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招聘储备人员，表现优秀者可晋升为店长。薪资为4000元以上每月。工作内容包括：管理店面，配合总部安排；监督商品上下货、补货以及质量情况；妥善处理服务过程中发生的矛盾以及客户投诉。

岗位职责： 1.制定并执行月度、季度及年度经营计划，确保营收目标达成 2. 统筹商品陈列与动销管理，提升门店运营效率 3.打造标准化门店形象，维护品牌服务标准，提升顾客满意度与复购率 4. 建立员工考核与激励机制，组织日常培训、团队建设及绩效面谈 5. 及时处理客诉反馈，优化服务流程，推动门店持续改进 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消等行业店长经历者优先 2.具备良好的目标管理、团队带教与跨部门协作能力 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的客户服务意识和问题解决能力 4.学历不限，有相关管理经验者更佳 5.熟悉基础办公软件，能独立完成经营数据分析与汇报

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招聘收银员2名。工作时间为早8:00至晚10:30，其中下午2:00至5:00可在店内休息，帮忙打杂时间为6:00至10:00，下午还需再来一小时，具体时间不固定。工作地址位于繁峙机关加油站斜对面（山西忻州）。有意者可电话咨询。

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