晋河凯龙大酒店招聘部门级经理，有意向请致电：咨询。

前厅经理1、具备优秀的领导力和团队管理能力。2、良好的沟通技巧和客户服务意识。3、能够处理紧急情况，确保客人和员工的安全。4、熟悉酒店行业标准，了解前厅运作流程。5、具备良好的问题解决能力，能够迅速响应客户需求。1、领导和管理前厅团队，确保服务质量和客户满意度。2、优化前厅流程，提高工作效率和客户服务质量。3、处理客户投诉，确保问题及时解决。4、监控和管理前厅的日常运营，包括预订、入住、退房等。5、与团队成员保持良好沟通，提升团队士气。薪资福利:5K-6.5K招工人数:1人

操作美团，携程后台，登记客户入住信息 有驾驶证 退伍军人优先

待遇：2800，工作时间早8:00-第二天早8:00，上一休一，形象气质佳，普通话标准，年龄22-39，认真负责，懂得变通

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙及设备规范管理 5.协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的运营对接 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3.工作细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带教培养 5.普通话标准，具备基础英语交流能力者更佳

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3. 处理客房预订、电话转接 4. 协调客房及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、报表准确及时归档 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3.吃苦耐劳，适应轮班制（含夜班），责任心强，抗压能力好 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘酒店前台俩名，有意者联系

尚客优酒店招前台接待一名 班次白夜休｜底薪2500+全勤+餐补+夜班补助+提成｜入职缴纳五险

南中环平阳路囗招聘酒店服务人员酒店前台3名工资3500房嫂2名工资3000.保洁1名工资3000维修工1名工资4000，包食宿，每月四天休息有工作经验者优先微信

需要两个前台，一个财务有经验的更好，没经验的可以重新培养。

下午需要顶班司机。

打班装车的现在用

招聘3名长期小工，薪资为每天230元，按月结算。提供食宿。有意者可联系。

招聘安装光伏的小工，管吃管住，月工资7000，每月打卡。工作地址在山西大同。

明天城墙需要一名微挖司机，技术不熟练者请勿联系。

万州望江农家小苑，需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人，服务经验丰富的要人，人品好的，工资好说有的请打电话罗总

酒店储备干部1、酒店管理相关专业，大专及以上学历；2、五官端正，形象干净得体，善于沟通表达；3、能承受工作压力，执行力强；4、年龄18-30岁。薪资福利:4000-6000招工人数:1待遇：包吃住，月休4天，节假日福利+店龄工资。工作地址:汉寿县沧浪街道八角楼社区李家湾组

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

酒店运营，管理经验丰富

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备客户导向思维 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验

维也纳酒店招聘前台（三号院店）善于沟通，亲和力强，有相关工作经验优先，具体事项面议，联系人：王店长 

招聘宝佳假日酒店正式营业:特招以下工作人员:工作人员:5名工作人员:5名客房房嫂:4名有意者请带身份证复印件一张，1寸免冠照2张，上一天休一天。报名热线:面试时间:上午8点~12点下午15点~20:0点地址:左云县永安路宝佳酒店。

建国璞隐酒店招聘：客房服务员：1名，工资底薪3000+全勤100+提成+工龄+法定节假日三倍工资工作时间：早8点到下午17点月休四天联系电话地址：永泰南路（四医院西门对面）

【云上四季尚品·诚聘】御东核心地段，新店开业！前厅/客房经理2名有经验优先，懂运营会管里，底薪+全勤+绩效。前台接待4名普通话好，能倒班，机灵懂变通，底薪+全勤+绩效。客房服务员4名眼里有活，吃苦耐劳，白班不熬夜，底薪+全勤+绩效。联系：（）金茂国际B座一楼（一医院西门）熟手优先，试岗通过后直接上岗！

金和商务宾馆招聘房嫂一名，有意向的电话联系

招聘：如家酒店客房服务员三名，有工作经验者有些，工资+房提+月休，地址：大同方特欢乐世界东南角商铺，有意者电话详询：王店长

酒店前台工作人员，工作认真负责，具备良好的沟通能力，薪资范围在3000-4000元/月，现位于山西大同寻求合适人选。

华康玺悦酒店诚聘前台1名工作内容：客人入住退房办理、身.份.证实名登记、收.银对.账、OTA订单核对、接听咨询电话、前台区域卫.生。要求：会基础电脑操作，做事细心踏实，沟通和善，服从排班，有酒店经验。年龄20到35！轮班倒班，工.资底.薪2700全勤200绩效，准时发.薪，到手3500左右工作地点：浑源县城毓秀园小区西门口联系电话：

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大同代王府旁民宿招聘客房服务员，底薪3000，底房5间，超一间提成12，月休四天