诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段

从事后厨工作

需要面谈

1.协助店长完成日常管理 2.给员工排班 3.服从安排，吃苦耐劳 4.管吃管住 工资4500提成，能者赚的更多

有经验者优先

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

【鲍三火鲍鱼炒鸡长治旗舰店】 [爱心]诚聘: 前厅主管1名，后厨杂工，服务员若干 工资面议每月带薪公休3天, 招聘对象: 年龄18-40岁，身体健康、五官端正、耐心、责任心强，热爱餐饮行业者优先。 善于交流，沟通能力强， [爱心]加入我们，寻找与众不同的你。 [拳头]你不来，怎么知道自己不适合

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

平鲁风电，招厨师3名！月休四天，工资6000左右，五险！每个厨师做5-8人饭！试菜定工资。最好以前在饭店干过，好吃的优先录用。 免费安置。 联系电话：

平鲁一酒店招，帮锅，配菜工人，联系电话

明天找个炒菜顶班的一天260电话

需要代驾一名。

1、负责指定区域订单的收取与派送。 2、年龄30-40周岁,有服务意识、责任心、团队精神。 3、入职后缴纳五险一金+话补+餐补+寒暑补助+年终奖+福利体检等,综合到手5000+。

招聘启示 新阳酒店招聘以下人员 面案 中工1名 中餐收银 1名 客房房嫂 长白班月休4天 前台若干 三班倒 前厅经理 1名 有工作经验 以上职位待遇从优，包吃包住，有工龄工资 工作地址:阳曲新阳酒店 联系电话:韩经理

渭南一火锅店招聘大堂经理一名（男女不限，工资5000起）服务员8名工资3000-3500元.配菜3名5000-5500元。摘洗菜阿姨3名工资3000元，以上人员公休2天，有意者联系麻

招聘：酒店预订 薪资：3000-5000元/月 薪资待遇 五险、工龄补贴、生日福利、节日福利、节假日加班费 专业要求 酒店管理 岗位描述 岗位职责： 1.全面撑握本餐厅经营信息，了解当餐菜肴、酒水的价格变动情况； 2.客人预订时，仔细记录好预订时间、宴会情势，宴会标准，宴会地点，进餐桌数、口味喜好、风格习惯和忌讳等，及时将预定信息通知相关岗位人员并做好变更有关工作； 3、营业时间负责接待用餐客人，点餐服务。 3.和团队负责人确定具体的到达时间、用餐时间并及时通知后厨以备起菜 其他要求 任职资格： 2、热爱本职工作，工作认真仔细，热情周到。 3、具有一定的社交能力、语言和文字表达能力. 4、身体健康，品行端正，能吃苦耐劳。 工作时间： 10:30-14:00 16:30-20:00、每月公休4天。

招聘：渤海酒店招聘前台主管一名 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 招聘酒店前台主管一名： 要求： 1、有住宿酒店的前台管理经验；业务熟练。 2、具有拓展市场的能力。 3、薪资面议 联系人：周经理 联系电话：（请应聘人员打周经理电话）联系电话：

招聘宴会部经理 岗位职责 1.统筹宴会全流程，负责订单洽谈、场地布置、人员调配及部门协作，保障婚宴、商务宴等活动顺利落地。 2.对接客户需求，提供宴会方案建议，处理突发问题与投诉，提升客户满意度。 3.管理宴会部团队，开展招聘、培训、排班与绩效考核，强化服务技能与团队凝聚力。 4.把控宴会成本与品质，优化物料使用，监督菜品与服务标准，提升运营效益。 5.落实消防安全、食品安全管理，确保宴会运营合规。 任职要求 1.3年以上酒楼/酒店宴会管理经验，熟悉宴会运营全流程。 2.具备良好的沟通协调、统筹规划能力，能高效应对各类宴会场景。 3.责任心强，抗压能力佳，可适应节假日及弹性排班。

房嫂 招工人数:2名

陇上黄土窑生态餐饮发展有限公司招聘： 服务员3名：工资面议 前厅主管1名：工资面议 配菜中小工：各两名工资面议 打荷2名：工资面议 服务人员形象气质佳，具有良好的责任心和团队意识，欢迎有需求和想发展的朋友加入我们。 以上人员一经录用，提供宿食，环境优雅，配件齐全，3天带薪休假，享受每日的营业额达标提成和每全勤奖200元，工龄工资等，每月15号工资到卡，这点是必须给大家的保障。也是你们的动力。而且上升空间大，期待你的加入！ 公司地址： 东城锦绣北门东侧黄土窑民俗餐厅（东城锦绣店） 世纪大道与朔州路十字路向东黄土窑民俗餐厅（世纪城店） 应聘电话：（同微）

岗位名称：客房服务员、做饭工； 岗位要求：1.年龄不超过55周岁；2.身体健康，工作认真，有责任心；3.具备相关工作经验者优先； 薪资待遇：具体薪资待遇面议，详情请至店内咨询。

五中附近宾馆招前台一位上一休一月工资2400，联系电话：

客房服务员每天更换房间布草，上班时间，上12休24，每月工资2300。 洗涤员工负责洗涤布草，常白班，7点到16点，8点到17点和9点到18点，说三个时间段轮，月休四天，月工资2300

诚聘客房综合服务员，50岁以内，身体健康爱岗敬业。底薪3500，超420间每间提8元，轻松月入4000+！每月2天公休，工龄奖+节假日福利全配齐！联系电话，等你来！

⭕ 餐厅高薪诚聘，前厅经理1名，，年龄25到35岁，工资待遇面议，应聘热线:

华相林酒店招聘前台2名，年龄23-35，上24小时休24小时，联系电话

招聘： 酒店房嫂：2名，30-55岁左右，身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利，工作时间早8点半到晚6点半（月休2天），薪资底薪2800+全勤200。 地址：老城四合院酒店 电话：（吴女士）

招聘信息：怀仁市瑞枫酒店招聘客房服务人员2名，要求35-50岁左右，有工作经验能吃苦耐劳，服从管理工作认真负责的女士，每月休息三天，工资面议！☎