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浙味楼招聘 本店因业务需要，现招聘以下人员： 1. 服务员 2. 大堂经理 3. 吧台人员 要求：有责任心、吃苦耐劳、有相关经验者优先。 待遇优厚，工资面议。 有意者请联系： 地址：柴达木广场

酒店诚聘前台两名，领班一名，联系电话

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全面运营酒店工作

主管 任职要求: · 年龄22-45岁，身体健康，形象良好； · 具备餐饮行业服务或管理经验，有团队协作精神； · 善于沟通，具备良好的客户服务意识，能妥善处理现场运营事务； · 责任心强，有上进心，能作为餐厅的中坚力量。 薪资福利： · 薪资构成： 5000元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇 · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯，空调，热水器

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

之前从事过烧烤类串串火锅类的前厅工作，踏实，可靠.服务意识强

负责酒店运营和管理

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招治沙绿网方格工人，工资月结，管吃管住，大量要人，电话

二保焊1名，工资30每小时，工资日结，电话

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招聘车辆驾驶员人： 1、工作内容：负责输电线路运维、应急抢修工作日常工作用车驾驶； 2、要求：20-50岁，，驾龄满5年以上，有工作经验者优先，有类似工作经验者优先； 3、福利待遇：工资按照第三方公司根据工作地区发放，提供食宿，入职缴纳五险； 4、工作地点：青海省内

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招聘：服务经理薪资：4000-5000元任职资格：<br>1.大专及以上学历酒店管理，旅游管理等相关专业*。<br>2.一年以上相关岗位工作经验，熟悉前台的全流程。<br>3.具有良好的沟通力、表达力、应变力以及熟悉适用酒店的pms系统。<br>岗位职责：<br>1.统筹大堂的日常运营监督前台保安岗位工作确心报故统筹大堂及前厅的日常运营，监督前台保安岗位工作，确保服务流程规范高效。<br>2.负责客户服务与投诉处理。<br>3.团队的管理与培训。<br>4.报表与台账管理以及跨部门协调工作。<br>5.负责酒店品牌标准的执行。

酒店主管 工作地址:火车站附近

招聘：主管 1、大专以上学历 2、有2年以上的酒店管理工资经验 冕宁布希莱托文化旅游有限公司

方正凤凰国际酒店招聘： 前厅经理1名6000+ 吧台5000加 洗碗阿姨一名！ 服务员5名工资加提成4500+ 提成，月公休2天，不休加2天工资年龄在20-50岁有工作经验者优先！ 欢迎您的加入！感谢大家的介绍！感谢！ 联系电话-

招聘：酒店招聘客房一名 要求：有经验的优先 工作认真 干活麻利 有责任心 联系电话：

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1. 负责宾客入住、退房、续住、预订等手续办理，高效准确完成登记、结算等工作。 2. 主动介绍酒店房型、设施、服务及周边信息，解答宾客咨询，提供贴心指引。 3. 维护前台区域卫生及办公秩序，做好房态核对、账目交接、信息登记等日常工作。 4. 配合客房、保洁等部门做好沟通衔接，及时响应宾客需求，处理简单客诉与突发情况。 三、任职素质 1. 工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心与执行力，能适应倒班工作制。 2. 性格开朗温和，善于沟通，具备良好的团队协作精神与抗压能力，服务意识强，服从管理

招 聘 启 事 茶卡某酒店招聘以下人员 客房主管一名 客房服务员数名 前台接待数名 以上人员薪资面议，每月休息四天可累计休假。节假日福利，管食宿。干满半年！ 以上人员有工作经验优先，年龄20-45岁之间 联系方式祁总：

大柴旦酒店需要客房服务员数名工资面议

招聘，招待所现招聘保洁阿姨员1名 工作内容：客房清洁、布草整理，提供住宿。 要求：做事认真、有责任心、手脚麻利 待遇：薪资面议（有无文化皆可）。 有意者请直接到店面试 联系电话：

酒店招聘客房服务员，，前面找我要干的抓紧联系，

格尔木市维也纳国际酒店招聘客房服务员两名：工资面议月休4天，有意者联系：

茶卡盐湖天空壹号景区宾馆招聘客房服务员，要求男女不限 ，健康，讲卫生，干活干净利索，无不良嗜好 管吃管住 工资面谈 另有客房提成，详询

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语对话能力更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识