
餐饮主管
【鲍三火鲍鱼炒鸡长治旗舰店】
[爱心]诚聘:
前厅主管1名,后厨杂工,服务员若干
工资面议每月带薪公休3天,
招聘对象:
年龄18-40岁,身体健康、五官端正、耐心、责任心强,热爱餐饮行业者优先。
善于交流,沟通能力强,
[爱心]加入我们,寻找与众不同的你。
[拳头]你不来,怎么知道自己不适合
酒店店长
4-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
5-6千/月
酒店经理3-5人月结全职
阳泉豪远国际酒店
招聘各部门管理层
要求:
1.大专以上学历
2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验
3.熟悉酒店管理全流程,能承受工作压力,适应岗位节奏
4.入职缴纳五险,高薪寻人才。
5.自荐或者推荐同行都可以!非诚勿扰
餐饮主管
1. 结合食堂运营现状,落地创新经营理念,优化菜品结构、就餐模式、服务流程,提升用餐体验与食堂口碑。
2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念,善于优化菜品、服务及运营模式,能打破传统管理思维。
急招:餐厅领班
4-7千/月
餐厅领班月结全职社保包吃
作为餐厅前场的基层管理人员,负责店铺的日常运营、团队督导与服务质量把控。例如员工的考勤培训,餐前、餐中、餐后的服务把控,可处理好突发状况。薪资4000+,有经验者工资面议
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好口碑
5.配合总部落实食品安全、卫生标准及各项规章制度执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
服装导购月结学历不限
招聘:导购(需要穿版+青狮南街黑贝)薪资:3000-7000元/月岗位职责1.负责店铺日常陈列与服装试穿指导2.熟悉产品特性,提供专业搭配建议3.协助完成销售数据记录与库存核对任职要求1.学历不限有零售经验优先2.具备良好沟通能力与服务意识3.熟悉女装款式,有搭配能力者优先老板人很忙,直接打电话沟通
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
【岗位职责】
·负责写字楼.小区.商场
·发现携带违禁品及时制止
·保证客户安全
【职位要求】
·身高163以上,年龄18-58
·身体健康,身材匀称
·无家族病史、吸毒历史
【薪资福利】
·综合月薪5000-7000元,表现优异者可适当涨薪
·五险一金|包吃|包住|年底双薪|房补|饭补|加班补助
【餐饮住宿】
·公司提供食宿,可当天安排入住
·上班期间可预支工资
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
18周-55岁不收费直招来了当天安排
岗位职责:
1. 负责小区出入口及重点区域的坐岗值守,做好人员、车辆进出登记与核查
2. 按规定路线和频次开展日常巡逻,及时发现并上报安全隐患或异常情况
3. 协助处理业主咨询、求助及简易纠纷,维护小区公共秩序与和谐环境
4. 配合物业开展消防检查、应急演练及突发事件初期处置
5. 保持岗亭及责任区域整洁,规范着装、文明执勤,树立良好服务形象
开封龙亭区大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验
5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
客房服务员月结
招聘:河汾路房嫂(两班+管吃3500)薪资:3000-3500元/月岗位职责1.负责酒店客房的清洁与整理,确保客房环境整洁、舒适。2.按照标准流程完成客房清扫、布草更换及日常维护工作。3.提供优质服务,及时响应客人需求,提升客户满意度。两班早7.00-下午5.00下午1.00-晚11.00在岗管吃
朔州怀仁市*7天酒店招聘前台接待-综合薪资2300—3000元(底薪+绩效+补贴)带薪培训
2-3千/月
酒店迎宾员月结全职
*7天酒店招聘前台接待
-综合薪资2300—3000元(底薪+绩效+补贴)带薪培训电话:
山西朔州国利假日酒店:现招聘客房服务员若干名,有经验者优先,吃苦耐劳,干活细心。联系电话
客房服务员
国利假日酒店:现招聘客房服务员若干名,有经验者优先,吃苦耐劳,干活细心。联系电话
山西朔州招聘餐饮各级管理人员,薪资范围3000-8000元/月,负责餐饮部门各岗位运营管理
餐饮主管
山西朔州招聘餐饮各级管理人员,薪资范围3000-8000元/月,负责餐饮部门各岗位运营管理工作。
客房服务员酒店前台
招聘信息:怀仁市华驿精选酒店招聘前台收银员2名,要求35岁-45岁之间。有工作经验优先,上一天休一天。客房房嫂2名,要求35-48岁左右,有工作经验能吃苦耐劳,服从管理工作认真负责的人员,每月休息三天,工资面议!
客房服务员月结
晟达酒店,客房保洁若干名,工作内容:客房打扫、换布草、卫生间清洁、房间整理,公共区域卫生。要求:干活麻利,爱干净,吃苦耐劳,做事踏实,年龄合适,有无经验均可,简单带教。待遇:工资面议,工资按时发放,
店长保洁开荒保洁保安
急招!急招!急招!【新天地购物广场】急招以下岗位:楼层主管3名保洁2名保安2名店长/导购10名面试地点:怀仁市仁人北路新天地购物广场报名电话
客房服务员酒店前台
招信聘息:怀仁市华精驿选酒店招前聘台收银员2名,要求35岁-45岁之间。有工作经验优先,上一天休一天。客房房嫂2名,要求35-48岁左右,有工作验经能吃苦耐劳,服从管理作工认真负责,每月休息三天,工资面议!
餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康,干脆利索,沟通能力强,有亲和力。薪资为5500~7500元/月,提供五险一金,包吃包住。工作时间为早9:30至2:30,下午5:30至10点,月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朔州酒店大堂经理急聘190一天在线招聘信息,主要招聘朔州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。