勤等日常工作。<br/>2、熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平，定期培训、考核和选拔人才，通过组织员工活动，激发员工的工作积极性，增强员工的归属感与凝聚力。<br/>3、带领员工认真做好餐前准备工作，及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正。<br/>4、上客后，及时对餐台上菜速度、情况进行了解，及时催菜。餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅卫生干净整洁。<br/>5、应对解决突发状况，妥善处理客人的投诉，听取客人反馈建议，不断改善服务质量，提高顾客满意度。<br/>6、制定和完善门店各部门的各项制度及细则,并监督检查执行，保证门店运营体系的完善和顺畅运行。<br/>7、负责门店销售推广，根据市场情况和不同时期的需要，策划营销活动方案，并推进执行。<br/>8、负责进行门店年度、月度的营业分析和报告，针对分析出的问题进行改进加强。<br/>9、优化库存管理，加强成本管理，降低，增加利润。<br/>10、做好设施设备的维护保养工作，且加强日常消防管理，防止事故发生。<br/>11、做好门店财务管理、盘点管理、损耗管理。<br/>任职要求：<br/>1、5年以上餐饮管理工作经验。<br/>2、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定与执行。<br/>3、较强的团队管理能力和沟通能力。<br/>4、优秀的语言表达能力和沟通协调能力，有亲和力。<br/>5、对新媒体运营熟悉，有较强的营销意识

招聘：电工、焊工薪资：面议电工岗位职责：<br/><br/>1. 负责公司的电气系统日常维护和检修工作，确保电气设备的正常运行。<br/>2. 对电气设备进行安装、调试、故障排除及维修。<br/>3. 响应紧急维修请求，对电气故障进行快速诊断和处理。<br/><br/>焊工岗位职责：<br/>1. 负责公司焊接相关设备的操作和维护，确保产品质量和生产进度。<br/>2. 根据工艺要求，进行焊接作业，保证焊接质量。

招聘：综合行政助理薪资：3000-5000元岗位职责：<br/><br/>1. 协助美发部门主管进行日常行政管理及运营工作。<br/>2. 负责安排并协调美发师的日程，包括预约客户、调整工作计划等。<br/>3. 处理客户咨询、投诉及反馈，提升客户满意度。<br/>4. 协助进行员工招聘、培训及绩效考核。<br/>5. 跟踪市场趋势，为公司提供有关美发行业的市场动态和建议。<br/>6. 维护并更新部门文档、资料及相关文件。<br/>7. 参与店内营销活动，提升店铺业绩。<br/><br/>任职要求：<br/><br/>1. 行政管理、商务管理等相关专业优先。<br/>2. 具备良好的组织、协调、沟通能力，以及较强的执行力。<br/>3. 熟练掌握办公软件操作，具备良好的文档管理能力。<br/>4. 有美发行业经验者优先，熟悉美发工作流程及行业规范。<br/>5. 具备较强的市场敏感度，能够分析市场动态并为公司提供建设性意见。<br/>6. 具备一定的领导力和团队协作精神，能够有效管理团队。<br/>7. 细致、耐心、有责任心，能够承受一定的工作压力。

招聘：消防中控专员薪资：3000-4500元熟悉消防设备的操作与维护，掌握消防监控中心的各项设备操作<br/>具有一年以上商城，酒店安全消防检查工作经验

酒店管理工作地址:乌鲁木齐市酒店管理

喆啡酒店北京西站广安门内地铁站宣武医院店招聘岗位 前厅主管：1名 前台接待 2名（有经验者优先）福利待遇：节假日三薪、一日三餐、提供住宿工资底薪+节假日三薪+节日奖金欢迎大家推荐门店位置: 广安门外大街87号☎:

酒店招聘店总，12000元十全勤200十绩效销售经理：5000全勤200+提成前台经理：工资5000全勤200+提成客房保洁：3000全听200+提成前台3500/5000元，全勤200，岗位要求，有责任心，最好年轻人，包吃住，工资➕全勤奖待遇优厚工资地点/奎屯丽呈酒店联系人张总

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《招聘》汶上社会餐饮酒店，招聘经理一人工资待遇8000+。收银员一人工资待遇4000+，服务员2人工资待遇3500+。联系电话

酒店前台

招聘：现招客房服务员若干名，有经验者优先，待遇优厚，不拖欠工资，有意者联系，没意向的勿扰，地址，南郑大河坎湿地公园。联系电话：

1、形象气质良好，能够微笑服务；2、负责酒店前台的各项基本工作；3、身体健康，品行端正，友善乐观；4、工作积极主动，普通话良好；5、具备其他相关技能优先；上班时间：白白夜夜休休 12小时一班，时间8-8全勤+绩效，包吃不包住

招聘：客房经理薪资：4500-6500元岗位职责：<br/><br/>1. 负责客房的日常管理工作，确保客房服务的高质量和高效运行。<br/>2. 监督客房部员工的日常工作，确保提供优质的客房服务，满足客人的需求。<br/>3. 管理和控制客房部的运营成本，包括人力资源和物资消耗。<br/>4. 制定客房服务标准和流程，提升服务质量和客户满意度。<br/>5. 协调与其他部门的工作，确保酒店整体运营顺畅。<br/>6. 处理客房相关的突发事件和客人投诉。<br/><br/>任职要求：<br/><br/>1. 本科以上学历，酒店管理或相关领域的优先考虑。<br/>2. 具有至少3年以上酒店客房管理工作经验，有相关行业背景工作经验者优先。<br/>3. 熟悉酒店客房服务标准和流程，对客户服务有深入的理解和热情。<br/>4. 具备良好的领导力和组织协调能力，能有效管理团队。<br/>5. 具备较强的沟通能力和应变能力，能够处理各种突发情况和客人投诉。<br/>6. 具备较强的成本意识和财务管理能力，能有效控制部门运营成本。<br/>7. 具备良好的英语听说读写能力，以便与外籍客人进行沟通。

招聘：餐饮/客房主管薪资：4000元以上/月身体健康，有担当负责任。有工作经验者优先录取联系人：邓老师

天汉朗月酒店急招前台接待一名，上班环境优雅，待遇丰厚，联系人：郭女士，电话：

招聘：酒店前台薪资：3000-4000元工作内容：<br/>1、按规定办理客人入住、退房手续，确保客人所有账目的准确性；<br/>2、及时准确接听电话，记录留言并及时转达；<br/>3、接待来访宾客，做好问询服务工作；<br/>4、遵守酒店财务制度和操作程序，确保酒店账务的准确；<br/>5、完成上级主管交办的其它工作。<br/>职位要求：<br/>1、责任心强，有良好的服务意识和沟通能力；<br/>2、五官端正、良好的形象及亲和力；<br/>3、年龄：18-35岁<br/>工作时间：三班倒：早班08:00-15:00；中班15:00-22:00；晚班22:00-08:00 月休四天<br/>包吃包住，宿舍均有空调、热水、暖气、并提供水电补助

招聘：酒店前台薪资：3000元以上/月要求：1、35岁以下，有酒店前台工作经验即可；2、熟练电脑操作，能接受夜班倒班，工作踏实、稳定。联系人：康老师

酒店前台

负责清洁并检查客房，确保房间的卫生达到标准。‌补充用品‌：及时补充客人所需的各类物品，如洗漱用品、床上用品等。‌对客服务‌：为客人提供服务，包括铺床、整理房间、提供对客服务等。‌安全管理‌：确保工作区域的安全，发现可疑事件及时上报。