
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
只招长期,短期勿扰,有经验者优先
上班时间采用12小时倒班制,合理安排您的工作与生活!
【我们为您提供】:
宽敞明亮的工作环境,团结友爱的团队氛围,让您心情愉悦地投入工作!
完善的培训体系,助您快速融入团队,提升专业技能!
广阔的发展空间和晋升机会,让您的职业生涯更加精彩!
【岗位要求】:
具备良好的沟通能力和服务意识,能熟练处理宾客需求!
具备一定的团队合作精神,能与同事和谐相处,共同完成工作任务!
有责任心,能够认真对待每一个工作细节,确保宾客满意度!
如果您对酒店服务行业充满热情,愿意为宾客提供优质的服务体验,那么请不要犹豫,加入我们吧!桔子临汾解放东路酒店期待您的加入,让我们携手共创美好未来!
太原迎泽区1、形象气质佳,普通话标准2、有服务较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件3、有相
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、形象气质佳,普通话标准
2、有服务较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件
3、有相关工作经验者优先
工资体系底薪加提成奖金
底薪:3000
全勤奖:200
会员卡提成29.9礼包:8块提成
好评提成
售房提成
前台班次:8:00-20:00(早班)20:00-次日8:00(夜班)白夜休
管吃住,有节假日双薪,有节日福利
要求:淡妆平底鞋,黑色裤子。女士丸子头。男士头发前不遮眉,后不刷领。不涂有色指甲油。
年龄要求18岁-30岁以内
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台职位描述
酒店前台是酒店对客服务的核心岗位,主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务,确保客人行程顺畅并提升住宿体验。
核心工作职责
1. 接待与入住办理:热情迎接到店客人,核对身份信息,快速为客人办理入住登记,讲解房间设施、酒店服务及注意事项。
2. 退房与账务处理:为离店客人办理退房手续,核对消费明细(如客房消费、餐饮消费等),准确结算费用,处理发票开具事宜。
3. 咨询与服务响应:耐心解答客人关于酒店设施(如餐厅、泳池、健身房)、周边交通、景点、商圈等问题,协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。
4. 预订管理:处理客人的客房预订需求(包括线上预订确认、线下预订录入),实时更新房态,协调解决预订变更、取消等问题。
5. 客诉处理与反馈:及时响应客人的投诉或需求(如房间设施故障、服务需求等),无法当场解决时需快速上报上级,跟进处理结果并反馈客人。
6. 前台日常运营:维护前台区域整洁有序,管理客房钥匙/房卡,做好交接班记录,确保前台设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。
任职要求
• 学历与经验:1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先;无经验者可接受酒店系统培训。
• 能力要求:具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,能熟练使用电脑及办公软件,掌握基本的账务处理知识;具备一定的应急处理能力,能冷静应对客人突发需求。
• 素质要求:形象气质佳,工作认真负责、耐心细致,有较强的责任心和团队协作精神,能适应轮班制(包括
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职全职
酒店前台职位描述
酒店前台是酒店对客服务的核心岗位,主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务,确保客人行程顺畅并提升住宿体验。
核心工作职责
1. 接待与入住办理:热情迎接到店客人,核对身份信息,快速为客人办理入住登记,讲解房间设施、酒店服务及注意事项。
2. 退房与账务处理:为离店客人办理退房手续,核对消费明细(如客房消费、餐饮消费等),准确结算费用,处理发票开具事宜。
3. 咨询与服务响应:耐心解答客人关于酒店设施(如餐厅、泳池、健身房)、周边交通、景点、商圈等问题,协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。
4. 预订管理:处理客人的客房预订需求(包括线上预订确认、线下预订录入),实时更新房态,协调解决预订变更、取消等问题。
5. 客诉处理与反馈:及时响应客人的投诉或需求(如房间设施故障、服务需求等),无法当场解决时需快速上报上级,跟进处理结果并反馈客人。
6. 前台日常运营:维护前台区域整洁有序,管理客房钥匙/房卡,做好交接班记录,确保前台设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。
任职要求
• 学历与经验:不限学历,1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先;无经验者可接受酒店系统培训。
• 能力要求:具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,能熟练使用电脑及办公软件,掌握基本的账务处理知识;具备一定的应急处理能力,能冷静应对客人突发需求。
• 素质要求:形象气质佳,工作认真负责、耐心细致,有较强的责任心和团队协作精神,能适应轮班制(包括
前台
面议
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
要求:20-30岁
1、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头脑灵活,简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、懂得电脑操作,有过酒店前台相关经验优先考虑
搬运工6-10人
山西太原招聘搬运工,共招10人,要求应聘者年龄在20至55岁之间,具备相关工作经验者优先考虑,待遇优越。
理货员月结
理货员岗位要求负责商品整理陈列、维护客户关系并提供优质服务,遵守工作时间倒班制,薪资约3300元在山西太原。
山西太原小店区招聘综合维修工5名,学历不限,经验不限,月薪为人民币5000元至8000元不
5000-8000元/月
综合维修工3-5人月结
山西太原小店区招聘综合维修工5名,学历不限,经验不限,月薪为人民币5000元至8000元不等,适合年龄在55周岁以下的身体健康人士,特别看重物业住宅小区工程维修经验。
理货员
童装店员工在山西太原西城服装城整理货品,工作时间为早9点至晚7点,每日薪资为120元,采用完工结算的方式支付工资。
山西太原巡逻机动岗位招聘,要求年龄1835周岁,持有C1驾照,身高170以上形象佳,优先考
3000-3500元/月
保安月结
巡逻机动岗位招聘,要求年龄1835周岁,持有C1驾照,身高170以上形象佳,优先考虑退伍军人,薪资待遇为月薪30003500元,工作地点在山西太原。
酒店经理月结
岗位名称:酒店经理;
岗位要求:1.良好的沟通协调与团队管理能力;2.有酒店或相关行业管理经验者优先;3.熟悉酒店运营流程,具备较强的市场营销与客户服务意识。
薪资待遇:月薪约4000,另有绩效奖金,待遇优厚,提供完善的培训与晋升机会。
酒店经理
岗位名称:值班经理(电影行业、酒店、餐饮连锁门店等相关行业值班经理岗位)
岗位要求:1.年龄30岁以下,大专及以上学历;有电影行业、咖啡/茶饮、酒店或餐饮行业经验者优先。2.3年以上相关工作经验。3.熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识。
薪资待遇:基本工资+五险一金,带薪年假、过节津贴、免费观影等福利。工作内容:1.协助上级制定和实施工作标准和服务流程。2.指导和监督影城营运管理工作,提升服务质量。3.负责影城服务管理,监督各岗位执行服务规范。4.掌握员工思想动态,开发员工潜能。5.巡视各岗位,发现问题及时处理并记录。6.主动服务客人,收集意见并及时上报。7.负责员工排班、培训及日常纪律管理。8.完成公司布置的其他任务。
酒店经理
北京丰台区北宫镇北京景悦天酒店管理有限公司早餐厅招聘
早餐厅厨师一名要求不高早餐出品稳定,工资月薪 6500-7000
酒店前台服务员数名工资面谈
北京景悦天餐饮管理有限公司招聘切配一名工资月7000-7500
打荷工资月薪5000-5500
前厅经理一名 8000-10000 ,服务员数名 5000-5500 以上人员有经验者优先,工作轻松,包吃住宿舍配置空调暖气月休四 天工资准时、晋升空间大,晋升速度快,长期稳定春节过年放假,联系人阮厨电话 有意者私聊,平台
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火
拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~
我们要你做这些:
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象;
2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿;
3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队;
4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标;
5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。
我们希望你这样:
1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先);
2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任;
3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观;
4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。
店长专属福利包:
月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜;
包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满;
带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误;
总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板;
灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。
工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店
不管是想踏实干活赚高薪,还是想进阶做管理,这里都有你的位置!快来加入我们,一起解锁神仙打工日常
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
山西太原房嫂、前台、保洁工作地址:北格地区、晶科附近、工商学院附近、五大中心附近
开荒保洁保洁宾馆房嫂
房嫂、前台、保洁
工作地址:北格地区、晶科附近、工商学院附近、五大中心附近
客房服务员月结
许东酒店 房嫂
有工作经验者优先 薪资面议 ,老板善良,为人处事真诚好处。房嫂岗 薪资面议 22间房 电话:
客房保洁保洁
太原市小店区贾家寨派柏云酒店客房保洁一名
工资3500+ 细节详聊
联系电话 刘经理
工作内容:打扫卫生、更换床单被罩、补充客耗品
上班时间:8:00-17:00
每月 15 日发工资,不拖欠
山西太原客房房嫂月薪2300-3300元左右负责人员入住客房清洁、布草更换与用品补充,负责
2300-3300元/月
客房服务员月结
客房房嫂
月薪2300-3300元左右
负责人员入住客房清洁、布草更换与用品补充,负责会场、报告厅的清洁;检查设施问题,及时汇报并跟进
55周岁及以下
太原小店区招聘房嫂,2000+200全勤+做房提成,没有底房。联系人:王店联系电话:寇庄西路
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
招聘房嫂,
2000+200全勤+做房提成,没有底房。
联系人:王店
联系电话:
寇庄西路
太原小店区北格美豪R酒店,需要招聘临时房嫂2名,10月1日到10月5日,5天时间
面议
客房服务员日结
北格美豪R酒店,需要招聘临时房嫂2名,10月1日到10月5日,5天时间
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
薪资福利:3000+提成,节假日三薪
工作地址:红灯笼体育场海友酒店(晋源区金胜镇木厂头村健康南街商业1号地块双子楼西公寓楼)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原直招酒店经理5000一月在线招聘信息,主要招聘太原酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。